\n<\/p>\n
Tesla ha estado tolerando el acoso racial en su f\u00e1brica de Fremont, California, desde al menos 2015 hasta hoy, seg\u00fan la demanda presentada por la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE.UU. El fabricante de autom\u00f3viles ha violado la ley federal al tolerar el \u00abacoso racial generalizado y continuo de sus empleados negros\u00bb, dijo la agencia. Adem\u00e1s, los trabajadores afectados que expresaron su preocupaci\u00f3n por el abuso que estaban sufriendo aparentemente fueron sometidos a diversas formas de represalias: fueron transferidos, se cambiaron sus funciones o fueron despedidos.<\/p>\n
La demanda de la EEOC dice que a los empleados negros se les llamaba regularmente variaciones de la palabra N, \u00abmono\u00bb, \u00abni\u00f1o\u00bb y \u00abperra negra\u00bb en toda la f\u00e1brica, incluso en los centros donde se reun\u00edan los trabajadores. Estos empleados tambi\u00e9n encontraron dibujos de grafitis raciales, incluidas esv\u00e1sticas y lazos, en los escritorios, as\u00ed como en las paredes de los ba\u00f1os y ascensores de toda la f\u00e1brica. Si estas acusaciones le suenan familiares, es porque son id\u00e9nticas a las denuncias presentadas por demandantes que anteriormente demandaron a Tesla por acoso racial.<\/p>\n
Uno de esos demandantes fue Melvin Berry, quien acus\u00f3 a los supervisores de Tesla de utilizar insultos raciales en su contra. Y estaba Owen D\u00edaz, quien dijo que lo sometieron a insultos raciales y lo hicieron sentir inseguro en el trabajo con graffitis racistas en su espacio de trabajo, como dibujos de Inki el cavern\u00edcola. A D\u00edaz se le concedieron originalmente 137 millones de d\u00f3lares en concepto de da\u00f1os y perjuicios, que fue una de las cantidades m\u00e1s altas otorgadas a un individuo que present\u00f3 una demanda por discriminaci\u00f3n. Sin embargo, se redujo significativamente tras varias apelaciones, hasta que se redujo a 3,2 millones de d\u00f3lares a principios de este a\u00f1o.<\/p>\n
La EEOC present\u00f3 su demanda despu\u00e9s de realizar una investigaci\u00f3n sobre el fabricante de autom\u00f3viles e intentar llegar a un acuerdo previo al litigio mediante la conciliaci\u00f3n. Ahora busca da\u00f1os compensatorios y punitivos, as\u00ed como pagos retroactivos para todos los trabajadores afectados. Tambi\u00e9n solicita al tribunal una orden judicial \u00abdise\u00f1ada para reformar las pr\u00e1cticas laborales de Tesla para evitar tal discriminaci\u00f3n en el futuro\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n