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Advertencia de contenido: este art\u00edculo contiene algunas descripciones de agresi\u00f3n sexual.<\/strong><\/p>\n Krafton, propietario del estudio PUBG y Callisto Protocol, est\u00e1 siendo demandado actualmente en el estado de California por un ex empleado de Krafton, quien alega que fue agredida sexualmente en un evento de la industria por el jefe de negocios y estrategia de Krafton, Kevin Kimball, y luego despedida de la compa\u00f1\u00eda dos meses. m\u00e1s tarde, despu\u00e9s de que Krafton no investigara el evento.<\/p>\n Esto proviene de una denuncia presentada en el condado de Los \u00c1ngeles en diciembre, notada por primera vez por Polygon, en la que la demandante alega que estaba trabajando en la divisi\u00f3n editorial de Krafton y asisti\u00f3 a una fiesta de Striking Distance (una subsidiaria de Krafton, desarrollador de Callisto Protocol) despu\u00e9s de The Game. Premios el 8 de diciembre de 2022. En la fiesta, afirma que sufri\u00f3 \u00abacoso sexual atroz y agresi\u00f3n sexual\u00bb por parte de Kimball en la fiesta \u00abimpulsada por el alcohol\u00bb. La demandante dice que rechaz\u00f3 las insinuaciones de Kimball, pero \u00e9l \u00able proporcion\u00f3 m\u00e1s y m\u00e1s alcohol\u00bb y finalmente la arrincon\u00f3 en un ba\u00f1o y \u00abforz\u00f3 a la indefensa demandante hasta que ella llor\u00f3 y finalmente escap\u00f3\u00bb.<\/p>\n La demandante contin\u00faa alegando que Krafton ignor\u00f3 sus repetidas quejas sobre este comportamiento durante dos meses, antes de que finalmente fuera despedida el 15 de febrero de 2023. Luego present\u00f3 reclamaciones ante el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California por violaciones legales, y fue concedi\u00f3 un \u00abderecho a demandar\u00bb.<\/p>\n \u00abDebido al gran miedo, angustia emocional, ansiedades, s\u00edntomas f\u00edsicos, sentimientos de impotencia e impotencia del demandante derivados del abuso f\u00edsico y mental, as\u00ed como la falta de protecci\u00f3n, discriminaci\u00f3n, acoso, lugar de trabajo hostil, acecho, conducta no deseada y tortuosa y condiciones que se le presentan dentro de su trabajo y deberes laborales en el lugar de trabajo, la demandante ha sufrido, sufrir\u00e1 y sufrir\u00e1 da\u00f1os y p\u00e9rdidas pasados, presentes y futuros\u00bb, se lee en la demanda. \u00abLa demandante no ha podido encontrar empleo a tiempo completo porque su seguridad, esp\u00edritu, confianza, habilidades para entrevistas con posibles nuevos empleadores, etc., est\u00e1n aplastados. Experimenta una gran incomodidad al pensar en trabajar para un nuevo hombre extra\u00f1o\u00bb.<\/p>\n Kimball fue anteriormente gerente de grupo global de Insomniac Studios, Sucker Punch, Kojima Productions y San Diego Studios en PlayStation de 2017 a 2020, despu\u00e9s de lo cual se convirti\u00f3 en vicepresidente de marketing global de Striking Distance. Fue ascendido a jefe de estrategia y desarrollo comercial en enero de 2023, seg\u00fan su LinkedIn, apenas un mes despu\u00e9s de que ocurriera el presunto incidente. Dej\u00f3 Krafton en septiembre de 2023 y actualmente trabaja por cuenta propia.<\/p>\n El demandante solicita que se le concedan da\u00f1os y perjuicios, honorarios de abogados y otros costos de la demanda.<\/p>\n Actualizaci\u00f3n 1:57 p.m. PT: <\/strong>Krafton ha proporcionado a IGN la siguiente declaraci\u00f3n:<\/p>\n \u00abTratamos todas las acusaciones de conducta inadecuada en el lugar de trabajo con la mayor seriedad. Como se trata de un asunto legal en curso, no podemos comentar sobre los detalles del caso\u00bb.<\/p>\n