{"id":809085,"date":"2023-09-13T17:06:28","date_gmt":"2023-09-13T17:06:28","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-caracteristica-mas-nueva-de-lyft-podria-convencer-a-mas-mujeres-a-conducir-para-la-aplicacion-de-transporte-compartido\/"},"modified":"2023-09-13T17:06:32","modified_gmt":"2023-09-13T17:06:32","slug":"la-caracteristica-mas-nueva-de-lyft-podria-convencer-a-mas-mujeres-a-conducir-para-la-aplicacion-de-transporte-compartido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-caracteristica-mas-nueva-de-lyft-podria-convencer-a-mas-mujeres-a-conducir-para-la-aplicacion-de-transporte-compartido\/","title":{"rendered":"La caracter\u00edstica m\u00e1s nueva de Lyft podr\u00eda convencer a m\u00e1s mujeres a conducir para la aplicaci\u00f3n de transporte compartido"},"content":{"rendered":"
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Lyft lanz\u00f3 una nueva funci\u00f3n el martes en cinco ciudades de EE. UU., incluidas Chicago y San Francisco, que permite a las mujeres y a los conductores no binarios establecer una preferencia para recoger solo a mujeres. La funci\u00f3n de preferencia, llamada Women+ Connect, podr\u00eda ayudar a Lyft a atraer a m\u00e1s mujeres conductoras a la aplicaci\u00f3n, que hoy representa alrededor del 23%.<\/p>\n
La medida sigue a Uber, que introdujo por primera vez una caracter\u00edstica similar en Arabia Saudita en 2019 y se expandi\u00f3 a nivel mundial en marzo de 2023.<\/p>\n
Si bien s\u00f3lo una cuarta parte de los conductores de la aplicaci\u00f3n de transporte Lyft son mujeres, alrededor del 50% son pasajeros. Lyft es consciente desde hace mucho tiempo de la brecha entre conductor y pasajero, seg\u00fan Audrey Liu, jefa de dise\u00f1o de Lyft. En 2019 se inici\u00f3 un esfuerzo concertado para aumentar la presencia de mujeres en la aplicaci\u00f3n, pero la pandemia de COVID-19 descarril\u00f3.<\/p>\n
A principios de este a\u00f1o se lanz\u00f3 un nuevo plan, y lo que finalmente se convertir\u00eda en Women+ Connect, despu\u00e9s de que David Risher fuera contratado como director ejecutivo de la compa\u00f1\u00eda, dijo Liu, y agreg\u00f3 que el trabajo en la funci\u00f3n comenz\u00f3 poco despu\u00e9s de su primer d\u00eda oficial en Lyft.<\/p>\n
\u201cA lo largo de los a\u00f1os, una cosa que hemos escuchado de mujeres conductoras y posibles conductoras es que si tuvieran la oportunidad o la opci\u00f3n de coincidir con m\u00e1s mujeres viajeras, estar\u00edan m\u00e1s inclinadas a probar el viaje compartido o si Si ya est\u00e1n conduciendo, estar\u00edan m\u00e1s inclinados a conducir m\u00e1s\u201d, dijo Liu en una entrevista reciente.<\/p>\n
La parte de \u201cconducir m\u00e1s\u201d es importante. Liu se\u00f1al\u00f3 que muchas mujeres pasan por todo el proceso de incorporaci\u00f3n y luego lo abandonan antes de llevarlas.<\/p>\n
\u00abRealmente hay que eliminar algunas de estas barreras de entrada para darles m\u00e1s confianza para ponerse al volante\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n