{"id":850366,"date":"2023-10-21T23:03:28","date_gmt":"2023-10-21T23:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/google-le-debe-a-un-ejecutivo-1-millon-despues-de-perder-una-demanda-por-prejuicios-de-genero\/"},"modified":"2023-10-21T23:03:33","modified_gmt":"2023-10-21T23:03:33","slug":"google-le-debe-a-un-ejecutivo-1-millon-despues-de-perder-una-demanda-por-prejuicios-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/google-le-debe-a-un-ejecutivo-1-millon-despues-de-perder-una-demanda-por-prejuicios-de-genero\/","title":{"rendered":"Google le debe a un ejecutivo $1 mill\u00f3n despu\u00e9s de perder una demanda por prejuicios de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"


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Un jurado declar\u00f3 a Google culpable de discriminaci\u00f3n sexual y otorg\u00f3 a la ejecutiva de Google Cloud, Ulku Rowe, quien present\u00f3 la denuncia, 1,1 millones de d\u00f3lares. La demanda de Rowe alegaba que la empresa pagaba m\u00e1s a los compa\u00f1eros masculinos con menos experiencia y que luego le neg\u00f3 los ascensos en represalia por sus quejas, tanto internas como posteriormente ante los tribunales. <\/p>\n<\/div>\n

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Ley Bloomberg<\/em> informes<\/a> el jurado dictamin\u00f3 que Google le debe a Rowe tanto da\u00f1os punitivos como dolor y sufrimiento. Rowe dijo<\/a> antes de que comenzara el juicio que su tiempo en Google se vio \u201ceclipsado por lo que creo que es una compensaci\u00f3n y un trato injustos debido a mi g\u00e9nero\u201d. Aleg\u00f3 que, despu\u00e9s de que la empresa la pas\u00f3 por alto para un ascenso a vicepresidente que le fue otorgado a un hombre que no hab\u00eda solicitado ni estaba calificado y ella present\u00f3 su demanda, la empresa nuevamente le neg\u00f3 otro ascenso similar.<\/p>\n<\/div>\n

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En un correo electr\u00f3nico enviado a El borde<\/em>la abogada Cara Green de Outten & Golden dijo que el \u00abveredicto un\u00e1nime no s\u00f3lo valida las acusaciones de maltrato de la Sra. Rowe por parte de Google\u00bb, sino que env\u00eda un mensaje de que \u00abno se tolerar\u00e1n la discriminaci\u00f3n ni las represalias en el lugar de trabajo\u00bb. <\/p>\n<\/div>\n


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