{"id":891768,"date":"2023-11-19T11:32:06","date_gmt":"2023-11-19T11:32:06","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/wtf-esta-pasando-en-openai-tenemos-teorias\/"},"modified":"2023-11-19T11:32:11","modified_gmt":"2023-11-19T11:32:11","slug":"wtf-esta-pasando-en-openai-tenemos-teorias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/wtf-esta-pasando-en-openai-tenemos-teorias\/","title":{"rendered":"\u00bfWTF est\u00e1 pasando en OpenAI? tenemos teor\u00edas"},"content":{"rendered":"


\n<\/p>\n

\n

Quiz\u00e1s en la noticia tecnol\u00f3gica m\u00e1s inesperada del a\u00f1o, el multimillonario y evangelista de la IA Sam Altman fue expulsado de su puesto de director ejecutivo en OpenAI por la junta directiva de la compa\u00f1\u00eda despu\u00e9s de un aparente voto de censura. Su redacci\u00f3n exacta en un comunicado emitido esta tarde: La \u00abpartida de Altman sigue a un proceso de revisi\u00f3n deliberante por parte de la junta, que concluy\u00f3 que no fue consistentemente sincero en sus comunicaciones con la junta, lo que obstaculiz\u00f3 su capacidad para ejercer sus responsabilidades\u00bb.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 diablos est\u00e1 pasando en la empresa m\u00e1s publicitada del mundo? Aqu\u00ed est\u00e1n algunas totalmente especulativo<\/strong> teor\u00edas que se nos ocurrieron a nosotros y a otros en la web.<\/p>\n

1. \u00bfAltman eludi\u00f3 a la junta directiva en un acuerdo importante?<\/h2>\n

Seg\u00fan el lenguaje de la junta y la forma en que funcionan estas gigantescas empresas tecnol\u00f3gicas, esta es la teor\u00eda predominante que circula en este momento. \u201cNo siempre es sincero\u201d es una forma muy diplom\u00e1tica de decir que Altman minti\u00f3.<\/p>\n

Es posible que Altman (y potencialmente el presidente de OpenAI, Greg Brockman, quien renunci\u00f3 como presidente simult\u00e1neamente y luego renunci\u00f3) quisieran hacer un movimiento audaz que sab\u00eda que a la junta no le gustar\u00eda. No es raro que estos acuerdos se celebren silenciosamente en salas llenas de humo (o vapeo) y luego se presenten como una hecho consumado<\/em>pero si fue lo suficientemente controvertido y la junta se enter\u00f3 de estas maniobras, podr\u00eda ser combustible para una destituci\u00f3n.<\/p>\n

Pero, \u00bfqu\u00e9 tipo de acuerdo ser\u00eda lo suficientemente grande y peligroso como para despedir sumariamente al director general y a la cara famosa de la empresa? El hombre estuvo en el escenario hace dos semanas; \u00a1Acabo de hablar con \u00e9l! \u00bfQu\u00e9 pudo haber pasado desde entonces?<\/p>\n

Pocos se sorprender\u00edan si Microsoft, que est\u00e1 profundamente arraigado en OpenAI como inversor y cliente, fuera un factor aqu\u00ed. \u00bfPodr\u00eda Altman haber estado trabajando con (o contra) el patrocinador de OpenAI en secreto? Si Altman quisiera matar la gallina de los huevos de oro al volverse independiente, eso podr\u00eda haber activado el deber fiduciario o legal de la junta. Por otro lado, si estuviera negociando alg\u00fan otro acuerdo, como una adquisici\u00f3n o una integraci\u00f3n m\u00e1s profunda y exclusiva, tambi\u00e9n podr\u00eda haber provocado que la junta directiva se enojara, ya sea por la idea en s\u00ed o por haber sido excluido.<\/p>\n

Pero si Microsoft qued\u00f3 tan sorprendido como el resto de nosotros, como dice un informe, dif\u00edcilmente podr\u00eda ser el tipo de conspiraci\u00f3n de alto riesgo que algunos parecen estar esperando. Pero hay que suponer que Microsoft dir\u00eda eso de cualquier manera. Incluso si hubieran estado trabajando con Altman en alg\u00fan tipo de plan secreto, pueden decir sinceramente que les sorprendi\u00f3 su despido. (Y ellos \u201csiguen comprometidos con nuestra asociaci\u00f3n\u201d).<\/p>\n

2. \u00bfNo est\u00e1n de acuerdo sobre la estrategia a largo plazo?<\/h2>\n

A pesar de ser la empresa de tecnolog\u00eda m\u00e1s popular del mundo en este momento y de que todo el mundo habla de ChatGPT, OpenAI no es exactamente un negocio s\u00f3lido. Est\u00e1 metiendo dinero en el horno lo m\u00e1s r\u00e1pido que puede ofreciendo, seg\u00fan todos los indicios, un producto incre\u00edblemente caro a precios de ganga.<\/p>\n

Eso est\u00e1 muy bien durante uno o dos a\u00f1os, pero en alg\u00fan momento esa estrategia cambia de un truco de crecimiento a un pasivo existencial. \u00bfPodr\u00edan Altman y la junta haber tenido diferencias irreconciliables sobre d\u00f3nde radica ese punto?<\/p>\n

Esto no parece tan probable. La empresa lo ha perseguido de forma muy deliberada, p\u00fablicamente, con confianza y a largo plazo. Altman y la junta parecen estar sincronizados en esto, al menos por el momento.<\/p>\n

3. \u00bfNo cuadran los n\u00fameros?<\/h2>\n

Por otro lado, \u00bfpodr\u00eda OpenAI estar perdiendo incluso m\u00e1s<\/em> dinero del que Altman admiti\u00f3 o proyect\u00f3? Parece imposible, pero los costes de llevar a cabo esta operaci\u00f3n no tienen precedentes, ni tampoco la operaci\u00f3n en s\u00ed.<\/p>\n

\u00bfO qu\u00e9 pasa si, y nuevamente esto es pura especulaci\u00f3n, Altman ha estado llevando a cabo en secreto un proyecto interno, tal vez con un costo significativo, en contra del consejo de la junta y sin las medidas de seguridad necesarias que probablemente deber\u00edan acompa\u00f1ar dicha investigaci\u00f3n? Suena un poco descabellado, pero despedir a su director ejecutivo de esta manera tambi\u00e9n lo es.<\/p>\n

Alg\u00fan tipo de desajuste importante en el departamento financiero podr\u00eda ser motivo de despido, pero es dif\u00edcil imaginar qu\u00e9 podr\u00eda haber ocultado Altman a la junta directiva. y<\/em> CTO eso ser\u00eda tan condenatorio.<\/p>\n

Tambi\u00e9n existe la posibilidad de que Altman estuviera haciendo inversiones personales de una manera con la que la junta no estaba de acuerdo. Con OpenAI preparado para ser un hacedor de reyes en este campo, sin duda estar\u00eda en una posici\u00f3n de poder. Uno podr\u00eda pensar que, como una persona impulsada ideol\u00f3gicamente ya incre\u00edblemente rica y al frente de la compa\u00f1\u00eda de inteligencia artificial l\u00edder en el mundo, Altman habr\u00eda superado la necesidad de hacer este tipo de trato paralelo, o al menos ese escrutinio sobre \u00e9l y sus cerca de \u00e9l los impedir\u00eda. Pero nunca se puede estar seguro.<\/p>\n

4. \u00bfPodr\u00eda tratarse de un incidente importante de seguridad o privacidad?<\/h2>\n

La idea de que la empresa ha experimentado un problema de seguridad importante, quiz\u00e1s generalizado, se ve reforzada por el hecho de que, seg\u00fan se informa, Microsoft suspendi\u00f3 el uso de ChatGPT internamente hace unos d\u00edas. Posteriormente, OpenAI dej\u00f3 de permitir nuevos registros. Si hubiera un problema de seguridad grave en su producto m\u00e1s importante y Altman le restara importancia, eso obviamente crear\u00eda desconfianza en la junta directiva.<\/p>\n

Tambi\u00e9n existe la posibilidad de un uso indebido a escala con la enorme cantidad de datos personales que viajan a trav\u00e9s de las API y los servicios de OpenAI.<\/p>\n

En contra de esta teor\u00eda est\u00e1 el hecho de que la CTO Mira Murati acaba de ser ascendida a directora ejecutiva interina en lugar de Altman. Parece poco probable que algo relacionado con la seguridad pase por el CEO y no por el CTO, o que los dos est\u00e9n en desacuerdo hasta el punto de que uno podr\u00eda ser despedido de esta manera y el otro intercambiado para limpiar el desastre. Como se\u00f1ala el comunicado de la junta, Murati est\u00e1 a cargo del producto y la seguridad, entre otras cosas. Cualquier problema significativo en ese departamento se reflejar\u00eda en ella, as\u00ed como en Altman.<\/p>\n

5. \u00bfQuiz\u00e1s una diferencia entre la \u00e9tica o la filosof\u00eda de la IA?<\/h2>\n

Altman es un orgulloso tecno-optimista y a menudo habla con cari\u00f1o de las posibilidades de AGI, o inteligencia artificial general, un sistema de software te\u00f3rico que logra un intelecto y una versatilidad similares a los humanos.<\/p>\n

La declaraci\u00f3n de la junta incluye claramente que \u201cOpenAI fue estructurado deliberadamente para avanzar en nuestra misi\u00f3n: garantizar que la inteligencia artificial general beneficie a toda la humanidad\u201d y que era necesario un nuevo liderazgo. Es posible que el entusiasmo de Sam por AGI, incluso en ausencia de un proyecto o acuerdo secreto, haya provocado una ruptura importante entre \u00e9l y la junta.<\/p>\n

Ha sido obvio para todos que Altman llev\u00f3 a la empresa en una direcci\u00f3n mucho m\u00e1s corporativa desde sus or\u00edgenes, cambiando su estatus legal y buscando agresivamente aplicaciones empresariales y de consumo. Eso no se parece mucho a la \u201cmisi\u00f3n\u201d que la junta quiere promover. Por otra parte, este cambio no ocurri\u00f3 hoy, y ciertamente no parece una raz\u00f3n plausible para despedir abruptamente al CEO y a algunos otros en una hermosa tarde de viernes de oto\u00f1o.<\/p>\n

6. \u00bfQu\u00e9 pasa con la propiedad intelectual y la responsabilidad legal?<\/h2>\n

Altman me dijo en el Dev Day de OpenAI a principios de este mes que la compa\u00f1\u00eda no quiere incurrir en ning\u00fan problema de derechos de autor al utilizar (como le hab\u00eda preguntado) conjuntos de datos de libros pirateados. Pero muchas investigaciones que he estado leyendo contradicen eso, al igual que casi todos los cient\u00edficos de datos de IA con los que hablo. Es extremadamente dif\u00edcil imaginar que OpenAI haya construido GPT-3 con la base de datos de libros protegidos por derechos de autor (como parece ser el caso), pero no GPT-4 o modelos posteriores. (Iba a escribir esto la pr\u00f3xima semana, as\u00ed que gracias a la junta de OpenAI por almorzar).<\/p>\n

Si usted fuera la junta directiva y se enfrentara a las crecientes acusaciones de que su producto se cre\u00f3 sobre un conjunto de datos que incluye miles o millones de obras protegidas por derechos de autor, y su director ejecutivo hubiera minimizado sistem\u00e1ticamente la posible responsabilidad all\u00ed, \u00bfc\u00f3mo se sentir\u00eda? Me sentir\u00eda muy herido.<\/p>\n

Pero, de nuevo, si la raz\u00f3n fuera la responsabilidad por derechos de autor, parece poco probable que la junta promueva la CTO. Presumiblemente, el director cient\u00edfico de OpenAI, Ilya Sutskever, tambi\u00e9n estar\u00eda al tanto y todav\u00eda est\u00e1 en la junta directiva.<\/p>\n

7. \u00bfLa CTO Mira Murati lanz\u00f3 un golpe de estado?<\/h2>\n

Probablemente no, parece genial y, de todos modos, \u00bfqu\u00e9 CTO quiere ser director ejecutivo? Mira, responde mi correo electr\u00f3nico!<\/p>\n

8. \u00bfFue un \u201casunto personal\u201d?<\/h2>\n

Cuando alguien es expulsado a toda prisa, no es raro que haya alg\u00fan tipo de comportamiento poco profesional en el lugar de trabajo. Algunos directores ejecutivos pasan por alto cosas como tener hijos con subordinados directos, pero no todos.<\/p>\n

Altman tambi\u00e9n tiene tres hermanos y su hermana menor, Annie, lo ha acusado p\u00fablicamente de abuso. No tenemos forma de evaluar estas acusaciones, que involucran asuntos privados.<\/p>\n

Sin embargo, nuestra interpretaci\u00f3n del lenguaje de la junta al despedir a Altman es que no fue un problema legal o personal lo que provoc\u00f3 la acci\u00f3n, sino uno profesional o comercial.<\/p>\n\n

Probablemente no sepamos toda la verdad sobre esto durante mucho tiempo, ya que es probable que los personajes del drama tengan un acuerdo de confidencialidad. Seg\u00fan varios rumores y filtraciones, una reuni\u00f3n general sobre la situaci\u00f3n esta tarde no produjo ninguna revelaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de garant\u00edas banales de que la empresa est\u00e1 bien y que pronto tendr\u00e1n un nuevo director ejecutivo. Espere escuchar muchos rumores antes de escuchar la realidad.<\/p>\n<\/p><\/div>\n


\n
Source link-48<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quiz\u00e1s en la noticia tecnol\u00f3gica m\u00e1s inesperada del a\u00f1o, el multimillonario y evangelista de la IA Sam Altman fue expulsado de su puesto de director ejecutivo en OpenAI por la…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":891769,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21980],"tags":[148,49133,888,11644,7823,24906],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/891768"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=891768"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/891768\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":891770,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/891768\/revisions\/891770"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/891769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=891768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=891768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=891768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}