Apple está luchando con importantes problemas de entrega con el iPhone 14 Pro
Apple está luchando con importantes problemas de entrega con el nuevo iPhone 14 Pro.
(dpa) En medio del importante negocio navideño, Apple está luchando con importantes cuellos de botella en la entrega del nuevo iPhone 14 Pro. La producción en la planta principal en China se ve afectada actualmente por las restricciones de Covid, dijo Apple el lunes por la noche. La fábrica funciona con emisiones significativamente reducidas. Esto significará tiempos de espera más largos para los clientes.
Apple tradicionalmente hace su mayor negocio en los trimestres navideños y, por lo general, incluso desplaza a Samsung de la primera posición en el mercado de teléfonos inteligentes. Tanto el iPhone 14 Pro como el iPhone 14 Pro Max más grande se ven afectados por los cuellos de botella, dijo Apple.
No se espera que los modelos lleguen al mercado hasta septiembre junto con el iPhone 14. Entre otras cosas, Apple equipó las versiones Pro este año con cámaras significativamente mejores que los modelos básicos y, según los investigadores de mercado, son igualmente populares. La demanda es ininterrumpida, subrayó Apple. Los problemas de entrega también deberían afectar a las cifras de negocio.
Miles de despidos en el Meta
Según un informe del diario estadounidense “Wall Street Journal”, los empleados de Meta deben prepararse para miles de despidos.
(Reuters/esb.) Según el Wall Street Journal, la matriz de Facebook, Meta, comenzará a despedir a miles de empleados esta semana. En su reportaje del domingo (6 de noviembre, hora local), el diario se refiere a personas familiarizadas con el asunto. En consecuencia, los despidos se anunciarán el miércoles.
Meta había pronosticado un trimestre festivo débil en octubre y costos significativamente más altos el próximo año. Eso le restaría alrededor de $67 mil millones al valor de mercado de Meta, además de los más de medio billón de dólares que perdió en lo que va del año. Meta está luchando con un crecimiento económico global más lento, la competencia de TikTok, los cambios de privacidad de Apple y las preocupaciones sobre el gasto masivo de Metaverse y la posible regulación gubernamental.
El jefe de Meta, Mark Zuckerberg, cree que las inversiones en Metaverse solo darán frutos en diez años. Mientras tanto, impuso una congelación de contrataciones, archivó proyectos y reestructuró equipos para reducir costos. “En 2023, centraremos nuestras inversiones en una pequeña cantidad de áreas de crecimiento de alta prioridad. Eso significa que algunos equipos crecerán significativamente, pero la mayoría se estancará o se reducirá durante el próximo año. En general, asumimos que para fines de 2023 seremos aproximadamente del mismo tamaño o incluso un poco más pequeños que hoy”, dijo Zuckerberg en la última conferencia de balance a fines de octubre.
La empresa ya había recortado los planes para contratar ingenieros en al menos un 30% en junio. Zuckerberg advirtió a sus empleados que se prepararan para una recesión económica.
El accionista de Meta, Altimeter Capital Management, había advertido previamente en una carta abierta a Mark Zuckerberg que la empresa necesitaba recortar puestos de trabajo y recortar gastos de capital. Meta perdió la confianza de los inversores al concentrarse en Metaverse.
Sucesión en la empresa Red Bull aclarada
Oliver Mintzlaff, el CEO de RB Leipzig, cambia a la dirección de Red Bull.
mbe Después de la muerte del fundador de la compañía, Dietrich Mateschitz, se ha aclarado el sucesor del fabricante de bebidas energéticas Red Bull. El negocio operativo será asumido por un trío de gestión, como se anunció el viernes. Uno de los nuevos jefes es Oliver Mintzlaff, anteriormente jefe del club de fútbol de la Bundesliga RB Leipzig. Será responsable de todas las inversiones deportivas de la empresa. El negocio de bebidas será administrado por el gerente de grupo de larga data, Franz Watzlawick. El tercero en el grupo es Alexander Kirchmayr, el nuevo director financiero.
El hijo de Mateschitz, Mark, no asumirá ningún cargo operativo en la empresa y se limitará a su papel como accionista. Asimismo, la familia tailandesa Yoovidhya, propietaria del 51 por ciento de Red Bull, se mantendrá al margen del negocio operativo como hasta ahora. Esta solución sucesora fue acordada por su padre y él mismo y cuenta con el apoyo de los socios tailandeses, explicó Mark Mateschitz en una carta a los empleados de Red Bull.
Más sobre eso: Dietrich Mateschitz fue un genio del marketing poco convencional.
Las empresas esperan incrementos salariales del 2,4 por ciento
tsf. Los empleados en Suiza pueden esperar aumentos salariales en los próximos meses. Como muestra una encuesta realizada por el centro de investigación económica KOF en octubre, los sectores están asumiendo un aumento salarial promedio de 2,4 por ciento. Como resultado, los salarios siguen perdiendo ligeramente poder adquisitivo, ya que la inflación es actualmente del 3 por ciento.
El sondeo económico también muestra que la situación empresarial de las empresas se está enfriando. Como anunció el KOF el viernes, el indicador de situación comercial del sector privado suizo cayó significativamente en octubre. La situación de las empresas sigue siendo predominantemente buena. Sin embargo, el indicador de situación empresarial estuvo por última vez en junio de 2021 en un nivel más bajo que el actual. En el sector manufacturero en particular, las señales de una desaceleración en la actividad empresarial son inequívocas.
Société Générale gana más de lo esperado
El importante banco francés Société Générale superó las expectativas a pesar de la caída de las ganancias.
(dpa) El importante banco francés Société Générale ganó menos en el tercer trimestre debido a mayores provisiones para préstamos incobrables y costos de reestructuración del grupo. El superávit cayó un 6 por ciento interanual a 1.500 millones de euros, anunció el banco el viernes en París. A pesar de la caída, superó las expectativas de los expertos, que esperaban una caída mucho más pronunciada de las ganancias. Los ingresos del banco aumentaron un 2 por ciento a 6.800 millones de euros. Sin embargo, esto se vio consumido por el aumento de los costos y, sobre todo, por una provisión para la morosidad significativamente mayor. Este último hubo de incrementarse desde los casi 200 millones de euros del mismo trimestre del año anterior hasta los 456 millones de euros.