{"id":875461,"date":"2023-11-08T08:17:11","date_gmt":"2023-11-08T08:17:11","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/los-despidos-continuan-ubisoft-elimina-124-puestos-de-trabajo-en-todo-el-mundo-incluidos-casi-100-en-canada\/"},"modified":"2023-11-08T08:17:15","modified_gmt":"2023-11-08T08:17:15","slug":"los-despidos-continuan-ubisoft-elimina-124-puestos-de-trabajo-en-todo-el-mundo-incluidos-casi-100-en-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/los-despidos-continuan-ubisoft-elimina-124-puestos-de-trabajo-en-todo-el-mundo-incluidos-casi-100-en-canada\/","title":{"rendered":"Los despidos contin\u00faan: Ubisoft elimina 124 puestos de trabajo en todo el mundo, incluidos casi 100 en Canad\u00e1"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"article-body\">\n<p>La industria de los juegos ha sufrido otra ronda de despidos, ya que Ubisoft confirma que ha recortado 124 empleados en todo el mundo como parte de un esfuerzo de reestructuraci\u00f3n en curso.  La mayor parte de ese n\u00famero, 98 en total, fueron despedidos de los servicios administrativos comerciales y de TI de Ubisoft en Canad\u00e1, as\u00ed como del estudio Hybride VFX en Montreal.<\/p>\n<p>El sitio web de Hybride lo describe como \u00abparte de la familia tecno-creativa de Ubisoft\u00bb, pero su trabajo se centra principalmente en cine y televisi\u00f3n m\u00e1s que en videojuegos.  Los numerosos proyectos del estudio incluyen Tom Clancy&#8217;s Jack Ryan, Watchmen, The House With a Clock in its Walls y Kong: Skull Island, junto con casi todas las pel\u00edculas y series recientes de Star Wars: Ahsoka, The Mandalorian, The Book of Boba Fett, El ascenso de Skywalker y muchos otros.  Ubisoft aclar\u00f3 que Hybride no es parte de su principal estudio Ubisoft Montreal, sino que es un estudio separado con sede en la misma ciudad.  Seg\u00fan Mobygames, el \u00fanico cr\u00e9dito de Hybride en videojuego es Far Cry: Primal.<\/p>\n<aside class=\"hawk-nest\" data-render-type=\"fte\" data-skip=\"dealsy\" data-widget-type=\"seasonal\"\/>\n<p>\u00abDurante los \u00faltimos meses, cada equipo dentro de Ubisoft ha estado explorando formas de optimizar nuestras operaciones y mejorar nuestra eficiencia colectiva para que estemos mejor posicionados para el \u00e9xito a largo plazo\u00bb, dijo Ubisoft en un comunicado enviado a PC Gamer.  \u00abEn este contexto, hoy anunciamos que estamos reorganizando las funciones generales y administrativas de nuestros estudios canadienses y reduciendo la plantilla en Hybride (nuestro estudio de efectos visuales con sede en Montreal) y en nuestro equipo global de TI, lo que afecta a 124 puestos en total. Estas no son decisiones. \u00abSe ha tomado a la ligera y estamos brindando apoyo integral a nuestros colegas que dejar\u00e1n Ubisoft durante esta transici\u00f3n. Tambi\u00e9n queremos compartir nuestra m\u00e1xima gratitud y respeto por sus muchas contribuciones a la empresa. Esta reestructuraci\u00f3n no afecta a nuestros equipos de producci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abComo parte de esta transformaci\u00f3n, 98 personas, que representan menos del 2% de nuestra fuerza laboral canadiense, de nuestros servicios administrativos comerciales y equipo de TI dejar\u00e1n Ubisoft. Todos los empleados canadienses afectados recibir\u00e1n apoyo a trav\u00e9s de este cambio, incluidos paquetes de indemnizaci\u00f3n y beneficios ampliados. cuando corresponda, y asistencia profesional para ayudarlos a navegar su transici\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>2023 no ha sido un a\u00f1o demasiado tranquilo para Ubisoft.  Comenz\u00f3 con los empleados de Ubisoft Par\u00eds haciendo una huelga para protestar por los comentarios \u00abcatastr\u00f3ficos\u00bb del CEO Yves Guillemot, quien fue acusado por el sindicato Solidaires Informatique de intentar culpar de los problemas financieros de Ubisoft a los empleados en lugar de a la gerencia.  A esto le siguieron informes de disturbios en varios estudios de Ubisoft en Par\u00eds, Montpellier y (a trav\u00e9s de IGN) Montreal, m\u00faltiples retrasos en los juegos y una adopci\u00f3n de la IA y las NFT que, francamente, a nadie le gusta.<\/p>\n<p>Pero tambi\u00e9n ha sido un a\u00f1o dif\u00edcil para la industria del juego en todos los \u00e1mbitos, con despidos aparentemente en toda la industria.  El desarrollador de Star Trek Online, Cryptic Studios, redujo su fuerza laboral la semana pasada como parte de las continuas luchas financieras de Embracer, Bungie hizo recortes en octubre en medio de informes sobre la disminuci\u00f3n del n\u00famero de jugadores de Destiny 2 y Epic despidi\u00f3 a m\u00e1s de 800 personas en septiembre solo porque tambi\u00e9n se estaba quemando. mucho efectivo.  Otras grandes empresas de juegos, incluidas Electronic Arts, Activision, Take-Two y CD Projekt, junto con numerosos desarrolladores m\u00e1s peque\u00f1os, han seguido su ejemplo.<\/p>\n<p><strong>Actualizar:<\/strong> El informe indicaba originalmente que los 98 empleados canadienses eran todos de Hybride.  De hecho, fueron liberados de los servicios administrativos comerciales y del equipo de TI de Ubisoft en Canad\u00e1, as\u00ed como de Hybride.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-8 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La industria de los juegos ha sufrido otra ronda de despidos, ya que Ubisoft confirma que ha recortado 124 empleados en todo el mundo como parte de un esfuerzo de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":875462,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[1692,1325,9131,14024,5433,1411,8,1146,5188,26,2516,4937],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/875461"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=875461"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/875461\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":875463,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/875461\/revisions\/875463"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/875462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=875461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=875461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=875461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}