{"id":996977,"date":"2024-02-06T06:10:54","date_gmt":"2024-02-06T06:10:54","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-empresa-matriz-de-snapchat-despide-al-10-de-su-fuerza-laboral-para-reducir-la-jerarquia-dice-la-empresa\/"},"modified":"2024-02-06T06:10:57","modified_gmt":"2024-02-06T06:10:57","slug":"la-empresa-matriz-de-snapchat-despide-al-10-de-su-fuerza-laboral-para-reducir-la-jerarquia-dice-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-empresa-matriz-de-snapchat-despide-al-10-de-su-fuerza-laboral-para-reducir-la-jerarquia-dice-la-empresa\/","title":{"rendered":"La empresa matriz de Snapchat despide al 10% de su fuerza laboral para \u00abreducir la jerarqu\u00eda\u00bb, dice la empresa"},"content":{"rendered":"


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Snap, el fabricante de Snapchat, es la \u00faltima empresa de tecnolog\u00eda en realizar despidos con sus planes recientemente anunciados para una reducci\u00f3n de la fuerza laboral del 10%, dijo la compa\u00f1\u00eda el lunes. Los despidos afectar\u00edan a aproximadamente m\u00e1s de 500 empleados, seg\u00fan las cifras de plantilla que Snap public\u00f3 en noviembre de 2023, cuando vio despidos a peque\u00f1a escala de sus entonces m\u00e1s de 5.000 empleados.<\/p>\n

Los despidos se anunciaron en una presentaci\u00f3n ante la SEC, donde Snap explic\u00f3 que la medida era necesaria para respaldar su mayor crecimiento.<\/p>\n

\u00abCon el fin de posicionar mejor nuestro negocio para ejecutar nuestras prioridades m\u00e1s altas y garantizar que tengamos la capacidad de invertir de manera incremental para respaldar nuestro crecimiento a lo largo del tiempo, hemos tomado la dif\u00edcil decisi\u00f3n de reestructurar nuestro equipo\u00bb, se afirma en el documento. \u201cComo resultado, actualmente estimamos que incurriremos en cargos antes de impuestos en el rango de $55 millones a $75 millones, que consisten principalmente en indemnizaciones y costos relacionados, y otros cargos, de los cuales se espera que entre $45 millones y $55 millones sean futuros. gastos en efectivo\u201d.<\/p>\n

Snap agreg\u00f3 que la mayor\u00eda de esos costos se incurrir\u00edan en el primer trimestre de 2024, aunque las leyes locales y otros factores pueden hacer que algunos costos se extiendan hasta el segundo trimestre. La compa\u00f1\u00eda debe informar sus ganancias despu\u00e9s del cierre del mercado el 6 de febrero.<\/p>\n

\u00abEstamos reorganizando nuestro equipo para reducir la jerarqu\u00eda y promover la colaboraci\u00f3n en persona\u00bb, se\u00f1al\u00f3 un portavoz de Snap en un comunicado proporcionado a TechCrunch. \u00abEstamos enfocados en apoyar a los miembros de nuestro equipo saliente y estamos muy agradecidos por su arduo trabajo y sus muchas contribuciones a Snap\u00bb, agregaron.<\/p>\n

Esta segunda ola de despidos en cuesti\u00f3n de meses sigue a una reducci\u00f3n menor de personal a fines del a\u00f1o pasado cuando Snap reorganiz\u00f3 su equipo de productos, nuevamente enfoc\u00e1ndose en reducir capas y aumentar la velocidad de toma de decisiones, dijo la compa\u00f1\u00eda en ese momento. La vicepresidenta de ingenier\u00eda de Snap, Nima Khajehnouri, tambi\u00e9n parti\u00f3 entonces, junto con menos de 20 personas m\u00e1s en la divisi\u00f3n de productos. En septiembre pasado, Snap cerr\u00f3 su divisi\u00f3n de servicios empresariales despu\u00e9s de menos de un a\u00f1o. Las inversiones de la compa\u00f1\u00eda en productos de hardware, como Snap Spectacles y su dron Pixy, tampoco han dado sus frutos, ya que este \u00faltimo fue descontinuado y recientemente retirado del mercado por riesgo de incendio. <\/p>\n

En 2022, Snap recort\u00f3 el 20% de su personal en medio de una reestructuraci\u00f3n mayor.<\/p>\n

El precio de las acciones de Snap salt\u00f3 inicialmente despu\u00e9s de informar sus ganancias del tercer trimestre en octubre, cuando super\u00f3 las estimaciones de los analistas tanto de ingresos como de ganancias por acci\u00f3n, en 1.190 millones de d\u00f3lares y 2 centavos, por delante de las estimaciones de 1.110 millones de d\u00f3lares y una p\u00e9rdida de 4 centavos. La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n obtuvo un mayor crecimiento de usuarios, reportando 406 millones de usuarios activos diarios en todo el mundo, por encima de los 405,7 millones esperados. Sin embargo, la p\u00e9rdida neta de la compa\u00f1\u00eda se hab\u00eda ampliado un 2% a\u00f1o tras a\u00f1o a 368 millones de d\u00f3lares en el trimestre.<\/p>\n

A pesar del aumento de las ganancias, Snap hab\u00eda advertido a los inversores que el mercado publicitario segu\u00eda siendo vol\u00e1til, se\u00f1alando que hab\u00eda visto algunas de las campa\u00f1as publicitarias de sus clientes puestas en pausa. La empresa tiene una cuota del 0,6% del mercado mundial de publicidad digital, seg\u00fan el proveedor de estudios Insider Intelligence. La firma estima que Snap generar\u00e1 4.120 millones de d\u00f3lares en ingresos publicitarios netos a nivel mundial en 2024.<\/p>\n

\u00abLos despidos no auguran nada bueno para el estado del negocio de Snap antes de sus ganancias del cuarto trimestre de 2023\u00bb, dijo la analista principal Jasmine Enberg. \u201cEl exitoso informe de Meta es un acto dif\u00edcil de seguir para Snap, y es probable que Snap est\u00e9 tratando de ganarse la buena voluntad de los inversores, quienes recompensaron a su competidor por sus medidas de reducci\u00f3n de costos y su continuo mantra de \u201chacer m\u00e1s con menos\u201d hasta 2024. Esperamos que Snap informe una disminuci\u00f3n interanual de los ingresos publicitarios del 3,3% en 2023\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Enberg.<\/p>\n

En el tercer trimestre, Snap ten\u00eda 5.367 empleados, seg\u00fan su comunicado de prensa del tercer trimestre.<\/p>\n

Business Insider inform\u00f3 que los despidos de Snap comenzaron el viernes cuando varias docenas de empleados fueron despedidos antes de un anuncio en toda la empresa. Se esperaban m\u00e1s recortes de empleos esta semana, seg\u00fan el informe.<\/p>\n

The Information dice que los despidos incluyen a algunos miembros del personal superior, incluido el director de contenido Sam Corrao Clanon; Ding Zhou, vicepresidente de ingenier\u00eda de contenidos; y Konstantinos Papamiltiadis, vicepresidente de asociaciones de plataformas.<\/p>\n

Puede comunicarse con Sarah P\u00e9rez en sarahp@techcrunch.com o a trav\u00e9s de Signal (415) 234-3994. <\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n


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