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Terran Orbital est\u00e1 demandando a su ex director de tecnolog\u00eda, Austin Williams, poco m\u00e1s de un mes despu\u00e9s de que \u00e9l y otros accionistas pidieran p\u00fablicamente un cambio en el liderazgo de la empresa.<\/p>\n
Williams fue cofundador de la empresa de dise\u00f1o y fabricaci\u00f3n de sat\u00e9lites Tyvak Nano-Satellite Systems, que fue adquirida por Terran Orbital en 2014 y desde entonces se ha convertido en el n\u00facleo del negocio. Es uno de los pocos ingenieros superiores que renunciaron en noviembre de 2022; Seg\u00fan un informe de SpaceNews en ese momento, el tr\u00edo renunci\u00f3 en medio de continuos desacuerdos entre los departamentos de ingenier\u00eda y fabricaci\u00f3n sobre c\u00f3mo cumplir los objetivos de producci\u00f3n.<\/p>\n
La denuncia de Terran Orbital presentada el 13 de noviembre alega que Williams no proporcion\u00f3 un aviso previo adecuado de despido seg\u00fan su acuerdo laboral. La empresa alega adem\u00e1s que su conducta actu\u00f3 en contra del mejor inter\u00e9s de la empresa y con falta de buena fe, en incumplimiento de su deber fiduciario y en perjuicio de la empresa. Williams, afirma la denuncia, \u201cactu\u00f3 con opresi\u00f3n, fraude y malicia\u201d.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda afirma adem\u00e1s que Williams fue \u00abayudado e instigado\u00bb por un n\u00famero de personas desconocidas, que identifica en la demanda como \u00ab[John] HACE 1-100\u201d. Terran actualizar\u00e1 la denuncia\u201dcuando se determinen las verdaderas identidades de cualquier DOES\u201d, dice la demanda. <\/span><\/p>\n\n
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\u00abLa demanda de Terran Orbital contra el Sr. Williams no tiene m\u00e9rito, y el Sr. Williams espera reivindicarse en los tribunales\u00bb, dijo el abogado de Williams a TechCrunch. Terran Orbital no respondi\u00f3 a la solicitud de comentarios de TechCrunch.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
La demanda contra Williams se produce poco m\u00e1s de un mes despu\u00e9s de que \u00e9l y otros inversores pidieran p\u00fablicamente a la junta directiva de Terran que hiciera cambios dr\u00e1sticos en el liderazgo de la empresa, incluso instalando un nuevo CEO en lugar de Marc Bell y \u00abreconstituyendo\u00bb la junta. El grupo de inversores, que posee aproximadamente el 8,4% de las acciones en circulaci\u00f3n de la empresa, public\u00f3 p\u00fablicamente su carta a la junta directiva solicitando estos cambios el 12 de octubre. El grupo se neg\u00f3 a comentar sobre esta historia.<\/p>\n
El grupo, que incluye a los otros cofundadores de Tyvak, Jordi Puig-Suari y Roland Coelho, dice en su carta que la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 \u00aboperando desde una posici\u00f3n de debilidad debido a errores de liderazgo, falta de controles internos, gobierno corporativo deficiente y p\u00e9rdidas\u00bb. de la confianza del mercado p\u00fablico\u201d. Citan una cartera de pedidos valorada en 2.600 millones de d\u00f3lares y el lamentable precio de las acciones de la empresa: 0,81 d\u00f3lares a d\u00eda de hoy.<\/span><\/p>\nLa primera carta establece que Williams \u00abagradecer\u00eda la oportunidad de explorar\u00bb regresar a la empresa siempre que se implementen los cambios.<\/p>\n
El grupo ha enviado dos cartas m\u00e1s; la tercera carta fue enviada el 9 de noviembre, apenas cuatro d\u00edas antes de que Terran presentara su demanda contra Williams. En \u00e9l, reiteran su solicitud de reunirse con la junta directiva para discutir sus propuestas, incluida la discusi\u00f3n sobre el candidato a CEO que el grupo identific\u00f3 para reemplazar a Bell.<\/p>\n
\u00abEs simplemente inaceptable que la Junta se haya negado a reunirse con nosotros y m\u00e1s bien haya decidido adoptar una actitud aparentemente hostil y desde\u00f1osa hacia nosotros como accionistas\u00bb, dice la carta. \u00abCreemos que esa postura s\u00f3lo erosiona a\u00fan m\u00e1s el valor de los accionistas y la confianza del mercado en Terran\u00bb.<\/p>\n
Si bien la demanda deber\u00e1 evaluarse seg\u00fan sus m\u00e9ritos, es poco com\u00fan que una empresa demande a un ejecutivo saliente un a\u00f1o despu\u00e9s por no haber avisado adecuadamente. Los observadores, como otros accionistas, pueden interpretar razonablemente las acciones de la empresa en este contexto como represalias o punitivas, independientemente del resultado.<\/p>\n
La demanda fue presentada ante el Tribunal Superior de California bajo el n\u00famero de caso 30-2023-01361218-CU-BC-CJC.<\/p>\n<\/p><\/div>\n
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