{"id":954914,"date":"2024-01-07T07:45:04","date_gmt":"2024-01-07T07:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/a-que-te-dedicas-es-mejor-no-hacer-esta-pregunta-podria-lastimar-a-tu-contraparte\/"},"modified":"2024-01-07T07:45:07","modified_gmt":"2024-01-07T07:45:07","slug":"a-que-te-dedicas-es-mejor-no-hacer-esta-pregunta-podria-lastimar-a-tu-contraparte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/a-que-te-dedicas-es-mejor-no-hacer-esta-pregunta-podria-lastimar-a-tu-contraparte\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00bfA qu\u00e9 te dedicas?\u00bb \u2013 Es mejor no hacer esta pregunta. Podr\u00eda lastimar a tu contraparte"},"content":{"rendered":"
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La Generaci\u00f3n Z ve menos significado en el trabajo. Adem\u00e1s de la cuesti\u00f3n del origen y la edad, tambi\u00e9n es tab\u00fa la cuesti\u00f3n de la profesi\u00f3n. La peque\u00f1a charla se convierte en una carrera de obst\u00e1culos.<\/p>\n
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Tenga cuidado, preguntarle a un nuevo conocido a qu\u00e9 se dedica podr\u00eda acabar con su estado de \u00e1nimo.<\/h2>\n
Durante una comida me sent\u00e9 junto a una mujer de la que sab\u00eda poco. Nos esperaban varios platos, as\u00ed que la conversaci\u00f3n ten\u00eda que continuar si no quer\u00edamos sentarnos frente a nuestros platos en silencio durante tres horas. Nos presentamos por nuestro nombre. Despu\u00e9s me hubiera gustado hacerle dos preguntas para conocerla mejor. \u201c\u00bfDe d\u00f3nde eres?\u201d, quer\u00eda preguntarle. Y: \u201c\u00bfA qu\u00e9 te dedicas?\u201d<\/p>\n
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Pero estaba inhibido. Porque ambas preguntas est\u00e1n fuera de discusi\u00f3n si se sigue el discurso actual. Se notaba que la mujer no era suiza. Preguntarle sobre sus or\u00edgenes podr\u00eda haberle parecido racista. La pregunta supuestamente implica que alguien no pertenece aqu\u00ed.<\/p>\n
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Asimismo, preguntarle a alguien sobre su trabajo se ha convertido \u00faltimamente en un desaire. \u201c\u00a1D\u00e9jalo ser!\u201d, dicen las gu\u00edas New Work, los blogs de coaching y los art\u00edculos de la BBC. La pregunta podr\u00eda herir a la otra persona reduci\u00e9ndola a su trabajo. Se nos ense\u00f1a que una persona es mucho m\u00e1s que su trabajo.<\/p>\n
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El \u201ctrabajo de chica vaga\u201d como ideal<\/span><\/h2>\n
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Esta forma de pensar configura a la Generaci\u00f3n Z. El trabajo ya no tiene para ellos el mismo significado que para las generaciones anteriores. Es una estupidez trabajar hasta morir y volverse dependiente de un empleador que nunca te valora lo suficiente. Las mujeres que hablan maravillas de su semana de tres d\u00edas bajo el hashtag #LazyGirlJob est\u00e1n recibiendo admiraci\u00f3n en Tiktok. Cualquiera que encuentre sentido a un trabajo de tiempo completo se averg\u00fcenza. Suelen ser las mismas personas que preguntan a los dem\u00e1s sobre su profesi\u00f3n durante una peque\u00f1a charla.<\/p>\n
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Esto limita la conversaci\u00f3n a un solo tema y enfatiza demasiado la importancia del trabajo, seg\u00fan la advertencia. Esto no es saludable. Cualquier persona que pregunte sobre su actividad profesional, que les gusta especialmente a las personas mayores de 50 a\u00f1os, corre el riesgo de agotarse. \u201c\u00bfNo ten\u00e9is vosotros, los Boomers, ninguna afici\u00f3n?\u201d, titulaba el \u201cFAZ\u201d en un comentario ir\u00f3nico.<\/p>\n
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De hecho, los coaches de negocios recomiendan preguntar sobre los pasatiempos de un extra\u00f1o en lugar de preguntar sobre el trabajo para poder conocerlo \u201crealmente\u201d. Por lo tanto, debe priorizar un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal para usted y los dem\u00e1s.<\/p>\n
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Por eso muestras sensibilidad cuando le preguntas a la otra persona sobre su \u00faltimo destino de viaje o su comida favorita. Esto le proporciona un \u00abentorno seguro\u00bb. Porque la otra persona podr\u00eda no estar contenta con su trabajo. Quiz\u00e1s se averg\u00fcence de ello. O cuida a los ni\u00f1os a tiempo completo. O est\u00e1 desempleado. En el popular concurso televisivo \u201c\u00bfQu\u00e9 soy yo?\u201d Una vez, un equipo de adivinanzas tuvo que averiguar qu\u00e9 estaba haciendo un invitado. Hoy en d\u00eda la gente no es lo suficientemente robusta como para dar \u201cconsejos profesionales alegres\u201d.<\/p>\n
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\u00bfTiene que ser tan personal?<\/span><\/h2>\n
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La peque\u00f1a charla, la peque\u00f1a conversaci\u00f3n, se convierte en una carrera de obst\u00e1culos. La tercera cuesti\u00f3n tab\u00fa se refiere a la edad. Y la cuesti\u00f3n de si alguien tiene hijos o est\u00e1 casado r\u00e1pidamente se considera invasiva. Se mantiene una distancia de seguridad para no \u201cmeter a la gente en una caja\u201d, como dicen. Tambi\u00e9n se podr\u00eda considerar una falta de inter\u00e9s.<\/p>\n
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Lo que se pasa por alto es que uno siempre se forma una imagen de la otra persona \u00fanicamente a trav\u00e9s de su impresi\u00f3n externa. Pero la gente evita la cuesti\u00f3n de la carrera por miedo a que la esposa del granjero o el empresario de pompas f\u00fanebres se sientan inferiores. Eso es a\u00fan m\u00e1s condescendiente.<\/p>\n
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Lo que alguien hace para ganarse la vida determina qui\u00e9n es. El trabajo y la vida est\u00e1n entrelazados. \u00bfY realmente quieres contarle a extra\u00f1os tus pasatiempos? La charla trivial tambi\u00e9n se llama conversaci\u00f3n sin profundidad. Lo que hago en mi tiempo libre es m\u00e1s personal que lo que hago profesionalmente. No siempre quieres ser tan privado.<\/p>\n
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La persona sentada a mi lado dej\u00f3 claro con algunos comentarios que estaba disfrutando de \u201cla buena vida\u201d. Sin embargo, la \u00e9tica de trabajo de muchos de sus conocidos parec\u00eda alejarla, as\u00ed que dej\u00e9 mis preguntas en paz. Terminamos hablando de signos zodiacales.<\/p>\n