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\tEl Directors Guild of America, el sindicato de Hollywood que no hizo huelga el a\u00f1o pasado, dijo a sus miembros el jueves que hab\u00eda obtenido ganancias adicionales, incluido un bono de audiencia para programas en streaming.<\/p>\n
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\tLos miembros de la DGA obtendr\u00e1n un aumento residual del 50% por trabajar en los programas m\u00e1s vistos en las plataformas de transmisi\u00f3n, igualando los t\u00e9rminos ganados por el Writers Guild of America.<\/p>\n
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\tLa DGA tambi\u00e9n obtuvo aumentos en varias otras \u00e1reas, incluido un aumento del 0,5% en las contribuciones a pensiones y salud tanto en el segundo como en el tercer a\u00f1o del contrato.<\/p>\n
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\tLa DGA acord\u00f3 un contrato de tres a\u00f1os con los principales estudios el 3 de junio, aproximadamente un mes despu\u00e9s de la huelga de la WGA. En ese momento, los negociadores de la DGA no buscaban una bonificaci\u00f3n basada en la audiencia, sino que optaron por centrarse en un aumento del 21% en los residuos de streaming para dar cuenta del crecimiento de los suscriptores extranjeros.<\/p>\n
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\tLa Alianza de Productores de Cine y Televisi\u00f3n no estaba obligada a reabrir los t\u00e9rminos de ese acuerdo, que fue ratificado por el 87% de los miembros. Pero al hacerlo, y al igualar los t\u00e9rminos residuales de transmisi\u00f3n obtenidos por la WGA, la AMPTP ayuda a los l\u00edderes de la DGA a demostrar a sus miembros que no estaban en desventaja al negarse a hacer huelga.<\/p>\n
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\tEn el momento de la votaci\u00f3n de ratificaci\u00f3n, algunos miembros argumentaron que la DGA deber\u00eda haber hecho m\u00e1s para apoyar a la WGA, ya sea pidiendo mejores condiciones o neg\u00e1ndose a ratificar el acuerdo hasta que la WGA consiguiera su propio acuerdo.<\/p>\n
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\tLa huelga de la WGA termin\u00f3 el 27 de septiembre. El acuerdo de la WGA inclu\u00eda el aumento del 21% de la DGA, as\u00ed como una bonificaci\u00f3n del 50% para los escritores cuyos programas sean vistos por el 20% de los suscriptores de una plataforma dentro de los 90 d\u00edas posteriores al lanzamiento.<\/p>\n
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\tEn su mensaje a los miembros, la DGA dijo que el residuo basado en la audiencia ser\u00e1 modesto al principio, pero podr\u00eda volverse m\u00e1s significativo en rondas de negociaci\u00f3n posteriores.<\/p>\n
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\t\u00abAunque esto no afectar\u00e1 a un gran n\u00famero de miembros de la DGA, abre la puerta a una compensaci\u00f3n adicional vinculada al \u00e9xito de un proyecto en futuras negociaciones\u00bb, escribi\u00f3 el gremio.<\/p>\n
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\tSAG-AFTRA tambi\u00e9n se declar\u00f3 en huelga el a\u00f1o pasado y termin\u00f3 con el mejor bono de transmisi\u00f3n de los tres gremios: un aumento del 75% sobre los residuos est\u00e1ndar para los actores que aparecen en los programas m\u00e1s vistos. Otro 25% se destinar\u00e1 a un fondo administrado conjuntamente que se distribuir\u00e1 a un grupo m\u00e1s amplio de artistas del streaming.<\/p>\n
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\tLa AMPTP no hizo comentarios de inmediato sobre los t\u00e9rminos actualizados de la DGA.<\/p>\n
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\tLa DGA dijo a los miembros que los logros adicionales se produjeron tras \u201cmeses de promoci\u00f3n y discusiones dif\u00edciles con la AMPTP\u201d.<\/p>\n
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\tSeg\u00fan el sindicato, el acuerdo tambi\u00e9n elimina las tarifas reducidas para los subdirectores y jefes de producci\u00f3n de unidades en los pilotos y las dos primeras temporadas de un programa de televisi\u00f3n por streaming o de pago. Los aumentos salariales generales (5% en el primer a\u00f1o, seguidos de aumentos del 4% y el 3,5%) ahora tambi\u00e9n incluir\u00e1n a los directores de streaming y programas de televisi\u00f3n de pago. Seg\u00fan los t\u00e9rminos originales, recibieron s\u00f3lo un aumento del 3% en el primer a\u00f1o.<\/p>\n
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\t\u00abDurante casi nueve d\u00e9cadas, la DGA ha luchado para proteger y ampliar los derechos creativos y econ\u00f3micos de los directores y miembros del equipo directivo\u00bb, dijo un portavoz de la DGA en un comunicado. \u201cAl comprender las necesidades urgentes de nuestros miembros despu\u00e9s de un a\u00f1o dif\u00edcil, estamos orgullosos de haber logrado estos logros y haber protegido los planes de salud y pensi\u00f3n del gremio. Nunca dejaremos de luchar en nombre de nuestros miembros\u201d.<\/p>\n<\/div>\n