Foto-Ilustración: por The Cut; Foto: Andrew Zinn
Para esta edición especial de «Cómo lo logro», les preguntamos a mujeres exitosas cómo están regresando a la «oficina» mientras las nuevas mamás trabajan para ellas.
“Soy un asesino, siempre seré un asesino.”, dice L. Ashley Aull, quien se hace llamar Ashley, a su regreso a su bufete de abogados después del nacimiento de su segundo hijo. “Y es hora de que vuelva al campo de batalla.” La abogada litigante en la oficina de Los Ángeles de Munger, Tolles & Olson se ha estado repitiendo este mantra mientras deja a su hija en la guardería y se va a trabajar, mientras se tambalea por el «sentido de duelo animal» de estar lejos de su bebé de 3 meses por primera vez.
Aull representa a empresas, a menudo empresas de tecnología, en juicios de alto riesgo que involucran disputas sobre asuntos como propiedad intelectual y patentes. Los clientes recientes incluyen Snap, Activision Blizzard y Google. Antes de convertirse en socia de litigios en su firma actual, pasó casi una década como fiscal federal en la oficina del Fiscal Federal de Los Ángeles, donde recibió el premio más alto del Departamento de Justicia para fiscales por su trabajo coordinando la respuesta nacional a la crisis del COVID-19. Con dos hijos y un trabajo exigente e impredecible, Aull está descubriendo cómo armonizar su vida en el hogar con su desenfrenada ambición profesional.
En su mañana típica:
La primera vez que me despierto es a las 3 am, cuando tengo que alimentar a mi hijo de 3 meses, Lex, y honestamente, es una de mis partes favoritas del día. Es un momento borroso pero hermoso. Dura 15 minutos, hasta que me vuelvo a dormir y espero que ella también. Por supuesto, hay momentos en los que termino despierto por mucho más tiempo. El otro día, saqué leche extra y vacié el lavavajillas antes de volver a la cama.
La segunda vez que me levanto es a las 5:15 a. m. Me preparo café y me alimento, luego levanto a los niños y les alimento. Antes de tener hijos, me despertaba a la misma hora porque hacía que la mañana se sintiera larga. Había una sensación de espacio. Ese sentimiento se ha evaporado por completo.
Alrededor de las 8 am, llevo a mis hijos a una maravillosa guardería que está al otro lado de la calle y está subsidiada por mi bufete de abogados. Cuando vuelvo a tomar café y preparo avena instantánea en el economato, son las 8:30 y empiezo a trabajar. Es notable lo poco que puedes hacer entre las 5:15 y las 8:30 cuando tienes dos hijos.
Sobre el momento en que sintió que había «logrado» en su carrera:
Soy un experto en mover el poste de la portería, por lo que nunca siento que realmente «lo logré». Lo más cerca que he estado es cuando era fiscal federal y conseguí un lugar para estacionar en el edificio de oficinas del Fiscal Federal. En Los Ángeles, el gobierno no paga nada por tu estacionamiento cuando eres nuevo, y pasar de allí a tener un lugar que sea en tu edificio y no cuadras y cuadras… fue el punto más alto de mi carrera. Nunca me voy a sentir más rico. Fue como recibir el premio Nobel.
De baja por maternidad:
Tuve licencia de maternidad para mis dos embarazos, y en ambos casos me tomé menos tiempo del que pude porque sentí la presión de mi propia ambición de volver a trabajar. Estoy enormemente agradecido de haber tenido la oportunidad de salir y avergonzado de no haberlo usado más. Al principio, estás completamente intoxicado con hormonas de bebé, dolor y fatiga, pero después de las primeras semanas, me preocupaba lo que le estaba pasando a mi carrera mientras estaba lejos de ella. Fue estresante.
En los primeros días de la vuelta al trabajo:
Los máximos fueron muy altos, y los mínimos fueron muy bajos. Los altos se sentían como un adulto otra vez, usando mi corteza frontal y teniendo conversaciones interesantes sobre las noticias o la literatura o lo que sea que estaba pasando en la oficina. Los bajos eran sentir este sentimiento animal de duelo y pérdida por estar lejos de un pequeño bebé que amo más que a nada en el mundo. Y está este medio absurdo en el que tendré que estar en una conferencia telefónica y apagar mi cámara para dar consejos legales mientras trato de bombear, donde soy una abogada y una madre primeriza saturada de hormonas. Es completamente absurdo.
Sobre la ambición y la paternidad:
Soy igual de ambicioso. Soy extremadamente, extremadamente ambicioso. Pero convertirme en padre me ha hecho tener ser ambicioso en estructurar el apoyo a mi familia porque no hay soluciones obvias. Tener hijos realmente te hace darte cuenta de que la mayor parte del mundo corporativo fue construido por personas que tenían familias de un solo ingreso, que es una forma educada de decir que la mayoría de las personas tenían esposas que se quedaban en casa. El mundo realmente no se ha puesto al día con la realidad de las familias de doble ingreso. No hay recursos obvios que faciliten ser un padre con dos ingresos, punto. Sí, hay guardería, pero no es suficiente. Sí, hay niñeras, pero no son suficientes. Nada es igual a tener una persona de tiempo completo que viva en tu casa y que ame a tus hijos como tú. Darme cuenta de eso ha sido un poco triste porque te hace darte cuenta de lo lento que sucede el cambio.
Sobre buenos consejos para padres:
La gente quiere que sigas teniendo éxito en tu carrera después de haber tenido hijos, pero tienes que ser la persona que descubra cómo hacerlo. Esto me lo dijo una colega que había ido a juicio cuando tenía un bebé de 6 meses. Llevó al bebé con ella al juicio junto con su madre, obtuvo una habitación de hotel contigua y regresaba al hotel durante las reuniones nocturnas para estar con su hijo. La prueba es plátanos. No duermes. Es la experiencia profesional más intensa que he tenido. La empresa hizo todo lo posible para que funcionara para ella, pero nunca lo habrían sugerido. Tenía que encontrar una solución inteligente y luego pedirle a los poderes fácticos que la ayudaran a lograrlo.
Sobre el cuidado de niños:
Mis dos hijos están en la misma guardería, administrada por KinderCare. Ha sido un gran beneficio, mejor de lo que podría haber imaginado. Tienen un plan de estudios para mi hijo de 2 años que le enseña cosas que nunca se me hubiera ocurrido enseñarle. Esa guardería cubre muy bien la jornada laboral normal, pero como tengo un trabajo que no es de nueve a cinco, también tenemos una asistente personal de niñera. Le pagamos tiempo completo para que trabaje medio tiempo y estamos disponibles a corto plazo si la necesitamos los fines de semana, las noches o los mandados, que son difíciles de hacer con mi horario. Al principio, con mis dos hijos, mi suegra también vino a vivir con nosotros.
Sobre el trabajo invisible de la mujer:
En mi experiencia, solo hay una solución a la asimetría que probablemente existía en su relación antes de tener un hijo y definitivamente golpea más fuerte después: su billetera. El grado en que los hombres y las mujeres de nuestra generación han sido socializados de manera diferente sobre las tareas y el trabajo no es algo que realmente puedas resolver cuando tienes 40 años. Mi esposo fue criado para gastar dinero en cosas que él no quería hacer. Me criaron para hacer todo lo que podía hacer a la vez que ahorraba dinero, y ese enfoque de las tareas del hogar es devastador cuando tienes hijos. Gracias a mi esposo, me siento mucho más cómoda pagando cosas que me ahorran tiempo y reducen la fricción doméstica porque así no me corresponde a mí hacer esas tareas.
Sobre no hacerlo:
Trabajé con un entrenador ejecutivo hace unos años que me dio un gran consejo. En los días en los que se sienta extremadamente estresado, haga una lista de «no hacer». Te libera para dejar de pensar en esas cosas hasta que poder abordarlos en una semana, en un mes, cuando sea. Cuando estoy estresado, eso es lo que hago.
Ver todo