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Apple pagar\u00e1 25 millones de d\u00f3lares en pagos atrasados \u200b\u200by sanciones civiles para resolver las acusaciones de que favoreci\u00f3 a los titulares de visas y discrimin\u00f3 a ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes durante su proceso de contrataci\u00f3n, dijo el Departamento de Justicia en un comunicado el jueves. Esta es la cantidad m\u00e1s grande que el Departamento de Justicia ha recaudado en virtud de la disposici\u00f3n contra la discriminaci\u00f3n de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad.<\/p>\n
En el centro de la cuesti\u00f3n se encuentra un programa federal administrado por el Departamento de Trabajo y el Departamento de Seguridad Nacional llamado Programa de Certificaci\u00f3n Laboral Permanente (PERM). PERM permite a los empleadores estadounidenses solicitar visas de trabajadores extranjeros para convertirse en residentes permanentes de los EE. UU. Como parte del proceso PERM, los empleadores deben anunciar de manera destacada los puestos vacantes para que cualquiera pueda postularse para ellos independientemente de su estado de ciudadan\u00eda.<\/p>\n
El Departamento de Justicia dijo que Apple viol\u00f3 estas reglas al no anunciar puestos PERM en su sitio web de reclutamiento, y tambi\u00e9n dificult\u00f3 la presentaci\u00f3n de solicitudes al exigir solicitudes en papel enviadas por correo, algo que no hizo para los puestos regulares que no eran PERM. Como resultado, una investigaci\u00f3n del Departamento de Justicia encontr\u00f3 que Apple recibi\u00f3 pocas o ninguna solicitud para estos puestos de ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes que no requieren visas de trabajo.<\/p>\n
Como parte del acuerdo, Apple pagar\u00e1 6,75 millones de d\u00f3lares en sanciones civiles y crear\u00e1 un fondo de 18,25 millones de d\u00f3lares para reembolsar a las v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n elegibles, seg\u00fan el comunicado del Departamento de Justicia.<\/p>\n
Apple no estuvo de acuerdo con la caracterizaci\u00f3n del Departamento de Justicia. \u00abApple se enorgullece de emplear a m\u00e1s de 90.000 personas en Estados Unidos y contin\u00faa invirtiendo en todo el pa\u00eds, creando millones de puestos de trabajo\u00bb, dijo un portavoz de la empresa. CNBC<\/em>. \u201cCuando nos dimos cuenta de que, sin querer, no hab\u00edamos seguido el est\u00e1ndar del Departamento de Justicia, aceptamos un acuerdo que abordaba sus preocupaciones. Hemos implementado un s\u00f3lido plan de remediaci\u00f3n para cumplir con los requisitos de varias agencias gubernamentales a medida que continuamos contratando trabajadores estadounidenses y creciendo en los EE. UU.\u201d<\/p>\n<\/div>\n