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En una «actualización» sobre el «Año de la Eficiencia» de la compañía, el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, anunció el martes que la mejor manera de volverse más eficiente es despedir a 10,000 empleados. Se avecinan otras medidas de austeridad en la empresa matriz de Facebook: Zuckerberg anunció que eliminará 5.000 vacantes y eliminará los proyectos de «menor prioridad». relacionados con las NFT. “Esto será difícil y no hay forma de evitarlo”, dijo Zuckerberg.
Los recortes representan el 13 por ciento de la fuerza laboral de Meta y se producen solo cuatro meses después de que el gigante de las redes sociales despidiera a otros 11,000 empleados (que también representan el 13 por ciento de la fuerza laboral). Esta vez, el equipo de reclutamiento será el primero en ser despedido, seguido por despidos en el lado tecnológico en abril y el equipo comercial a fines de mayo. “En una pequeña cantidad de casos, puede llevar hasta fin de año completar estos cambios”, escribió Zuckerberg, estresando a los empleados restantes.
Los recortes anunciados son un gran cambio para Meta, que contrató a un ritmo acelerado en los últimos años. Antes de que se anunciaran los despidos de noviembre, la compañía tenía más de 87,000 empleados de tiempo completo y gastaba en beneficios generosos como lavandería y cena gratis para cualquiera que se quedara en el trabajo después de las 6 p.m. Pero uno de los golpes más dañinos en los últimos años, más allá del envejecimiento de la base de clientes o la competencia de TikTok o las revelaciones de los denunciantes, provino del pivote fallido de Zuckerberg hacia la realidad virtual. Meta ahora ha gastado $ 36 mil millones en la construcción de su función de metaverso, donde un número muy pequeño de usuarios puede realizar reuniones y pasar el rato usando avatares de dibujos animados. La agitación del metaverso tampoco ha terminado, ya que la compañía todavía gasta alrededor de $ 1 mil millones por mes. Los inversores no se han entusiasmado con los desarrollos: si bien 2022 fue difícil para la mayoría de las empresas, las acciones de Meta perdieron un asombroso 70 por ciento de su valor (equivalente a $ 700 mil millones) entre octubre de 2021 y octubre de 2022.
Zuckerberg no mencionó mucho de eso en el anuncio de despido, aunque anticipó que las dificultades actuales del mercado “continuarán por muchos años”. En otra parte del memorando, agregó: “Más delgado es mejor”.