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Apenas unos d\u00edas despu\u00e9s de que la gente publicara alegremente su Spotify Wrapped, llegaron malas noticias para el gigante de la transmisi\u00f3n de m\u00fasica. Spotify anunci\u00f3 hoy que recortar\u00eda el 17 por ciento de su fuerza laboral, una porci\u00f3n que equivale a unas 1.500 personas. Es la tercera vez que el servicio de streaming de m\u00fasica m\u00e1s grande del mundo elimina puestos de trabajo este a\u00f1o.<\/p>\n
La noticia lleg\u00f3 despu\u00e9s de que Spotify publicara su primer trimestre rentable desde 2021. En una nota al personal, el director ejecutivo, Daniel Ek, dijo que la compa\u00f1\u00eda hab\u00eda ampliado significativamente su fuerza laboral y sus ofertas a lo largo de 2020 y 2021, gracias a un capital de menor costo, pero ahora se est\u00e1 topando con los mismos problemas que enfrentan las empresas emergentes en todas las industrias, como altos costos de capital y un crecimiento econ\u00f3mico lento.<\/p>\n
Ek dijo que los recortes pueden parecer \u00absorprendentemente grandes dado el reciente informe positivo de ganancias y nuestro desempe\u00f1o\u00bb, pero debido a \u00abla brecha entre nuestro objetivo financiero y nuestros costos operativos actuales\u00bb, Spotify tomar\u00eda \u00abmedidas sustanciales\u00bb.<\/p>\n
A pesar de su popularidad (Spotify pose\u00eda el 30 por ciento del mercado de transmisi\u00f3n de m\u00fasica a fines de 2022), la compa\u00f1\u00eda ha luchado durante mucho tiempo por obtener ganancias consistentes. Los despidos ponen fin a un mal a\u00f1o: Spotify recort\u00f3 un 6 por ciento de su fuerza laboral en enero pasado, seguido de otro 2 por ciento en junio mientras reduc\u00eda su negocio de podcasting. Incluso como el servicio de m\u00fasica en streaming m\u00e1s reconocido del mundo, Spotify est\u00e1 plagado de un modelo de negocio poco confiable, en el que las compa\u00f1\u00edas discogr\u00e1ficas se sientan y recaudan pagos de regal\u00edas, mientras que los artistas pueden tener dificultades para ganar suficiente dinero.<\/p>\n
\u201cLos inversores est\u00e1n cada vez m\u00e1s impacientes en 2023 por que las empresas tecnol\u00f3gicas empiecen a ganar dinero\u201d, afirma Phil Bird, director de derechos de regal\u00edas de la empresa de desarrollo de software Vistex. Spotify no est\u00e1 solo: las empresas de tecnolog\u00eda han recortado puestos de trabajo a lo largo del a\u00f1o, y m\u00e1s de 250.000 personas perder\u00e1n sus empleos en todo el mundo en 2023, seg\u00fan layoffs.fyi, un sitio que rastrea los recortes de empleos en tecnolog\u00eda.<\/p>\n
Muchas empresas de tecnolog\u00eda importantes que contrataron en exceso durante la pandemia han tomado medidas para reducir el tama\u00f1o, y eso es lo que Ek dice que Spotify est\u00e1 haciendo ahora. Pero el alto costo de Spotify para obtener licencias de m\u00fasica aumenta su tensi\u00f3n financiera. \u00abEl costo de hacer negocios es enorme para las empresas de streaming\u00bb, dice Bird.<\/p>\n
Spotify cobr\u00f3 impulso en el tercer trimestre de 2023, ganando 32 millones de euros (34,6 millones de d\u00f3lares) en ingresos operativos. Ahora cuenta con 226 millones de suscriptores y 574 millones de usuarios mensuales. \u00abA primera vista, tiene una pinta estupenda\u00bb, afirma Simon Dyson, analista principal senior de m\u00fasica y audio digital de la consultora Omdia. \u00abEs [those] costos molestos que no puede superar\u201d.<\/p>\n<\/div>\n