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El fundador de Flexport, Ryan Petersen, dijo en septiembre (tras la repentina partida del director ejecutivo que hab\u00eda elegido personalmente) que la empresa de log\u00edstica necesitaba poner su casa en orden.<\/p>\n
Todo comenz\u00f3 cuando Petersen rescindi\u00f3 docenas de ofertas de empleo y busc\u00f3 arrendar el espacio de oficinas de la compa\u00f1\u00eda para controlar los costos. Ahora, la empresa est\u00e1 despidiendo al 20% de sus trabajadores, es decir, unas 600 personas. Los despidos, que comenzaron el 13 de octubre, son el \u00faltimo drama que se ha extendido por la empresa desde que Dave Clark renunci\u00f3 como director ejecutivo el mes pasado y Petersen, una vez m\u00e1s, recuper\u00f3 el puesto de liderazgo superior.<\/p>\n
Petersen dijo en una publicaci\u00f3n de blog en el sitio web de la empresa que \u00e9l y un equipo de liderazgo \u201cevaluaron cada funci\u00f3n en la empresa y su relaci\u00f3n para resolver problemas importantes de la cadena de suministro para nuestros clientes. Como resultado, confiamos en que esta reducci\u00f3n de personal no afectar\u00e1 la experiencia que brindamos a nuestros clientes hoy\u201d.<\/p>\n
Petersen tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda tiene m\u00e1s de mil millones de d\u00f3lares en efectivo neto. \u00abTras este cambio, Flexport se encuentra ahora en una excelente posici\u00f3n para aprovechar las oportunidades que tenemos ante nosotros para volver a la rentabilidad a finales del pr\u00f3ximo a\u00f1o\u00bb, escribi\u00f3.<\/p>\n
Clark, exjefe de consumidores de Amazon, renunci\u00f3 repentinamente en septiembre. En ese momento, Petersen critic\u00f3 a Clark por gastar demasiado, espec\u00edficamente en contrataci\u00f3n y expansi\u00f3n demasiado r\u00e1pida. Cabe se\u00f1alar que la contrataci\u00f3n de Clark y su gran visi\u00f3n \u201cempresarial\u201d para Flexport no eran ning\u00fan secreto. En realidad, Clark fue codirector ejecutivo junto con Petersen durante sus primeros seis meses en el trabajo, al menos seg\u00fan los propios comentarios de Petersen<\/a> en septiembre de 2022. Luego, Petersen asumi\u00f3 el cargo de presidente ejecutivo.<\/p>\n Petersen y la junta directiva tambi\u00e9n aprobaron la adquisici\u00f3n por parte de Flexport de la unidad de log\u00edstica de Shopify, lo que marca una gran expansi\u00f3n para la compa\u00f1\u00eda que brinda servicios de corretaje y transporte de carga mar\u00edtima, a\u00e9rea, por cami\u00f3n y ferroviario. Shopify recibi\u00f3 acciones que representaban alrededor del 13% de participaci\u00f3n accionaria en Flexport como parte del acuerdo.<\/p>\n No est\u00e1 claro qu\u00e9 departamentos fueron los m\u00e1s afectados por los despidos. Un aviso de Notificaci\u00f3n de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores indic\u00f3 que 165 trabajadores en Bellevue, Washington ya han sido notificados.<\/p>\n Petersen escribi\u00f3 en su blog que el apoyo a los empleados de Flexport variar\u00e1 seg\u00fan la geograf\u00eda. Los empleados estadounidenses recibir\u00e1n nueve semanas de indemnizaci\u00f3n, dos meses de atenci\u00f3n m\u00e9dica extendida hasta fin de a\u00f1o y apoyo a la inmigraci\u00f3n. Petersen dijo que un equipo de reclutadores trabajar\u00eda con m\u00e1s de 300 empresas para ayudar a los empleados despedidos a encontrar nuevos empleos.<\/p>\n<\/p><\/div>\n