Los trabajadores aún luchan por sindicalizar los almacenes de Amazon en el estado de Nueva York. El personal del almacén ALB1 del área de Albany de la empresa ha votado 406-206 en contra de afiliarse a un sindicato. Las 31 boletas cuestionadas no son suficientes para alterar el resultado. No espere que se repita la votación de Alabama, donde hubo suficientes votos en disputa como para alterar potencialmente los resultados.
Al igual que en votaciones anteriores, Amazon llevó a cabo una campaña antisindical que incluyó carteles y exhibiciones desalentadoras en lugares destacados alrededor de las instalaciones de ALB1. Si bien aún no se conoce el alcance de la campaña, la empresa también ha sido acusada en otros almacenes de bloquear panfletos a favor de los sindicatos, tomar represalias contra los organizadores laborales y, en general, interferir con las elecciones. Los empleados de ALB1 han estado tratando de formar un sindicato desde al menos mayo y lo lograron con una petición de agosto a la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) para celebrar elecciones.
Amazon le dijo a Engadget que estaba contento con la votación y sintió que la ausencia de un sindicato era el «mejor acuerdo» tanto para los miembros del equipo como para los clientes. En un comunicado, ALU dijo que se trataba de una «elección falsa» y acusó a Amazon de violar la ley laboral a través de tácticas que incluían intimidación y represalias. Si bien el sindicato no describió su respuesta formal a la votación, enfatizó que este «no será el final» de la organización en ALB1.
Las fuerzas sindicales no han tenido muchas victorias en los edificios de Amazon. Mientras que los del almacén JFK8 en Staten Island votaron a favor de sindicalizarse, otros en el cercano LDJ5 optaron por no hacerlo. Eso se suma a la votación fallida de Alabama y los intentos informados de Amazon de sofocar los movimientos laborales en lugares como las instalaciones DMD9 de Maryland. Si bien todavía hay un creciente movimiento laboral que ha provocado paros y huelgas improvisadas, no han tenido mucho impacto práctico.
Amazon ocasionalmente ha abordado las preocupaciones de los trabajadores al aumentar los salarios. Sin embargo, tiene un historial de oponerse a las reformas de las condiciones laborales. Por ahora, solo se espera que la empresa mejore las condiciones y reincorpore a los trabajadores despedidos en respuesta a las órdenes vinculadas a la NLRB y la legislación gubernamental.
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