{"id":912402,"date":"2023-12-04T10:54:08","date_gmt":"2023-12-04T10:54:08","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/spotify-despedira-al-17-por-ciento-de-su-fuerza-laboral-en-la-ultima-ronda-de-recortes-de-empleo\/"},"modified":"2023-12-04T10:54:46","modified_gmt":"2023-12-04T10:54:46","slug":"spotify-despedira-al-17-por-ciento-de-su-fuerza-laboral-en-la-ultima-ronda-de-recortes-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/spotify-despedira-al-17-por-ciento-de-su-fuerza-laboral-en-la-ultima-ronda-de-recortes-de-empleo\/","title":{"rendered":"Spotify despedir\u00e1 al 17 por ciento de su fuerza laboral en la \u00faltima ronda de recortes de empleo"},"content":{"rendered":"


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Spotify est\u00e1 despidiendo al 17 por ciento de sus empleados en un intento de reducir costos, su El CEO Daniel Ek anunci\u00f3 hoy al personal<\/a>. Seg\u00fan su plantilla total de 9.241 personas revelada durante su \u00faltima publicaci\u00f3n de resultados, se espera que los recortes afecten a m\u00e1s de 1.500 personas.<\/p>\n<\/div>\n

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En un memorando enviado al personal, Ek dijo que la desaceleraci\u00f3n del crecimiento econ\u00f3mico y el aumento de los costos eran los culpables de los recortes, que seg\u00fan \u00e9l har\u00edan de Spotify una empresa m\u00e1s eficiente. \u201cHoy en d\u00eda, todav\u00eda tenemos demasiadas personas dedicadas a apoyar el trabajo e incluso a trabajar en torno al trabajo en lugar de contribuir a oportunidades con un impacto real\u201d, escribi\u00f3 Ek. \u201cA medida que hemos crecido, nos hemos alejado demasiado de este principio b\u00e1sico de ingenio\u201d, a\u00f1adi\u00f3 m\u00e1s tarde.<\/p>\n<\/div>\n

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\u201cA medida que hemos crecido, nos hemos alejado demasiado de este principio fundamental de ingenio\u201d<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Estos despidos se produjeron despu\u00e9s de que la plantilla de Spotify aumentara significativamente durante la pandemia, y su plantilla casi se duplic\u00f3 en los \u00faltimos tres a\u00f1os. El periodico de Wall Street<\/em> notas<\/a>. En su memorando, Ek defendi\u00f3 su decisi\u00f3n de hacer crecer el equipo durante ese per\u00edodo, pero dijo que \u00abahora nos encontramos en un entorno muy diferente\u00bb. <\/p>\n<\/div>\n

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Los empleados afectados por los \u00faltimos despidos de Spotify recibir\u00e1n alrededor de cinco meses de indemnizaci\u00f3n por despido seg\u00fan el memorando de Ek, tiempo durante el cual la empresa seguir\u00e1 cubriendo su atenci\u00f3n sanitaria. <\/p>\n<\/div>\n

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Spotify generalmente ha priorizado el crecimiento sobre las ganancias trimestrales a lo largo de su historia, pero el WSJ <\/em>se\u00f1ala que los inversores han estado presionando cada vez m\u00e1s por la rentabilidad durante el a\u00f1o pasado. Ek dijo en un d\u00eda para inversores el a\u00f1o pasado que tiene la intenci\u00f3n de que Spotify sea rentable para 2024. Aunque la empresa registr\u00f3 ganancias trimestrales en su \u00faltima publicaci\u00f3n de resultados<\/a>el WSJ <\/em>se\u00f1ala que registr\u00f3 p\u00e9rdidas de 462 millones de euros (alrededor de 502 millones de d\u00f3lares) en los primeros nueve meses de este a\u00f1o.<\/p>\n<\/div>\n


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