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Fondo Fearless, que<\/span> proporciona subvenciones e inversiones a mujeres de color, se le ha prohibido indefinidamente desplegar su subvenci\u00f3n de 20.000 d\u00f3lares a mujeres negras despu\u00e9s de que la Alianza Estadounidense por la Igualdad de Derechos, encabezada por el activista conservador Edward Blum (mejor conocido como el hombre que ayud\u00f3 a revocar la acci\u00f3n afirmativa en la educaci\u00f3n), los demand\u00f3 por el plan.<\/p>\n La demanda contra la empresa de riesgo podr\u00eda tener importantes efectos domin\u00f3 adversos en los esfuerzos de la comunidad de riesgo para promover la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n (DEI) en el ecosistema de startups. A los ojos de muchos, prohibir las subvenciones destinadas espec\u00edficamente a las minor\u00edas servir\u00e1 para deshacer el progreso realizado en este espacio para poner a las poblaciones desatendidas y ignoradas en pie de igualdad.<\/p>\n Esta es una de al menos tres demandas contra agencias y organizaciones que brindan asistencia econ\u00f3mica a fundadores de color y es parte de una reacci\u00f3n m\u00e1s amplia contra el reciente aumento de planes que buscan corregir la discriminaci\u00f3n racial y de g\u00e9nero en diversas esferas.<\/p>\n Esa reacci\u00f3n tambi\u00e9n se siente en la tecnolog\u00eda, donde cada vez m\u00e1s personas hablan con m\u00e1s franqueza sobre esperar a que el \u201cdespertar\u201d se desmorone. Todo esto sucede a pesar de que las fundadoras mujeres, negras y latinas nunca reciben m\u00e1s del 5% del capital de riesgo en un a\u00f1o determinado. Los fondos emergentes surgieron en los \u00faltimos a\u00f1os y se dirigieron a dichas comunidades con la esperanza de corregir parte de la disparidad econ\u00f3mica de las empresas. La demanda del Fearless Fund tiene el potencial de disuadir tales esfuerzos.<\/p>\n Para saber c\u00f3mo est\u00e1 reaccionando la industria a esta decisi\u00f3n, TechCrunch+ habl\u00f3 con un fundador y cuatro administradores de fondos en empresas de riesgo que respaldan a mujeres o fundadores de color. Nos centramos en fondos que respaldan a las mujeres porque las mujeres, espec\u00edficamente las mujeres blancas, eran las principales beneficiarias de la acci\u00f3n afirmativa y, a medida que contin\u00faan las consecuencias de ese vuelco, cualquier esfuerzo adicional de Blum y otros para impedir esquemas similares probablemente tambi\u00e9n los impactar\u00e1 negativamente. sin importar la raza.<\/p>\n Hablamos con:<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo espera que se desarrolle el caso del Fearless Fund y de qu\u00e9 manera podr\u00eda afectarle que el Fondo pierda la demanda? \u00bfCu\u00e1les ser\u00edan las ramificaciones a corto y largo plazo de este caso en la industria de inversiones en general?<\/strong><\/p>\n Este es uno de ver. Si bien el Circuito 11 es predeciblemente conservador y puede fallar f\u00e1cilmente a favor de Blum, algunos factores podr\u00edan inclinar la balanza para Fearless Fund, incluida la delimitaci\u00f3n entre contratos y subvenciones. Aun as\u00ed, ya sea Fearless Fund o alguna otra entidad similar, los argumentos de este caso llegar\u00e1n a la Corte Suprema de los Estados Unidos en alg\u00fan momento para establecer un precedente suficiente para prohibir efectivamente cualquier protecci\u00f3n legal que busque mejorar el posicionamiento socioecon\u00f3mico de los pa\u00edses hist\u00f3ricamente grupos marginados de ninguna manera.<\/p>\n No tenemos un mandato BIPOC espec\u00edfico, aunque el resultado de estos procedimientos podr\u00eda afectar nuestro proceso de selecci\u00f3n, donde damos peso tanto a los fundadores de color como a las comunidades de color como grupo de impacto espec\u00edfico.<\/p>\n Me preocupan las ramificaciones m\u00e1s amplias. En el corto plazo, desincentivar el apoyo institucional a los fundadores negros aumentar\u00e1 las retenciones de capital que hemos visto durante el \u00faltimo a\u00f1o, creando un precipicio para el capital de crecimiento en todas las etapas. Eso significa que m\u00e1s all\u00e1 de las etapas iniciales previas a la semilla y a la semilla, muchos fundadores no tendr\u00e1n acceso a capital para escalar sus empresas precisamente en un momento en el que se est\u00e1n desplegando tantas nuevas oportunidades en el sector (IA, futuro del trabajo, plataformas de entretenimiento, etc.). creado y podr\u00eda acelerar la reducci\u00f3n de las brechas de riqueza.<\/p>\n A largo plazo, permitir que un estatuto de derechos civiles socave su propia intenci\u00f3n es una puerta de entrada legal para negar los impactos sist\u00e9micos del racismo y nuestra responsabilidad como sociedad para [ensure] igualdad de oportunidades para todos. Por eso todos deber\u00edamos tener miedo. Esto no es m\u00e1s que una extensi\u00f3n de las guerras culturales que comenzaron con prohibiciones equivocadas de la teor\u00eda racial cr\u00edtica y la prohibici\u00f3n de libros en las escuelas. Si podemos anular legalmente la raza como clase protectora, no habr\u00e1 controles no s\u00f3lo sobre las brechas de riqueza ilimitadas sino tambi\u00e9n sobre la clase dominante, que hist\u00f3ricamente se ha lucrado a costa de las minor\u00edas.<\/p>\n \u00bfDeber\u00edan los fondos y gestores que buscaban respaldar a diversos fundadores preocuparse por la exposici\u00f3n a desaf\u00edos legales?<\/strong><\/p>\n Est\u00e9 preparado, no se preocupe. Respaldar a diversos fundadores o desafiar el status quo de cualquier manera siempre conlleva riesgos y ataques de la oposici\u00f3n. Pero es muy poco probable que la mayor\u00eda de los dem\u00e1s fondos con mandatos BIPOC sean atacados de la misma manera. Este tipo de combatientes son exigentes con las empresas a las que apuntan para batallas legales en funci\u00f3n de su necesidad de una pelea de alto perfil.<\/p>\n Fearless Fund es un objetivo excepcionalmente bueno para tal ataque: su escala, su visibilidad, su lista de socios corporativos e institucionales, su jurisdicci\u00f3n en un tribunal conservador con 6 de 12 jueces designados por Trump, un estado de extrema derecha, y el segundo. Estado m\u00e1s poblado de fundadoras negras. Pocos otros fondos coinciden de la misma manera. Por lo tanto, el riesgo para otros fondos es bajo, pero deben estar preparados para defender su tesis de inversi\u00f3n y apoyar a sus fundadores de BIPOC a toda costa y planificar escenarios con m\u00e1s de dos a\u00f1os de anticipaci\u00f3n si la Corte Suprema falla en l\u00ednea con los temidos Estudiantes por Admisiones Justas. Caso Harvard, que anul\u00f3 la acci\u00f3n afirmativa en educaci\u00f3n.<\/p>\n Muchos ven la demanda como algo m\u00e1s que un caso sobre subvenciones, sino como un esfuerzo por dar forma a la legislaci\u00f3n futura. \u00bfQu\u00e9 dice eso sobre las perspectivas de una verdadera igualdad en este pa\u00eds?\t\t\t<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n
Carlissia N. Graham, presidenta de New Media Ventures<\/h2>\n