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\tUna llamada del director ejecutivo de Disney, Bob Iger, al director ejecutivo nacional de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland, el s\u00e1bado 21 de octubre, puso en marcha el tan esperado regreso a las negociaciones entre el sindicato y los estudios de Hollywood a finales de esta semana.<\/p>\n
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\tDurante esa conversaci\u00f3n, Iger expres\u00f3 el deseo de la Alianza de Productores de Cine y Televisi\u00f3n de volver a negociar y finalmente negociar un nuevo contrato de tres a\u00f1os en medio de una huelga SAG-AFTRA que ya se ha prolongado durante 100 d\u00edas. La presidenta de la AMPTP, Carol Lombardini, pronto sigui\u00f3 con su propia llamada a Crabtree-Ireland. Bajo la presi\u00f3n de los miembros en la parte inferior y superior de la hoja de convocatoria, el sindicato de artistas reaccion\u00f3 r\u00e1pidamente, emitiendo el mismo d\u00eda un comunicado de prensa conjunto con la AMPTP que anunciaba el regreso a las negociaciones y aplazaba su convenci\u00f3n nacional bienal dos d\u00edas antes para que el El personal del sindicato y el equipo negociador pudieron ponerse a trabajar.<\/p>\n
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\tSe espera que la AMPTP, que abandon\u00f3 las negociaciones el 11 de octubre por lo que calific\u00f3 como una enorme \u201cbrecha\u201d entre las dos partes, presente un nuevo paquete de propuestas cuando las dos partes se enfrenten una vez m\u00e1s el martes. . Los mismos cuatro l\u00edderes de Hollywood que asistieron a las negociaciones antes de que fracasaran a principios de este mes (Iger, el codirector ejecutivo de Netflix, Ted Sarandos, el director ejecutivo de Warner Bros. Discovery, David Zaslav, y la presidenta y directora de contenido de NBCUniversal Studio Group, Donna Langley), regresar\u00e1n. para la continuaci\u00f3n de las conversaciones, que se llevar\u00e1n a cabo en la sede nacional del sindicato en Wilshire Boulevard.<\/p>\n
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\tEstos acontecimientos llegan a ra\u00edz de reuniones de actores de primer nivel tanto con su propio sindicato como con los estudios de Hollywood. <\/p>\n
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\tLa semana pasada, un grupo que inclu\u00eda a Ben Affleck, Jennifer Aniston, George Clooney, Bradley Cooper, Robert De Niro, Laura Dern, Scarlett Johansson, Tyler Perry, Ryan Reynolds, Emma Stone, Meryl Streep, Kerry Washington y Reese Witherspoon, se alarm\u00f3 cada vez m\u00e1s. y frustrado por saber si los negociadores sindicales estaban haciendo todo lo posible para llegar a un acuerdo, decidieron presentar un frente unido. Estos importantes miembros sindicales celebraron varias reuniones por Zoom con los l\u00edderes de SAG-AFTRA, Crabtree-Ireland, y el presidente Fran Drescher para discutir el regreso a la mesa. Algunos ya hab\u00edan mantenido conversaciones individuales con dirigentes sindicales, pero decidieron dar un paso m\u00e1s y <\/strong>trabajar juntos para intentar salir del estancamiento.<\/p>\n \n \tAntes de que se interrumpieran las conversaciones, dicen las fuentes, los cuatro directores ejecutivos que asistieron a las negociaciones de SAG-AFTRA quedaron desconcertados por el estilo de negociaci\u00f3n de Drescher, que implicaba traer una mu\u00f1eca (un juguete de peluche en forma de coraz\u00f3n con una cara sonriente que le regal\u00f3 un 11- fan\u00e1tico de un a\u00f1o) y <\/strong>diciendo citas inspiradoras budistas. Tambi\u00e9n alarm\u00f3 a los directores generales cuando proclam\u00f3: \u00abNo me importa si estamos aqu\u00ed un a\u00f1o\u00bb para lograr los fines del sindicato, sostienen fuentes, lo que una fuente sindical niega. Una fuente cercana al sindicato explica que Drescher utiliza un proceso de negociaci\u00f3n \u201cmenos pol\u00e9mico\u201d y en ocasiones intenta bajar el tono en la sala.<\/p>\n \n \tDrescher dijo en un comunicado: \u00abNo necesito emular la energ\u00eda masculina para ser un l\u00edder eficaz\u00bb.<\/p>\n \n \tCrabtree-Ireland a\u00f1adi\u00f3: \u201cEl uso de tropos sexistas para menospreciar a las mujeres l\u00edderes en Hollywood no es nada nuevo, y este es otro ejemplo atroz. Fran est\u00e1 aportando equilibrio y consenso a lo que puede ser un proceso antag\u00f3nico\u201d.<\/p>\n \n \tDrescher abri\u00f3 la primera reuni\u00f3n de Zoom con las celebridades pidiendo tomar una captura de pantalla, seg\u00fan dos fuentes familiarizadas con la sesi\u00f3n. La fuente cercana al sindicato sostiene que Drescher quiso tomar una captura de pantalla para preservar el momento hist\u00f3rico en la vida del sindicato; SAG-AFTRA recopila la historia de su sindicato como parte de sus operaciones generales. Perry declin\u00f3 cort\u00e9smente, expresando que preferir\u00eda ponerse manos a la obra.<\/p>\n \n \tEn las conversaciones previas a los Zooms, algunas celebridades hab\u00edan planteado ideas como eliminar el l\u00edmite de cuotas de $1 mill\u00f3n para los miembros con altos ingresos. En las reuniones de Zoom, el grupo propuso un nuevo modelo de streaming residual, escrito por Affleck y dise\u00f1ado para beneficiar a los actores peor pagados, seg\u00fan una fuente con conocimiento de las convocatorias. Durante esas conversaciones, Affleck, Clooney y otros sugirieron que eliminar el l\u00edmite de cuotas para los actores mejor pagados podr\u00eda aumentar ese modelo. La discusi\u00f3n surgi\u00f3 en informes de prensa, lo que llev\u00f3 a Drescher a publicar una historia en Instagram el 19 de octubre se\u00f1alando: \u201cSomos un sindicato regulado a nivel federal, y las \u00fanicas contribuciones que pueden ir a nuestros fondos de pensiones y salud deben ser del empleador. As\u00ed que lo que estamos luchando en t\u00e9rminos de beneficios tiene que quedar en este contrato\u201d. Ella a\u00f1adi\u00f3, \u00ab[It\u2019s] \u00abUna especie de manzanas y naranjas, para que todos entiendan eso\u00bb.<\/p>\n \n \t\u201cNinguno de los actores [on the call] sugiri\u00f3 que esto era una soluci\u00f3n m\u00e1gica o algo parecido a una soluci\u00f3n\u201d, dice una persona que particip\u00f3. La fuente agreg\u00f3: \u00abSe propuso como un inicio de conversaci\u00f3n innovador porque ‘dentro de la caja’ no funciona actualmente para ninguna de las partes de la negociaci\u00f3n\u00bb. <\/p>\n \n \tLas reuniones con los l\u00edderes de SAG-AFTRA dejaron a esta persona con un sentimiento de \u201cfrustraci\u00f3n abyecta\u201d, y varios de los actores de la lista A dicen que salieron preocupados de esas conversaciones. <\/p>\n \n \tLos actores tambi\u00e9n comenzaron a trabajar con sus contactos del estudio, tratando de persuadirlos para que volvieran a negociar y pregunt\u00e1ndoles c\u00f3mo pod\u00edan ayudar a que ambas partes volvieran a la mesa. Varios de estos artistas de alto perfil son tambi\u00e9n productores importantes.<\/p>\n \n \tAl mismo tiempo que los actores estaban trabajando en sus relaciones con el estudio, algunos comenzaron a canalizar sus frustraciones en un borrador de carta expresando preocupaciones sobre el liderazgo de SAG. Durante el fin de semana, cuando se conoci\u00f3 la noticia del regreso del SAG y la AMPTP a la mesa de negociaciones, los miembros del gremio decidieron no publicar el documento, temiendo que su contenido perjudicara las negociaciones.<\/p>\n \n \tPero, en \u00faltima instancia, seg\u00fan una fuente cercana a los estudios, el impulso para que las principales empresas hicieran la propuesta a SAG-AFTRA el s\u00e1bado fue salvar la temporada de cine y transmisi\u00f3n de 2024, adem\u00e1s de restaurar empleos en la industria que han estado estancados durante meses. en medio de m\u00faltiples huelgas del entretenimiento. Mientras tanto, SAG-AFTRA esperaba una contrapropuesta despu\u00e9s de que el sindicato hiciera un cambio importante en su propuesta de participaci\u00f3n en los ingresos el 11 de octubre, convirti\u00e9ndola en una tarifa para los suscriptores. Crabtree-Ireland ha descrito esta propuesta revisada como una \u201cenorme, enorme concesi\u00f3n\u201d.<\/p>\n \n \tMientras tanto, en un mensaje a los miembros el 21 de octubre, d\u00eda del anuncio de la renovaci\u00f3n de las negociaciones, el sindicato les dijo a los miembros que su unidad lo hab\u00eda hecho posible: \u201cEst\u00e1 claro que la fuerza y \u200b\u200bla solidaridad mostradas por nuestros miembros han enviado un mensaje inequ\u00edvoco. a los directores ejecutivos\u201d, afirm\u00f3 el comit\u00e9 negociador del sindicato. \u00abComo hemos dicho repetidamente, estamos listos, dispuestos y somos capaces de comprometernos en cualquier momento para reunirnos y trabajar en todos los \u00e1mbitos para lograr un acuerdo que sea digno de su sacrificio\u00bb.<\/p>\n \n \tAhora, aparentemente habr\u00e1 un nuevo acuerdo sobre la mesa el martes, y la pregunta sigue siendo c\u00f3mo ser\u00e1 el lenguaje del contrato y c\u00f3mo reaccionar\u00e1n los negociadores de SAG-AFTRA. Cuando se trata del \u00faltimo punto conflictivo (la propuesta del sindicato de cobrar a las plataformas de streaming una tarifa por cada suscriptor global), el sindicato aparentemente no da marcha atr\u00e1s. \u201cAhora, es cierto que los directores ejecutivos realmente no quieren abordar eso, pero a veces en la vida, cuando se introduce un modelo de negocio sin precedentes como lo hicieron con todos mis miembros con el streaming, tambi\u00e9n debe ir acompa\u00f1ado de una estructura de compensaci\u00f3n sin precedentes. \u00ab, dijo Drescher en su historia de Instagram el 19 de octubre. \u00abPuede que no sea f\u00e1cil, puede que no sea lo que quieren, pero es una forma elegante de resolver el problema para que todos podamos volver a trabajar en lo que ser\u00eda el nueva normalidad\u201d.<\/p>\n \n \tLos miembros del gremio, junto con el resto de Hollywood, esperan ansiosamente.<\/p>\n \n \t\u00abEstoy observando muy de cerca c\u00f3mo avanzan las negociaciones\u00bb, dice la ex presidenta del SAG, Melissa Gilbert. \u00abTengo una gran esperanza de que nuestro sindicato llegue a un acuerdo que beneficie a nuestros miembros y que todos los que est\u00e1n sufriendo en nuestra industria puedan volver a trabajar\u00bb.<\/p>\n