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SpaceX se enfrenta a una denuncia de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) que alega que la empresa despidi\u00f3 ilegalmente a empleados por escribir una carta abierta en la que criticaba al director ejecutivo, Elon Musk.<\/p>\n<\/div>\n
En la denuncia presentada el mi\u00e9rcoles, la NLRB acusa a SpaceX de interrogar a los trabajadores sobre su participaci\u00f3n en la carta y les dijo a los empleados que no discutieran estas entrevistas. La portavoz de la NLRB, Kayla Blado dijo Reuters<\/em><\/a> que SpaceX viol\u00f3 el derecho federal de los trabajadores a presionar colectivamente por mejores condiciones. <\/p>\n<\/div>\n La agencia laboral afirma que SpaceX \u201ccre\u00f3 una impresi\u00f3n de vigilancia\u201d al leer y mostrar capturas de pantalla de mensajes entre empleados, y agreg\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda intent\u00f3 evitar que los empleados entregaran la carta abierta. SpaceX tambi\u00e9n supuestamente \u201cinvit\u00f3 a los empleados a renunciar y amenaz\u00f3 con el despido\u201d si participaban en actividades organizadas.<\/p>\n<\/div>\n La NLRB est\u00e1 pidiendo a SpaceX que publique un aviso sobre los derechos de los empleados durante 120 d\u00edas y quiere que la empresa escriba cartas de disculpa a cada uno de los empleados que despidi\u00f3, entre otras cosas. Una audiencia con un juez de derecho administrativo (ALJ) de la NLRB est\u00e1 programada para el 5 de marzo de 2024, siempre que SpaceX no intente resolver los cargos. Cualquier decisi\u00f3n que tome el juez puede apelarse ante la junta y llevarse al tribunal federal de apelaciones.<\/p>\n<\/div>\n