{"id":909959,"date":"2023-12-02T10:07:22","date_gmt":"2023-12-02T10:07:22","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/bill-maher-y-hbo-quieren-que-se-elimine-la-denuncia-de-acoso-sexual-de-la-demanda-de-un-ex-empleado-de-real-time\/"},"modified":"2023-12-02T10:07:26","modified_gmt":"2023-12-02T10:07:26","slug":"bill-maher-y-hbo-quieren-que-se-elimine-la-denuncia-de-acoso-sexual-de-la-demanda-de-un-ex-empleado-de-real-time","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/bill-maher-y-hbo-quieren-que-se-elimine-la-denuncia-de-acoso-sexual-de-la-demanda-de-un-ex-empleado-de-real-time\/","title":{"rendered":"Bill Maher y HBO quieren que se elimine la denuncia de acoso sexual de la demanda de un ex empleado de ‘Real Time’"},"content":{"rendered":"


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\tHBO y la productora de Bill Maher buscan desestimar una denuncia de acoso sexual que forma parte de una demanda de un ex Tiempo real con Bill Maher <\/em>empleado.<\/p>\n

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\t\u201cSi bien todos los reclamos de Van Ham carecen de fundamento, su reclamo por acoso sexual fracasa como cuesti\u00f3n de derecho porque (1) ha prescrito y (2) ella no alega hechos suficientes para constituir una causa de acci\u00f3n porque no hab\u00eda fallado. alegar una conducta que se debi\u00f3 tanto ‘a causa’ de su sexo como tambi\u00e9n tan ‘severa o generalizada’ que alter\u00f3 las condiciones de su empleo\u201d, afirma la excepci\u00f3n presentada por los demandados el 30 de noviembre sin moci\u00f3n para anular la primera demanda enmendada (l\u00e9ala aqu\u00ed ). \u00abEn consecuencia, la objeci\u00f3n de los demandados debe ser sustentada en su totalidad y sin permiso para enmendar\u00bb, agrega la documentaci\u00f3n de Adam Levin y Sandra Hanian de Mitchell Silberberg & Knupp.<\/p>\n

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\tNo recontratada por el programa de chat de HBO en la segunda mitad de 2020, ya que los protocolos Covid-19 abrieron la producci\u00f3n nuevamente, la fot\u00f3grafa Janet Van Ham demand\u00f3 a HBO y Maher Live el 31 de julio por acoso sexual y represalias en virtud de la Ley Federal de Vivienda y Empleo. as\u00ed como el despido injustificado.<\/p>\n

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\tLlamando a la larga carrera Tiempo real<\/em> En un \u201cambiente de trabajo hostil\u201d, Van Ham, quien trabaj\u00f3 en el programa de 2011 a 2020, alega un comportamiento de acoso repetido durante el a\u00f1o por parte de Alex Brooks y otros miembros masculinos del equipo que eran amigos de Brooks. Van Ham tambi\u00e9n destaca c\u00f3mo la producci\u00f3n y la seguridad de CBS en las instalaciones de Fairfax donde se filma el programa hicieron poco para protegerla o procesar sus quejas, desde su punto de vista.<\/p>\n

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\tIncluso despu\u00e9s de que Van Ham fuera despedido Tiempo real<\/em> (\u201cVan Ham est\u00e1 informada y cree que todos los ex empleados de RTWBM fueron invitados a regresar a trabajar, y que ella es la \u00fanica que fue despedida constructivamente del programa luego del cierre de Covid de marzo de 2020\u201d, afirma su demanda inicial), las cosas parec\u00edan para volverse cada vez m\u00e1s extra\u00f1o y peor, incluida la \u201cabogada Dina Zaki de Warner Media\u201d respondiendo a una solicitud de archivo personal de Van Ham \u201cargumentando que Van Ham nunca fue un empleado\u201d. La denuncia contin\u00faa diciendo: \u201cDe noviembre a diciembre de 2021, HBO contrat\u00f3 a un investigador externo para investigar las quejas del denunciante de Van Ham y de la FEHA ante Recursos Humanos y la Comisi\u00f3n Laboral. El investigador externo es el mismo investigador que HBO siempre contrata para restar importancia a su mala conducta en la preparaci\u00f3n del litigio. Este investigador externo hizo una serie de tergiversaciones en su informe de enero de 2021\u2026\u201d<\/p>\n

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\t\u00abEs muy dif\u00edcil ser mujer en este set\u00bb, afirma Van Ham, la estilista de Maher, Kelly Smith, le dijo despu\u00e9s de un incidente de 2014 que involucr\u00f3 a Brooks. \u00abSi dices algo, te pueden despedir\u00bb.<\/p>\n

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\tLos abogados de Van Ham en Kane Law Firm presentaron una Primera Queja Enmendada para su cliente a finales de agosto. El juicio con jurado que buscaba a FAC redujo los seis reclamos de la denuncia inicial a ahora cuatro de Represalias de denunciantes en violaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral, Discriminaci\u00f3n por edad, sexo y g\u00e9nero en violaci\u00f3n de FEHA, Acoso sexual en violaci\u00f3n de FEHA y Represalias en violaci\u00f3n de FEHA.<\/p>\n

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\tPor ahora, HBO y Maher Live s\u00f3lo se centran en eliminar la acci\u00f3n de acoso sexual de la FAC.<\/p>\n

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\tDe hecho, en su presentaci\u00f3n de esta semana ante el Tribunal Superior de Los \u00c1ngeles, el cabler premium y la compa\u00f1\u00eda del c\u00f3mic contin\u00faan responsabilizando a la propia Van Ham de lo que claramente piensan que es un l\u00edo legal. \u201cComo cuesti\u00f3n de derecho, la denuncia de Van Ham de 2014 sobre acoso sexual establece que ella ‘sab\u00eda, o mediante el ejercicio de una diligencia razonable deber\u00eda haber sabido, [that she] estaba siendo discriminado en el momento en que ocurrieron los hechos anteriores’\u201d, dice la objeci\u00f3n de 15 p\u00e1ginas a la FAC, citando casos anteriores de naturaleza similar.<\/p>\n

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\t\u00abComo resultado, no hay justificaci\u00f3n para la demora de ocho a\u00f1os de Van Ham en emprender acciones legales\u00bb, dice sin rodeos la respuesta de HBO y Maher, utilizando el procedimiento como un objeto contundente para destrozar la demanda de Van Ham.<\/p>\n

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\tLos abogados de MSK de HBO y Maher Live est\u00e1n solicitando una audiencia el 5 de enero ante la jueza Holly Fujie de LASC sobre su objeci\u00f3n. Ya est\u00e1 programada una audiencia de revisi\u00f3n del caso en el asunto para el 13 de diciembre.<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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