{"id":929647,"date":"2023-12-16T11:24:29","date_gmt":"2023-12-16T11:24:29","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/activision-blizzard-pagara-alrededor-de-54-millones-de-dolares-para-resolver-una-importante-demanda-por-discriminacion-de-genero\/"},"modified":"2023-12-16T11:24:32","modified_gmt":"2023-12-16T11:24:32","slug":"activision-blizzard-pagara-alrededor-de-54-millones-de-dolares-para-resolver-una-importante-demanda-por-discriminacion-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/activision-blizzard-pagara-alrededor-de-54-millones-de-dolares-para-resolver-una-importante-demanda-por-discriminacion-de-genero\/","title":{"rendered":"Activision Blizzard pagar\u00e1 alrededor de 54 millones de d\u00f3lares para resolver una importante demanda por discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"


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M\u00e1s de dos a\u00f1os despu\u00e9s de que el Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) presentara una demanda de alto perfil contra Activision Blizzard<\/u>acusando a la empresa de discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero generalizada y desigualdad salarial, las dos partes llegaron a un acuerdo por aproximadamente 54 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n

El periodico de Wall Street<\/u> inform\u00f3 por primera vez sobre el acuerdo el viernes, y la CRD public\u00f3 un comunicado en su sitio web<\/u> poco despu\u00e9s de. Seg\u00fan el acuerdo, que est\u00e1 sujeto a la aprobaci\u00f3n del tribunal, Activision Blizzard \u201ctomar\u00e1 medidas adicionales para ayudar a garantizar pr\u00e1cticas salariales y de promoci\u00f3n justas en la empresa\u201d, dijo la CRD.<\/p>\n

Tambi\u00e9n brindar\u00e1 alivio monetario a las mujeres que estuvieron empleadas o contratadas por Activision Blizzard entre el 12 de octubre de 2015 y el 31 de diciembre de 2020. Si se aprueba, el CRD dice que alrededor de $45 millones de esa suma se destinar\u00e1n directamente a un fondo de liquidaci\u00f3n para compensar a los trabajadores. . Cualquier exceso de fondos del acuerdo se distribuir\u00e1 a organizaciones ben\u00e9ficas que se centren en el avance de las mujeres en los videojuegos y la tecnolog\u00eda, o aquellas que promuevan \u00abla conciencia sobre las cuestiones de igualdad de g\u00e9nero en el lugar de trabajo\u00bb.<\/p>\n