\n Foto: Dimitrios Kambouris\/WireImage<\/span>\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n El jueves por la noche, los invitados se reunieron en una sala de proyecci\u00f3n del hotel Fouquet’s en el centro de la ciudad para conversar con la directora y productora Patty Jenkins y el actor Zazie Beetz. La conversaci\u00f3n fue parte de una asociaci\u00f3n de casi una d\u00e9cada entre Chanel y Tribeca, Through Her Lens, un programa que ofrece tutor\u00eda, financiaci\u00f3n y desarrollo art\u00edstico a escritoras y directoras.<\/p>\n A su llegada, los invitados fueron recibidos con una charla tranquila en la habitaci\u00f3n que ol\u00eda levemente a Coco Mademoiselle mientras Coco Baudelle, Havana Rose Liu y Tommy Dorfman vest\u00edan varias versiones de los tweeds y bolsos acolchados caracter\u00edsticos de la marca.<\/p>\n Mirando por encima de los marcos azules, la cofundadora y directora ejecutiva de Tribeca, Jane Rosenthal, se dirigi\u00f3 a la sala y destac\u00f3 la importancia de contar historias de mujeres y empoderarlas, especialmente ahora. Despu\u00e9s de breves presentaciones, invit\u00f3 a Jenkins y Beetz a contar sus propias historias.<\/p>\n Foto: WireImage<\/span>\n <\/p>\n<\/div>\n \u00abNo hay una \u00fanica manera de entrar en la industria\u00bb, dijo Jenkins sobre su transici\u00f3n de camar\u00f3grafo a director. \u201cMe di cuenta de que necesitaba hacer algo radical para cambiar la forma en que la gente me ve\u00eda. Fue muy aterrador, pero ten\u00eda 28 a\u00f1os y dije que ten\u00eda que hacerlo ahora o perder\u00eda los nervios\u201d.<\/p>\n La dificultad para hacer esa transici\u00f3n la inspir\u00f3 a unirse a Through Her Lens como asesora. \u00abS\u00e9 lo dif\u00edcil que es meterse en estas cosas\u00bb, dice. \u201cHay que brindar una oportunidad y una mano a las personas que est\u00e1n detr\u00e1s de uno y a todo tipo de voces diversas. A todos nos resulta m\u00e1s dif\u00edcil cruzar la puerta\u201d.<\/p>\n Beetz se\u00f1al\u00f3 que uno de los obst\u00e1culos que enfrentan las cineastas, junto con la falta de oportunidades y financiaci\u00f3n, es la falta de equipos diversos y liderados por mujeres detr\u00e1s de escena. \u00bfLa soluci\u00f3n de Jenkins? Financiarla por su cuenta. \u201cMe comuniqu\u00e9 con muchas mujeres ricas y les dije: dejemos de preguntar y comencemos a hacer, y ellas est\u00e1n de acuerdo. Estoy tratando de trabajar en una nueva forma de hacer las cosas que no dependa de los mismos viejos sistemas\u201d, dijo. \u00abUna vez que te des cuenta de que tu trabajo est\u00e1 siendo descartado y que nunca te tratar\u00e1n de la misma manera, hazlo t\u00fa mismo\u00bb.<\/p>\n Tommy Dorfman. La conversaci\u00f3n gir\u00f3 hacia la complejidad y la emoci\u00f3n, dos cosas que ambos quieren transmitir en su trabajo. \u00abMe apego a lo que es verdadero para m\u00ed, incluso si eso hace que el personaje sea desagradable\u00bb, explic\u00f3 Beetz despu\u00e9s de la charla. \u201cCreo que eso es con lo que la gente se conecta cuando ve un defecto en alguien en pantalla. Eso es algo humano y trato de apoyarme en eso\u201d. Habl\u00f3 del desarrollo de su personaje Van en la tercera temporada de Atlanta<\/em> y las respuestas emocionales que recibi\u00f3 de aquellos que estuvieron de acuerdo o en desacuerdo con las elecciones de su personaje. \u00abYa sea feo o bonito, lo que me parece verdadero es inclinarme hacia esa conexi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n Mire la conversaci\u00f3n a continuaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n![](\"https:\/\/pyxis.nymag.com\/v1\/imgs\/484\/036\/781e8232e56f3e04c6572bf16c987f4ffa-1797909230.rvertical.w570.jpg\")
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\n Foto: WireImage<\/span>\n <\/p>\n<\/div>\n