En realidad, a principios de diciembre, estaba sobre la mesa una oferta que habían acordado el sindicato Vida y los negociadores de la industria hotelera y de restauración: una compensación por inflación del 9,5 por ciento que incluía un ajuste por inflación de 100 euros mensuales hasta abril de 2023. En En enero, el lado del empleador entonces quería que ya no supiera de la oferta y presentó una nueva. Esto preveía sólo una compensación por inflación del 8,5 por ciento.
«Aún no he firmado»
“Además, no está fijado si la tasa de inflación no debe agregarse también a la compensación por inflación. Es por eso que aún no lo hemos firmado”, dice Reinhard Stemmer de vida. El presidente de la división de turismo, Markus Kegele, y Mike Pansi, de gastronomía, por supuesto, le dan la espalda al sindicato. Ya se ha presentado varias veces una oferta lista para la firma. La prima del costo de vida ahora se pagará de su propio bolsillo.