«Boom de pedidos, pero nos falta el personal»

«Corona»: Sr. Kinigadner, usted emplea a siete personas en su empresa de comunicación visual. ¿La demanda toleraría a mucha más gente?
Cristian Kinigadner: Sí, fácilmente podríamos generar un tercio más de facturación, porque se está invirtiendo mucho en la industria hotelera y de catering a pesar de la crisis de Corona. Pero sobre todo, nos faltan artesanos para la producción y el montaje. No creo que 1800 a 2300 euros netos sea tan poco. El uso del vehículo privado también está incluido, y si también necesita un teléfono celular, hágalo.

¿Qué canales utiliza para buscar empleados?
Uno habla con cada conocido, si conoce a alguien. Las ofertas de trabajo las tenemos en nuestra página de inicio desde hace tres años. El AMS nos pregunta qué artesanos necesitamos y les digo que aceptaremos a cualquiera, incluso para limpiar el sitio de construcción. Luego, en primer lugar, se deben completar los formularios AMS, pero luego no viene nadie.

¿Tu abuelo y tu padre estaban mejor como jefes de empresa?
Eran los días en que el joven de 14 años, acompañado de sus padres, fue a pedir un aprendizaje. Ahora hemos organizado una feria de aprendices y especialistas. Pero el 90 por ciento de los estudiantes dicen sobre su futuro que quieren seguir yendo a la escuela. Desafortunadamente, el pensamiento de que solo la escuela secundaria y la universidad realmente valen algo todavía está muy extendido.

¿Qué significa que cada vez menos jóvenes quieran aprender un oficio?
Como suele ser el caso en la vida, se trata de oferta y demanda. El aspirante nota lo mucho que le necesitan en una empresa y muchos piden actualmente 500 euros más al mes de lo que habrían pedido hace cinco años. Este desarrollo también aumentará enormemente los costos si, por ejemplo, un artesano viene a la casa para una reparación.

¿Ha cambiado en general el “equilibrio de poder” entre el jefe y su empleado?
Afortunadamente, nuestro pequeño equipo es bastante consistente y sobresaliente. Pero se necesita tacto para preguntarle a la gente sobre las horas extras. A veces me pongo el traje azul si es necesario. Todas mis vacaciones del año pasado consistieron en dos viajes de dos días al lago de Garda.

¿No suena muy optimista para el futuro?
Los costos adicionales tienen que bajar. Mi abuelo no necesitaba un banco para comprar una propiedad, eso ya pasó. Porque los empresarios difícilmente podemos soportar la carga fiscal. En términos de personal, nuestro objetivo es una semana de cuatro días, tal vez eso ayude.