\n<\/p>\n
\n
\tHan pasado tres meses desde que finalmente terminaron las huelgas duales de Hollywood, y SAG-AFTRA lleg\u00f3 a un acuerdo unas seis semanas despu\u00e9s que sus hom\u00f3logos de la WGA, pero las repercusiones contin\u00faan al otro lado del charco.<\/p>\n
\n
\tComo dijo el mes pasado el productor John McVey en una investigaci\u00f3n parlamentaria sobre el estado de la industria cinematogr\u00e1fica del Reino Unido: \u201cSi Estados Unidos estornuda, a menudo nos resfriamos cuando se trata de cosas como las huelgas\u201d.<\/p>\n
\n
\tEn ninguna parte esto qued\u00f3 m\u00e1s claro que en el informe anual del British Film Institute, presentado la semana pasada. Revel\u00f3 que el gasto en producci\u00f3n cinematogr\u00e1fica y televisiva de alta gama en el Reino Unido se hab\u00eda reducido en un 35% sin precedentes en 2023, en gran parte debido a las huelgas estadounidenses. Entre las pel\u00edculas que se vieron obligadas a retrasar la producci\u00f3n se encuentran la adaptaci\u00f3n de acci\u00f3n real de Universal de \u201cC\u00f3mo entrenar a tu drag\u00f3n\u201d y \u201cHedda\u201d de Plan B.<\/p>\n
\n
\tA diferencia del auge posterior a la COVID, en el que un exceso de proyectos volvi\u00f3 a ponerse en producci\u00f3n tan pronto como se levantaron las restricciones, no ha habido el mismo impulso tras la conclusi\u00f3n de las huelgas. \u00abLas cosas no han vuelto a la normalidad todav\u00eda\u00bb, coincide Lee Stone, socio del bufete de abogados de entretenimiento Lee & Thompson, con sede en Londres. El polvo a\u00fan no se ha calmado lo suficiente como para poder decir si se debe a que \u201ctodav\u00eda es demasiado pronto\u201d o a una variedad de otros factores como presiones inflacionarias, inteligencia artificial, nuevos t\u00e9rminos con el sindicato de tripulantes del Reino Unido Bectu o simplemente porque los estudios han tenido Es hora de cambiar de opini\u00f3n sobre los proyectos.<\/p>\n
\n
\tDe cualquier manera, la escasez de producci\u00f3n tendr\u00e1 efectos en cadena. \u00abHabr\u00e1 una falta de contenido y cosas para distribuir porque hubo un retraso de ocho o nueve meses\u00bb, dice Stone. <\/p>\n
\n
\tLos cines, que ya est\u00e1n pasando apuros, pueden volver a tener problemas para llenar las pantallas, como les ocurri\u00f3 durante la COVID. Durante la investigaci\u00f3n parlamentaria de enero, el director ejecutivo de la Asociaci\u00f3n de Cine del Reino Unido, Phil Clapp, dijo a los miembros del Parlamento que las huelgas hab\u00edan retrasado la recuperaci\u00f3n pospand\u00e9mica del sector mundial en aproximadamente un a\u00f1o. El informe reciente del BFI mostr\u00f3 que, si bien la taquilla del Reino Unido aument\u00f3 marginalmente en 2023 (un 4%), todav\u00eda estaba por detr\u00e1s de los resultados totales de 2019 en un enorme 24%. \u201cLa huelga fue dos veces peor que la pandemia. Fue in\u00fatil y tardar\u00e1 dos a\u00f1os en recuperarse\u201d, se quej\u00f3 un alto ejecutivo de un estudio. Variedad<\/em>.<\/p>\n \n \tPara los streamers y los organismos de radiodifusi\u00f3n, que est\u00e1n luchando contra la p\u00e9rdida de suscriptores y la ca\u00edda en picado de las cifras de visualizaci\u00f3n, respectivamente, la falta de contenido nuevo tambi\u00e9n representa una amenaza significativa y algunos ahora est\u00e1n apretando los cronogramas de posproducci\u00f3n para tratar de compensarla. \u00abLa presi\u00f3n para entregar es intensa, porque las emisoras no tienen material para transmitir y est\u00e1n desesperadas por conseguirlo\u00bb, dijo un productor. Variedad<\/em>.<\/p>\n \n \tEs algo que el productor, que habl\u00f3 bajo condici\u00f3n de anonimato, ha experimentado de primera mano, despu\u00e9s de haber trabajado en un drama limitado de gran presupuesto con una estrella de primer nivel que estaba a s\u00f3lo una semana de terminar el a\u00f1o pasado cuando las huelgas pararon la producci\u00f3n por seis meses. Cuando el programa finalmente entr\u00f3 en posproducci\u00f3n, el transmisor encargado exigi\u00f3 que se entregara tres meses antes. Como se\u00f1al\u00f3 el productor, es una decisi\u00f3n que tendr\u00e1 repercusiones en los presupuestos, el marketing, los horarios de trabajo y, potencialmente, la calidad.<\/p>\n \n \tAhora, para aumentar la turbulencia, hay m\u00e1s huelgas en el horizonte. En Estados Unidos, Teamsters e IATSE est\u00e1n renegociando sus contratos a partir de esta primavera y ya se han disparado tiros al arco. \u00abLucharemos agresivamente en la mesa para lograr un contrato que refleje las prioridades de nuestros miembros y sus invaluables contribuciones al \u00e9xito de la industria del entretenimiento\u00bb, dijo un portavoz de IATSE. Variedad<\/em> en diciembre.<\/p>\n \n \tJohannes Studinger, jefe de medios y entretenimiento de la federaci\u00f3n sindical internacional UNI Global, con sede en Suiza (que cuenta con IATSE entre sus miembros), dice que las huelgas de IATSE y Teamsters bien podr\u00edan afectar las producciones internacionales, y que los jefes de departamento y miembros clave del equipo, como los directores de producci\u00f3n, podr\u00edan detener sus actividades. trabajar. \u201cPero esperemos que no lleguemos a eso\u201d, afirma Studinger.<\/p>\n \n \tLos miembros de SAG-AFTRA y WGA tambi\u00e9n podr\u00edan eliminar herramientas en solidaridad. Uno de los factores cruciales en las huelgas del a\u00f1o pasado, se\u00f1ala Studinger, fue que los estudios y los streamers \u201csubestimaron por completo\u201d tanto la voluntad de huelga como la solidaridad entre los sindicatos del entretenimiento. Dado que los equipos se han visto particularmente afectados por las huelgas de actores y escritores (despu\u00e9s de todo, pocos de ellos tienen residuos a los que recurrir), sin duda habr\u00e1 una expectativa de apoyo a cambio.<\/p>\n \n \tDebido a las leyes sindicales locales, los miembros de Bectu no podr\u00edan hacer huelga. Pero el sindicato brit\u00e1nico est\u00e1 librando sus propias batallas, y recientemente emiti\u00f3 directrices adicionales sobre las tarifas de los dramas junto con el sindicato de productores Pact, una continuaci\u00f3n de un acuerdo que se firm\u00f3 a finales de 2022 tras meses de tensas negociaciones. Mientras tanto, los miembros de la \u00d3pera Nacional Inglesa, que tambi\u00e9n forman parte del sindicato de artistas int\u00e9rpretes del Reino Unido Equity, estuvieron al borde de una huelga despu\u00e9s de que se anunciaran recortes de empleo. La huelga no se suspendi\u00f3 hasta la semana pasada despu\u00e9s de que llegaron a un acuerdo provisional de \u00faltimo minuto.<\/p>\n \n \tEn Francia, algunos equipos de televisi\u00f3n han estado en huelga de forma intermitente desde principios de a\u00f1o y, seg\u00fan Studinger, los sindicatos de equipos y actores alemanes est\u00e1n actualmente negociando nuevos convenios colectivos. Studinger, que ocupa su puesto desde 2009, dice que en los \u00faltimos a\u00f1os ha habido un compromiso renovado con los convenios colectivos (y la huelga si es necesario). <\/p>\n \n \t\u00abHay una nueva generaci\u00f3n de trabajadores que est\u00e1n dispuestos a defender mejores condiciones de trabajo, horarios de trabajo m\u00e1s cortos y mejores\u00bb, afirma. \u00abY creo que es un cambio significativo con respecto a hace cinco a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n