Bienvenido de nuevo a The Interchange, donde echamos un vistazo a las \u00faltimas noticias sobre tecnolog\u00eda financiera de la semana anterior. Esta semana, analizamos el despido de una startup, otro que ofrece una opci\u00f3n de compra de propiedad de los empleados y mucho m\u00e1s. Si desea recibir The Interchange directamente en su bandeja de entrada todos los domingos, \u00a1dir\u00edjase aqu\u00ed para registrarse!<\/em><\/p>\n La semana pasada inform\u00e9 sobre Casas divididas<\/strong>‘ Tercera ronda de despidos en un a\u00f1o. Fue la \u00faltima v\u00edctima en un sector tecnol\u00f3gico inmobiliario debilitado.<\/p>\n Escrib\u00ed por primera vez sobre la startup de alquiler con opci\u00f3n a compra Divvy Homes en septiembre de 2019, cuando anunci\u00f3 una ronda Serie B de 43 millones de d\u00f3lares para ayudar en su misi\u00f3n de ayudar a m\u00e1s estadounidenses a \u201cpasar de inquilinos a inquilinos\u201d. [home]due\u00f1os\u201d. Luego cubr\u00ed la Serie C de 110 millones de d\u00f3lares de la compa\u00f1\u00eda en febrero de 2021.<\/p>\n Por supuesto, en aquel momento el mercado inmobiliario era muy diferente. Las tasas de inter\u00e9s todav\u00eda eran relativamente bajas y, aunque los mercados estaban ajustados, la gente segu\u00eda comprando casas. Como la mayor\u00eda de las empresas, Divvy inicialmente no estaba segura de c\u00f3mo afectar\u00eda la pandemia de COVID-19 a su negocio. Pero a medida que avanzaba el a\u00f1o 2020 (y el mundo entero pasaba m\u00e1s tiempo en casa que nunca), Divvy dijo que solo vio una mayor demanda. Tanto es as\u00ed que la startup logr\u00f3 recaudar otros 200 millones de d\u00f3lares, s\u00f3lo seis meses despu\u00e9s, con una valoraci\u00f3n estimada de 2.300 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n Avancemos hasta 2022. Las tasas hipotecarias se hab\u00edan duplicado y menos personas pon\u00edan sus casas en el mercado o buscaban comprar una. Para una empresa como Divvy, cuyo modelo de negocio implica comprar viviendas y luego alquilarlas a personas con el objetivo de generar capital, no fue un avance positivo.<\/p>\n El aumento de las tasas de inter\u00e9s signific\u00f3 que la empresa probablemente tuvo que cobrar m\u00e1s alquiler para cubrir las hipotecas que hab\u00eda contratado. Por lo tanto, no sorprende que en 2022, tanto Fast Company como el New York Times informaran que Divvy supuestamente cobraba alquileres m\u00e1s altos que otros propietarios en algunos mercados. Tampoco sorprende que la startup despidiera a unas 40 personas en septiembre de 2022.<\/p>\n Pero ese era s\u00f3lo el inicio. En febrero de 2023, la empresa despidi\u00f3 a m\u00e1s trabajadores. Y la semana pasada inform\u00e9 sobre el despido de 94 empleados, o aproximadamente la mitad de su personal. Una vez m\u00e1s, no es una sorpresa teniendo en cuenta que las tasas de inter\u00e9s hipotecarias alcanzaron recientemente sus niveles m\u00e1s altos en m\u00e1s de dos d\u00e9cadas.<\/p>\n La compa\u00f1\u00eda se neg\u00f3 a hacer comentarios cuando me comuniqu\u00e9 y mi correo electr\u00f3nico a los ejecutivos y al equipo de relaciones con los medios qued\u00f3 sin respuesta.<\/p>\n Una carta de ADVERTENCIA vista por TechCrunch indic\u00f3 que los recortes de empleo afectaron a personas que trabajaban en una amplia gama de roles, incluidos los vicepresidentes de ventas, cumplimiento, personas y comunicaciones\/PR, as\u00ed como a un reclutador senior, varios ingenieros de software y cuentas. ejecutivos.<\/p>\n El sector de la tecnolog\u00eda inmobiliaria, o proptech, ha recibido un gran golpe a medida que las tasas de inter\u00e9s hipotecarias han aumentado. Los despidos han abundado tanto en empresas que cotizan en bolsa como Opendoor, Compass y Redfin como en nuevas empresas como Better.com (que recientemente sali\u00f3 a bolsa) y Homeward. Otras nuevas empresas no sobrevivieron en absoluto. Reali anunci\u00f3 en agosto de 2022 que hab\u00eda iniciado un cierre y que despedir\u00eda a la mayor parte de su fuerza laboral el pr\u00f3ximo mes.<\/p>\n El sector inmobiliario es un espacio fascinante ya que a todos nos afecta de una forma u otra. (\u00a1\u00bfSab\u00edas que fui reportero de bienes ra\u00edces en una vida anterior?!) Si bien no es bueno ver c\u00f3mo las nuevas empresas despiden o cierran, desafortunadamente es parte de los ciclos por los que la industria pasa regularmente. Siempre hay altibajos. A veces es un mercado de vendedores. A veces es un mercado de compradores. A veces es m\u00e1s barato alquilar. A veces es m\u00e1s barato tenerlo en propiedad. S\u00f3lo una cosa es segura: nunca hay un d\u00eda aburrido cuando se cubre este espacio. – Maria Ana<\/p>\n<\/p>\n Hay varias razones por las que una peque\u00f1a empresa podr\u00eda necesitar realizar la transici\u00f3n a un nuevo propietario. Y si bien las nuevas empresas, como Teamshares, tienen la posibilidad de adquirir empresas que no tienen planes de sucesi\u00f3n, es posible que eso no siempre sea lo que una empresa necesita.<\/p>\n La semana pasada escrib\u00ed sobre Confianza com\u00fan<\/strong>, una startup que ofrece una opci\u00f3n de compra de propiedad de los empleados. La compa\u00f1\u00eda recaud\u00f3 recientemente 2,6 millones de d\u00f3lares en financiaci\u00f3n inicial en una ronda liderada por Crossbeam Venture Partners.<\/p>\n Zoe Schlag y Derek Razo fundaron la empresa en 2022 con la idea de que los empleados a menudo quieren quedarse en una empresa con una gran cultura corporativa y un historial de ayuda a los clientes.<\/p>\n El n\u00facleo de Common Trust es un veh\u00edculo legal \u00fanico llamado fideicomiso de prop\u00f3sito perpetuo que permite a las peque\u00f1as empresas salir sin dejar de ser independientes.<\/p>\n \u00abLa propiedad de los empleados es el enfoque m\u00e1s escalable para atender este mercado, preservando negocios generacionales y empleos de calidad en ciudades y pueblos de todo Estados Unidos, y puede lograrse a una fracci\u00f3n del costo que cobran los corredores, generalmente el 10% de la transacci\u00f3n\u00bb, Schlag dijo en una entrevista por correo electr\u00f3nico. Leer m\u00e1s. \u2014 Cristina<\/p>\n Seg\u00fan lo informado por Zack Whittaker: \u201cCuadrado<\/b> dijo que \u00abno hab\u00eda evidencia\u00bb de que un ciberataque causara una interrupci\u00f3n que dejara a los clientes y peque\u00f1as empresas sin poder utilizar la tecnolog\u00eda del gigante de pagos desde el jueves hasta la madrugada del viernes. El gigante de la tecnolog\u00eda de pagos dijo en una autopsia de la interrupci\u00f3n de un d\u00eda que la interrupci\u00f3n fue causada por un problema de DNS. DNS, o sistema de nombres de dominio, es el protocolo global que convierte direcciones web legibles por humanos en direcciones IP, que permiten a las computadoras encontrar y cargar sitios web de todo el mundo\u201d. M\u00e1s aqu\u00ed.<\/p>\n En una publicaci\u00f3n invitada, Navan<\/b>Michael Sindicich, de Michael Sindicich, escribe que \u201clas fintech se enfrentan a un ajuste de cuentas. En los \u00faltimos dos a\u00f1os, los bancos centrales han aumentado las tasas de inter\u00e9s desde sus m\u00ednimos de la era COVID hasta los niveles m\u00e1s altos en una generaci\u00f3n. Y ahora los modelos de negocio que se ganaron el afecto de los consumidores parecen cada vez m\u00e1s d\u00e9biles. Es s\u00f3lo cuesti\u00f3n de tiempo hasta que el castillo de naipes se derrumbe\u201d. M\u00e1s aqu\u00ed.<\/p>\n Banco de ciudadanos<\/b> est\u00e1 lanzando un nuevo banco privado centrado en startups. Mary Ann habl\u00f3 extensamente con Sam Heshmati, quien se uni\u00f3 a la instituci\u00f3n como director de banca de innovaci\u00f3n y capital de riesgo emergente en julio. Heshmati hab\u00eda trabajado en First Republic Bank durante m\u00e1s de una d\u00e9cada y ayud\u00f3 a lanzar su pr\u00e1ctica inicial. Detalla c\u00f3mo fue presenciar el colapso de la Primera Rep\u00fablica desde adentro, as\u00ed como c\u00f3mo Citizens aspira a convertirse en el \u201c’banco de referencia’ para el sector de la innovaci\u00f3n\u201d. M\u00e1s aqu\u00ed.<\/p>\n Otros art\u00edculos que estamos leyendo<\/b>:<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo Charlie Javice consigui\u00f3 que JPMorgan pagara 175 millones de d\u00f3lares por… qu\u00e9 exactamente?<\/p>\n Deel cambia los t\u00e9rminos de servicio y cierra los sitios comerciales de alto riesgo<\/p>\n Monzo, el banco digital brit\u00e1nico de 4.500 millones de d\u00f3lares, estrena funci\u00f3n de inversiones<\/p>\n Fountain ofrece integraci\u00f3n con plataforma de pagos Branch<\/p>\n Everyware recurre a Visa Direct y lanza pagos instant\u00e1neos<\/p>\n El episodio seis estrena el plan BNPL mientras las empresas buscan capital de trabajo<\/p>\n Chase Payment Solutions se asocia con Gusto para agregar n\u00f3mina<\/p>\n Visto en TechCrunch<\/i><\/p>\n Perfios recauda 229 millones de d\u00f3lares para sus soluciones de suscripci\u00f3n de cr\u00e9dito en tiempo real<\/p>\n Swan obtiene 40 millones de d\u00f3lares para llevar la banca integrada a Europa<\/p>\n Parallax elimina la fricci\u00f3n de los pagos transfronterizos<\/p>\n Alza emerge del sigilo para ofrecer herramientas financieras asequibles e inclusivas a los inmigrantes <\/p>\n Visto en otros lugares<\/i><\/p>\n La insurtech dom\u00e9stica Kin alcanza una valoraci\u00f3n de mil millones de d\u00f3lares<\/p>\n Treasury4 recauda 20 millones de d\u00f3lares en nuevo capital<\/p>\n CLARA Analytics recauda 24 millones de d\u00f3lares en financiaci\u00f3n Serie C<\/p>\n Exclusivo: a16z lidera un acuerdo de 17 millones de d\u00f3lares en una startup de negociaci\u00f3n de bonos<\/p>\n La startup de desarrollo de software Caliza recauda 5,3 millones de d\u00f3lares y se lanza en Brasil<\/p>\n N5 recauda financiaci\u00f3n<\/p>\n Spring Activator adquiere Future Capital para expandir la inversi\u00f3n de impacto<\/p>\n Consulte el Fintech Stage en TechCrunch Disrupt 2023, que se llevar\u00e1 a cabo en San Francisco del 19 al 21 de septiembre, donde cubrimos web3, banca y m\u00e1s. Los pases de \u00faltima hora todav\u00eda est\u00e1n disponibles. Ahorre 15% con el c\u00f3digo INTERCAMBIO. Reg\u00edstrate ahora<\/strong>!<\/p>\nDe una valoraci\u00f3n de m\u00e1s de 2.000 millones de d\u00f3lares a una ronda tras otra de despidos<\/span><\/h2>\n
(se abre en una nueva wi<\/span>Una nueva opci\u00f3n de compra para los empleados<\/span><\/h2>\n
Noticias semanales<\/span><\/h2>\n
Recaudaci\u00f3n de fondos y fusiones y adquisiciones<\/span><\/h2>\n
Descubra el escenario Fintech en Disrupt 2023<\/span><\/h2>\n
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