Una captura de pantalla de la cuenta de Instagram \u201cMiss Francia Oficial\u201d <\/figcaption><\/figure>\nAl observar la lista de candidatas al t\u00edtulo de Miss Francia 2024, cuesta notar que los criterios de participaci\u00f3n han evolucionado. Como cada a\u00f1o, una impresi\u00f3n de uniformidad surge de las treinta tomas italianas de las j\u00f3venes que compiten el s\u00e1bado 16 de diciembre. Sin embargo, esta edici\u00f3n es la segunda que se celebra con una selecci\u00f3n de salida relajada: el l\u00edmite de edad, antes fijado en 24 a\u00f1os, ya no existe, los candidatos ahora pueden estar casados, tener hijos e incluso tener tatuajes visibles.<\/p>\n
Hasta aqu\u00ed la teor\u00eda; en la pr\u00e1ctica, la edad media apenas ha variado (se mantiene ligeramente por debajo de los 22 a\u00f1os, el 80% tiene menos de 25 a\u00f1os y un \u201cmayor\u201d de 28 a\u00f1os), no se pierde de vista ni un solo cent\u00edmetro de piel tatuada. y ninguna de las misses regionales es madre. Un peque\u00f1o desacuerdo visual podr\u00eda llamar la atenci\u00f3n: \u201cPor primera vez aparece una joven que tiene el pelo corto\u201d<\/em>, defiende Alexia Laroche-Joubert, presidenta de la empresa Miss Francia de 2021 a 2023 y actual jefa de Banijay France (propietaria de la marca a trav\u00e9s de su filial Endemol). De ah\u00ed a hablar de diversidad\u2026<\/p>\nPor otro lado, seg\u00fan ella, sigue existiendo un criterio \u201cimposible de cambiar\u201d<\/em>el de la altura m\u00ednima de 1,70 m, para un \u201craz\u00f3n muy t\u00e9cnica\u201d<\/em> : \u201cEl espect\u00e1culo es en vivo y no sabemos de antemano qu\u00e9 candidatas pasar\u00e1n por el escenario, no podemos hacer vestidos que le queden a ni\u00f1as de 1,60 m o 1,80 m, ni podemos hacer dobladillos en vivo. \u00bb<\/em> Cualquiera.<\/p>\nEl debate sobre la falta de representatividad y diversidad del concurso Miss Francia no es nuevo (El mundo<\/em> Ya se hizo eco de ello en 1975) pero es cada vez m\u00e1s v\u00edvido: en octubre de 2021, la asociaci\u00f3n \u00a1Atr\u00e9vete a ser feminista! present\u00f3 un recurso ante el tribunal laboral para denunciar, en particular, un \u201cproceso de reclutamiento discriminatorio e ilegal\u201d<\/em>sin ganar el caso.<\/p>\n\nLea tambi\u00e9n:<\/span> Art\u00edculo reservado para nuestros suscriptores.<\/span><\/span> Contratos de trabajo y cl\u00e1usulas discriminatorias, Miss Francia ante el tribunal laboral <\/span> <\/div>\n<\/section>\nComo es dif\u00edcil cambiar las cosas desde dentro, se han desarrollado muchas competiciones paralelas: \u201cHe visto aparecer unas diez en los \u00faltimos dos o tres a\u00f1os, y hoy deben ser m\u00e1s de cien\u201d<\/em>testifica Elsa Schwebel, presidenta del comit\u00e9 organizador de una de ellas, Ambassadrice France, fundada en 2019. Precisamente porque no pudo competir en Miss Francia debido a su tama\u00f1o (1,65 m), lanz\u00f3 esta alternativa que solo impone un criterio de edad (ser menor de 30 a\u00f1os), \u201cpara poder permitir a quienes no pudieron acceder a \u00e9l vivir el sue\u00f1o de su peque\u00f1a\u201d<\/em>.<\/p>\nTe queda el 55% de este art\u00edculo por leer. El resto est\u00e1 reservado para suscriptores.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n
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