Amazon se ha comprometido a crear 750 puestos de aprendizaje dentro de 250 pequeñas y medianas empresas (PYME) en toda Inglaterra el próximo año.
El gigante tecnológico financiará 300 nuevos puestos en pequeñas empresas que venden en su tienda o son clientes de AWS, así como en empresas que son socios de la industria creativa. Las autoridades locales también recibirán apoyo para crear esquemas de aprendizaje para industrias donde hay brechas de habilidades que llenar.
Los tipos de roles que se crearán y apoyarán incluyen aquellos en Marketing Digital, Artistas de Efectos Visuales, especialistas en Seguridad Cibernética y más. Cada esquema durará entre 12 y 48 meses, con una combinación de capacitación en el trabajo y en el aula.
Fondo de aprendizaje de Amazon
La nueva iniciativa proviene de una inversión de £ 8 millones como parte del Fondo de aprendizaje de Amazon que se lanzó en 2021. La compañía ha llevado a cabo su propio programa de aprendizaje durante más de una década y fue reconocida como uno de los 100 principales empleadores de aprendizaje. (se abre en una pestaña nueva) en Inglaterra por el sistema de clasificación desarrollado por el Departamento de Educación, en asociación con High Fliers Research.
La compañía también afirma que casi nueve de cada diez de los 3000 aprendices que ha contratado en los últimos cinco años han pasado a ocupar puestos permanentes en Amazon.
Amazon Apprenticeship Fund invertirá en clientes de AWS y vendedores de Amazon, apoyando aprendizajes en varios roles de TI, como DevOps, así como marketing y venta minorista, que Amazon afirma que «ayudará a aumentar la productividad, las exportaciones y las habilidades de computación en la nube».
Los socios de la industria creativa también recibirán esquemas, «para encontrar y capacitar a la próxima generación de profesionales creativos». Amazon está trabajando con AIM y Women in CTRL para ayudar a financiar un nuevo esquema para un aprendiz de asistente de sello discográfico, y también está financiando roles en producción y operaciones técnicas, así como otros roles, como parte de su trabajo con UK Screen Alliance. (se abre en una pestaña nueva)Screen Skills y el Departamento de Educación.
Amazon también se ha asociado con autoridades locales de todo el país, como la Autoridad Combinada de West Midlands, la Autoridad Combinada del Gran Manchester y la Coalición del Progreso de Londres. Amazon dice que los fondos aquí se están utilizando para «abordar las brechas de habilidades locales en áreas como la fabricación avanzada, la atención social y la construcción».
John Boumphrey, Gerente de País del Reino Unido en Amazon, dijo: “Cuando lanzamos en 2021, nos comprometimos a apoyar alrededor de 250 nuevos aprendizajes a través del fondo, pero nos ha inspirado el éxito del programa hasta la fecha, y esperamos crear alrededor de tres veces ese número para esta época el próximo año».
Robert Halfon, el Ministro de Habilidades, Aprendizaje y Educación Superior, también dijo que: “El fondo también apoyará el trabajo de Prime Video y Screen Skills para proporcionar aprendizajes de trabajo flexible a personas talentosas que trabajan en producciones fantásticas como El Señor de los Anillos: Los Anillos del Poder.»
Quizás la ronda adicional de financiamiento y apoyo para más esquemas de aprendizaje sea parte de un movimiento de relaciones públicas para Amazon: con las grandes empresas de tecnología realizando despidos masivos, comenzando con el infame sacrificio de Twitter una vez que Elon Musk tomó las riendas, la nueva iniciativa de Amazon puede parecer como si realmente se preocupa por proporcionar puestos de trabajo. La propia empresa ha tenido sus propias rondas recientes de despidos, que culminaron con la pérdida de 27.000 puestos de trabajo este año hasta el momento.