{"id":845448,"date":"2023-10-18T13:30:32","date_gmt":"2023-10-18T13:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/el-director-ejecutivo-de-microsoft-satya-nadella-dice-que-la-empatia-es-la-habilidad-mas-dificil-de-aprender\/"},"modified":"2023-10-18T13:30:44","modified_gmt":"2023-10-18T13:30:44","slug":"el-director-ejecutivo-de-microsoft-satya-nadella-dice-que-la-empatia-es-la-habilidad-mas-dificil-de-aprender","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/el-director-ejecutivo-de-microsoft-satya-nadella-dice-que-la-empatia-es-la-habilidad-mas-dificil-de-aprender\/","title":{"rendered":"El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, dice que la empat\u00eda es \u00abla habilidad m\u00e1s dif\u00edcil\u00bb de aprender"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"article-body\">\n<h2 id=\"what-you-need-to-know-3\">Lo que necesitas saber<\/h2>\n<ul>\n<li>En una entrevista esta semana, el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, revel\u00f3 que la empat\u00eda es la habilidad m\u00e1s dif\u00edcil de aprender, contrariamente a lo que se cree.<\/li>\n<li>Manifest\u00f3, adem\u00e1s, que es un motor para el desarrollo profesional laboral y un elemento esencial que ayuda a impulsar el \u00edndice de desempe\u00f1o de los empleados.<\/li>\n<li>El director general a\u00f1adi\u00f3 que la empat\u00eda es un motor de innovaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<hr\/>\n<p>Ser emp\u00e1tico significa tener la capacidad de comprender c\u00f3mo se sienten emocionalmente otras personas, as\u00ed como ver las cosas desde su punto de vista.  Si bien la mayor\u00eda de la gente podr\u00eda considerar esto como una habilidad blanda, <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.windowscentral.com\/tag\/satya-nadella\" data-before-rewrite-localise=\"https:\/\/www.windowscentral.com\/tag\/satya-nadella\">El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella<\/a>no est\u00e1 de acuerdo. <\/p>\n<p>Durante una entrevista a principios de esta semana con el director ejecutivo de Axel Springer, Mathias Dpfner, en Berl\u00edn, Nadella comparti\u00f3 los siguientes sentimientos sobre el asunto:<\/p>\n<aside class=\"hawk-nest\" data-render-type=\"fte\" data-skip=\"dealsy\" data-widget-type=\"seasonal\"\/>\n<p><em>La empat\u00eda no es una habilidad blanda.  De hecho, es la habilidad m\u00e1s dif\u00edcil que aprendemos: relacionarnos con el mundo, relacionarnos con las personas que m\u00e1s nos importan.<\/em><\/p>\n<p>Como lo vio <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/africa.businessinsider.com\/careers\/microsoft-ceo-satya-nadella-says-empathy-isnt-a-soft-skill-its-actually-the-hardest\/2nzzx4q\" data-url=\"https:\/\/africa.businessinsider.com\/careers\/microsoft-ceo-satya-nadella-says-empathy-isnt-a-soft-skill-its-actually-the-hardest\/2nzzx4q\">Business Insider<\/a>, el director ejecutivo revel\u00f3 c\u00f3mo criar a un ni\u00f1o con discapacidad cambi\u00f3 su visi\u00f3n de la vida.  Zain Nadella, quien lamentablemente <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.windowscentral.com\/microsoft-ceo-satya-nadellas-son-zain-has-died-age-26\" data-before-rewrite-localise=\"https:\/\/www.windowscentral.com\/microsoft-ceo-satya-nadellas-son-zain-has-died-age-26\">falleci\u00f3 a principios del a\u00f1o pasado<\/a>Sufri\u00f3 asfixia en el \u00fatero, lo que le dej\u00f3 con par\u00e1lisis cerebral.<\/p>\n<figure>\n<blockquote>\n<p>Si tienes empat\u00eda por tu gente, ellos har\u00e1n su mejor trabajo y t\u00fa progresar\u00e1s.<\/p><figcaption><cite>Satya Nadella, director ejecutivo de Microsoft<\/cite><\/figcaption><\/blockquote>\n<\/figure>\n<p>La p\u00e9rdida del hijo de Satya fue muy dif\u00edcil, especialmente para la esposa del director ejecutivo, Anu, quien abandon\u00f3 su carrera de arquitecta para atender plenamente las necesidades de su hijo, incluido conducir de un lado a otro de innumerables sesiones de terapia en Seattle. <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/africa.businessinsider.com\/careers\/microsoft-ceo-satya-nadella-says-empathy-isnt-a-soft-skill-its-actually-the-hardest\/2nzzx4q\" data-url=\"https:\/\/africa.businessinsider.com\/careers\/microsoft-ceo-satya-nadella-says-empathy-isnt-a-soft-skill-its-actually-the-hardest\/2nzzx4q\">Nadella cuenta<\/a> esos momentos, lo que indica a\u00fan m\u00e1s eso.  \u00abVi eso y vine a reflexionar sobre ello y luego me di cuenta de que no me pas\u00f3 nada. Algo le hab\u00eda pasado a mi hijo y comenc\u00e9 a ver el mundo a trav\u00e9s de sus ojos\u00bb.<\/p>\n<p>Satya se refiere a esto como un punto de inflexi\u00f3n que le ayud\u00f3 a remodelarlo en todos los aspectos de la vida.  Esta no es la primera vez que el CEO habla de la empat\u00eda y su importancia.  Mientras aparec\u00eda en un episodio del podcast \u00abHello Monday\u00bb de LinkedIn, Nadella destac\u00f3 la importancia de la empat\u00eda en el trabajo y su impacto en la configuraci\u00f3n del desarrollo profesional. <\/p>\n<h2 id=\"empathy-is-a-key-leadership-skill-3\">La empat\u00eda es una habilidad clave del liderazgo<\/h2>\n<p><a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/bryanrobinson\/2021\/10\/16\/new-ey-research-reveals-the-secret-sauce-to-the-great-resignation\/\" data-url=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/bryanrobinson\/2021\/10\/16\/new-ey-research-reveals-the-secret-sauce-to-the-great-resignation\/\">Un estudio de 2021 Ernst &#038; Young<\/a> revela que la empat\u00eda es una habilidad de liderazgo crucial, y el 90% de los empleados que participaron en la encuesta citaron su impacto positivo en su \u00edndice de desempe\u00f1o, satisfacci\u00f3n laboral, productividad y lealtad cultivada.  De hecho, la falta de empat\u00eda entre los ejecutivos de la organizaci\u00f3n fue una de las principales razones por las que los empleados renunciaron.<\/p>\n<p>Nadella tambi\u00e9n cree que la empat\u00eda es una habilidad crucial que ayuda a impulsar la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p><em>\u00bfCrees que la empat\u00eda es la clave del \u00e9xito de una empresa? <\/em>H\u00e1ganos saber en los comentarios.<\/p>\n<\/div>\n<p><script>\nwindow.reliableConsentGiven.then(function(){\n!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function()\n{n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)}\n;if(!f._fbq)f._fbq=n;\nn.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;\nt.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,\ndocument,'script','https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');\nfbq('init', '1765793593738454');\nfbq('track', 'PageView');\n})\n<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.windowscentral.com\/microsoft\/microsofts-ceo-satya-nadella-says-empathy-is-the-hardest-skill-to-learn\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link-40 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo que necesitas saber En una entrevista esta semana, el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, revel\u00f3 que la empat\u00eda es la habilidad m\u00e1s dif\u00edcil de aprender, contrariamente a lo&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":845449,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21980],"tags":[15509,99,85,1143,3845,27803,16063,84,683,49229,49228],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/845448"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=845448"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/845448\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":845450,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/845448\/revisions\/845450"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/845449"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=845448"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=845448"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=845448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}