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\n\tACTUALIZADO, 4:39 pm PT: <\/strong>El Los Angeles Times Guild est\u00e1 convocando una huelga de un d\u00eda el viernes como protesta contra los despidos planificados, seg\u00fan un informe del Times.<\/p>\n \n \tMeg James, del Times, citando fuentes an\u00f3nimas, escribi\u00f3 que el plan es despedir al menos a 100 periodistas, lo que representa alrededor del 20% de la sala de redacci\u00f3n. Eso dejar\u00eda una plantilla de alrededor de 400 personas en la sala de redacci\u00f3n. La sala de redacci\u00f3n ten\u00eda alrededor de 1.200 empleados en la d\u00e9cada de 1990.<\/p>\n \n\tANTERIORMENTE, 12 p.m. PT: <\/strong>El Los \u00c1ngeles Times <\/em>confirm\u00f3 hoy que anticipa una ronda de despidos y que est\u00e1 en conversaciones con el gremio de publicaciones sobre c\u00f3mo proceder.<\/p>\n \n \t\u00abNecesitamos reducir nuestro presupuesto operativo de cara a este a\u00f1o y anticiparnos a los despidos\u00bb, dijo. Veces <\/em>dijo el portavoz. \u201cLas decisiones m\u00e1s dif\u00edciles de tomar son aquellas que afectan a nuestros empleados, y no tomamos esas decisiones a la ligera. Continuamos revisando las proyecciones de ingresos para este a\u00f1o y analizando con mucho cuidado los gastos y lo que nuestra organizaci\u00f3n puede soportar\u201d.<\/p>\n \n \tEl gremio envi\u00f3 un memorando a sus miembros el mi\u00e9rcoles por la noche advirtiendo que habr\u00eda \u201cotra ronda de despidos\u201d. El gremio dijo que el Veces <\/em>ha pedido al sindicato \u201celiminar las protecciones de antig\u00fcedad en nuestro contrato para que tengan mucha m\u00e1s libertad para elegir a qui\u00e9n despedir\u201d.<\/p>\n \n \tEn un memorando a los empleados, el Veces<\/em>‘ El liderazgo editorial escribi\u00f3 que \u201cel Gremio est\u00e1 pidiendo adquisiciones antes de cualquier despido, y la gerencia est\u00e1 pidiendo m\u00e1s flexibilidad en c\u00f3mo se llevar\u00edan a cabo los despidos. La gerencia tambi\u00e9n comparti\u00f3 con el Gremio que una mayor flexibilidad en la forma en que se llevan a cabo los despidos permitir\u00eda a la empresa salvar 50 puestos del Gremio.<\/p>\n \n \t\u00abCreemos que nuestros objetivos compartidos son preservar tantos empleos como sea posible y mantener \u00e1reas de cobertura que representen mejor a las comunidades a las que servimos y que nuestros lectores nos han demostrado que son vitales para el negocio\u00bb, escribi\u00f3 el equipo de liderazgo. <\/p>\n \n \t\u201cReconocemos lo dura que es esta noticia. Compartiremos actualizaciones de la negociaci\u00f3n tan pronto como sepamos m\u00e1s\u201d.<\/p>\n \n \tLos despidos se producen tras la salida la semana pasada de Kevin M\u00e9rida como editor ejecutivo, quien hab\u00eda estado en el puesto menos de tres a\u00f1os.<\/p>\n \n\tPREVIAMENTE: <\/strong>El Los \u00c1ngeles Times <\/em>est\u00e1 planeando \u201cotra ronda de despidos importantes\u201d, advirti\u00f3 el gremio de publicaciones a sus miembros en un memorando, despu\u00e9s de que el editor ejecutivo Kevin M\u00e9rida anunciara su salida sorpresa la semana pasada.<\/p>\n \n \tSeg\u00fan el memorando, Los Angeles Times Guild convoc\u00f3 una reuni\u00f3n para el mediod\u00eda (hora del Pac\u00edfico) de hoy despu\u00e9s de que la compa\u00f1\u00eda les informara de los planes. El gremio dijo que el Times ha \u201cpedido al gremio que elimine las protecciones de antig\u00fcedad en nuestro contrato para que tengan mucha m\u00e1s libertad para elegir a qui\u00e9n despedir\u201d.<\/p>\n \n \t\u201cSi accedi\u00e9ramos a su solicitud, podr\u00edan elegir casi cualquier miembro que quisieran; a cambio, la gerencia agregar\u00eda una capa de adquisiciones y nos dijo que despedir\u00edan a 50 miembros menos del Gremio de un total no especificado (aunque esas adquisiciones no se acreditar\u00edan contra el total de despidos)\u201d.<\/p>\n \n \tEl pasado mes de junio, el Veces<\/em> pas\u00f3 por una ronda de despidos que recort\u00f3 el 13% de la redacci\u00f3n, o 74 puestos. Fueron los primeros emprendidos por el propietario multimillonario Patrick Soon-Shiong. Eso dej\u00f3 a la publicaci\u00f3n con unos 500 empleados en la sala de redacci\u00f3n, seg\u00fan el Veces<\/em>.<\/p>\n \n \tLa salida de M\u00e9rida la semana pasada r\u00e1pidamente gener\u00f3 preocupaci\u00f3n entre el personal de que podr\u00eda venir otra ronda de despidos. En un memorando a los empleados, Soon-Shiong escribi\u00f3 que \u201cdados los desaf\u00edos persistentes que enfrentamos, ahora es imperativo que todos trabajemos juntos para construir un negocio sustentable que permita el crecimiento y la innovaci\u00f3n de LA Times y LA Times Studios para poder lograr nuestra visi\u00f3n\u201d. <\/p>\n \n \tEl gremio dijo que no pod\u00edan compartir cu\u00e1ntos miembros quer\u00eda despedir la compa\u00f1\u00eda, pero agreg\u00f3: \u00abEste es el m\u00e1s grande\u00bb.<\/p>\n \n \tUn portavoz de la Veces<\/em> no respondi\u00f3 de inmediato a una solicitud de comentarios.<\/p>\n \n \tEl Veces<\/em> es una de las muchas publicaciones que ha lidiado con una crisis publicitaria y con suscripciones digitales inferiores a las esperadas. El Correo de Washington <\/em>pas\u00f3 por una ronda de adquisiciones a fines del a\u00f1o pasado que elimin\u00f3 240 puestos.<\/p>\n<\/p><\/div>\n