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\n\tEXCLUSIVO<\/strong>: Como parte de las continuas reducciones de personal de Starz en toda la empresa, la cadena est\u00e1 reestructurando su operaci\u00f3n de programaci\u00f3n original bajo la direcci\u00f3n de Kathryn Busby, presidenta de programaci\u00f3n original de Starz.<\/p>\n \n \tDejan la cadena Kathryn Tyus-Adair, vicepresidenta s\u00e9nior de programaci\u00f3n original; Alex Alberts, director de programaci\u00f3n original; Jordan Lippetz, gerente de Programaci\u00f3n Original; as\u00ed como el vicepresidente senior y jefe de producci\u00f3n Kevin Hamburger.<\/p>\n \n \tM\u00e1s recientemente, los ejecutivos de programaci\u00f3n originales de Starz han estado manejando las responsabilidades tanto de desarrollo como de programaci\u00f3n actual. Seg\u00fan la nueva configuraci\u00f3n, desarrollo y corriente ser\u00e1n dos grupos separados. <\/p>\n \n \tSamantha Nissen, vicepresidenta s\u00e9nior de programaci\u00f3n original, encabezar\u00e1 Current, y Sebasti\u00e1n Arboleda, vicepresidente de programaci\u00f3n original, le reportar\u00e1. Christina Jokanovich, vicepresidenta s\u00e9nior de programaci\u00f3n original, encabezar\u00e1 el desarrollo, y Tara Roy, directora de programaci\u00f3n original, le reportar\u00e1. Giovanna Desselle, directora de programaci\u00f3n original, trabajar\u00e1 tanto en la actualidad como en el desarrollo.<\/p>\n \n \tKaren Bailey, vicepresidenta ejecutiva de programaci\u00f3n original, se convertir\u00e1 en jefa de producci\u00f3n, reemplazando a Hamburger, mientras contin\u00faa manejando la creatividad en algunos t\u00edtulos selectos.<\/p>\n \n \tLa reestructuraci\u00f3n de Original Programming y las salidas de ejecutivos son parte del plan de Starz para despedir al 10% del personal de la compa\u00f1\u00eda antes de su separaci\u00f3n el pr\u00f3ximo a\u00f1o de Lionsgate, que fue transmitido en un memorando por el CEO Jeff Hirsch la semana pasada.<\/p>\n \n \t\u00abPor m\u00e1s dif\u00edcil que sea, dado que muchos de nuestros empleados se ven afectados, estamos realizando estos cambios para alinear nuestra organizaci\u00f3n con las \u00e1reas de crecimiento del negocio y prepararnos para nuestro pr\u00f3ximo cap\u00edtulo como empresa independiente\u00bb, escribi\u00f3 Hirsch en el memorando. .<\/p>\n \n \tEn septiembre, Hirsch dijo que Starz est\u00e1 controlando el gasto en contenido, pero no de una manera que los suscriptores necesariamente notar\u00edan. <\/p>\n \n \t\u00abNo se trata de menos contenido, es contenido menos costoso\u00bb, afirm\u00f3. \u201cHay muchas maneras de hacer eso. Puede pasar de lo programado a lo no programado. Puedes hacer, en lugar de shows de 58 minutos, puedes hacer shows de 52 minutos. Puedes hacer programas m\u00e1s nuevos frente a programas de temporadas anteriores. En el arco de los programas, cuando pasas de la temporada 3 a la temporada 4, la mayor\u00eda del talento obtiene grandes aumentos, por lo que hay un gran aumento de costos all\u00ed\u201d.<\/p>\n \n \tDesde el final de la huelga de la WGA, Starz ha dado luz verde a dos nuevas series, Espartaco: Casa de Ashur,<\/em> y Las esposas cazadoras<\/em>.<\/p>\n \n \tDurante el mismo per\u00edodo, la red cancel\u00f3 Tacones, dirige el mundo<\/em> y Punto ciego<\/em> despu\u00e9s de dos temporadas cada una y optaron por no seguir adelante con dos nuevas series cuya producci\u00f3n hab\u00eda sido interrumpida por la huelga de guionistas, una serie dram\u00e1tica rom\u00e1ntica de Ava DuVernay y El Venery de Samantha Bird.<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n