Hace tres meses, el jefe de BP, Bernard Looney, tuvo que quitarse el sombrero porque había ocultado a la empresa relaciones románticas con empleadas. El abuso de confianza le costó caro al ex alto directivo.
Tras su despido como jefe de BP, Bernard Looney debe renunciar a una remuneración equivalente a 35,6 millones de francos.
La noticia llegó como un rayo caído del cielo para inversores y observadores en septiembre: Bernard Looney, antiguo director ejecutivo del gigante petrolero británico BP, tuvo que tomar medidas con efecto inmediato dimitir – debido a mala conducta interpersonal en el lugar de trabajo. Looney había ocultado aventuras y relaciones románticas con empleadas de la empresa. Desde el punto de vista de la empresa, esto destruyó la base de confianza.
“Faltas graves”
Tres meses después, queda claro que la gestión de Looney de los asuntos laborales le está costando caro al irlandés de 53 años. El exjefe de BP tendrá que renunciar a 32,4 millones de libras (35,6 millones de francos) en concepto de remuneración. «El señor Looney engañó a sabiendas a la junta directiva», dijo BP en un comunicado. «La junta directiva ha considerado que esto constituye una falta grave».
Específicamente, Looney ya no recibirá más pagos salariales, contribuciones a fondos de pensiones y otros beneficios. Además, la bonificación ya no se aplicará a partir de 2023. En 2022, Looney recibió una bonificación de 10 millones de libras (unos 11 millones de francos), aunque ahora la empresa exige la devolución de parte de esta cantidad.
En uno de la agencia de noticias. Declaración citada por Bloomberg Looney dijo que estaba «decepcionado» con la forma en que la empresa manejó la «situación».
¿Mujeres ascendidas después de una aventura?
Looney había pasado toda su carrera en el gigante petrolero británico. Tras su infancia en circunstancias humildes en Irlanda, el hijo del granjero estudió ingeniería y se unió a BP a la edad de 21 años. Primero trabajó en plataformas petrolíferas en México, Vietnam y el Mar del Norte antes de pasar a la dirección. Tras dirigir el departamento responsable de la producción de petróleo y gas, fue ascendido a director general en 2020.
En Londres circulan desde hace tiempo rumores de que Looney, casado, no separa con mucho cuidado su vida profesional y privada en las relaciones internas de su empresa. La empresa investigó incidentes ya en 2022. Sin embargo, en ese momento no se descubrió ninguna violación de las normas internas. Looney admitió haber tenido un “pequeño número de relaciones anteriores” en un momento en el que aún no era director ejecutivo.
En el verano, sin embargo, salieron a la luz nuevos asuntos que Looney había mantenido en secreto. Hubo un ruido fuerte informes de los medios También acusaciones de que Looney favoreció y promovió a mujeres dentro de la empresa con las que anteriormente había tenido una relación sentimental.
Desde la marcha involuntaria de Looney, BP ha sido dirigida interinamente por el ex director financiero, el canadiense Murray Auchincloss. La búsqueda de una solución sucesora definitiva continúa y los cazatalentos examinan posibles candidaturas tanto interna como externamente. Por el momento no está claro si la estrategia verde del gigante petrolero, que fue diseñada por el ex director general, se pondrá en perspectiva tras la dimisión de Looney.
Sin bonificación para el exjefe de Natwest
Looney es el segundo alto directivo de una importante empresa británica que renuncia a su bonificación en tan sólo unas semanas. En noviembre, el banco Natwest decidió retirar una indemnización de 7,6 millones de libras (8,4 millones de francos) a su ex directora general Alison Rose.
Rose tuvo que quitarse el sombrero en verano debido a una Asunto en torno al político populista de derecha Nigel Farage. El banco privado Coutts de Natwest puso fin a su relación comercial con Farage, al menos en parte por razones políticas. Durante el transcurso del asunto, Rose filtró información de forma anónima a un periodista de la BBC, que posteriormente resultó ser falsa.