El Directors Guild of America, el sindicato de Hollywood que no hizo huelga el año pasado, dijo a sus miembros el jueves que había obtenido ganancias adicionales, incluido un bono de audiencia para programas en streaming.
Los miembros de la DGA obtendrán un aumento residual del 50% por trabajar en los programas más vistos en las plataformas de transmisión, igualando los términos ganados por el Writers Guild of America.
La DGA también obtuvo aumentos en varias otras áreas, incluido un aumento del 0,5% en las contribuciones a pensiones y salud tanto en el segundo como en el tercer año del contrato.
La DGA acordó un contrato de tres años con los principales estudios el 3 de junio, aproximadamente un mes después de la huelga de la WGA. En ese momento, los negociadores de la DGA no buscaban una bonificación basada en la audiencia, sino que optaron por centrarse en un aumento del 21% en los residuos de streaming para dar cuenta del crecimiento de los suscriptores extranjeros.
La Alianza de Productores de Cine y Televisión no estaba obligada a reabrir los términos de ese acuerdo, que fue ratificado por el 87% de los miembros. Pero al hacerlo, y al igualar los términos residuales de transmisión obtenidos por la WGA, la AMPTP ayuda a los líderes de la DGA a demostrar a sus miembros que no estaban en desventaja al negarse a hacer huelga.
En el momento de la votación de ratificación, algunos miembros argumentaron que la DGA debería haber hecho más para apoyar a la WGA, ya sea pidiendo mejores condiciones o negándose a ratificar el acuerdo hasta que la WGA consiguiera su propio acuerdo.
La huelga de la WGA terminó el 27 de septiembre. El acuerdo de la WGA incluía el aumento del 21% de la DGA, así como una bonificación del 50% para los escritores cuyos programas sean vistos por el 20% de los suscriptores de una plataforma dentro de los 90 días posteriores al lanzamiento.
En su mensaje a los miembros, la DGA dijo que el residuo basado en la audiencia será modesto al principio, pero podría volverse más significativo en rondas de negociación posteriores.
«Aunque esto no afectará a un gran número de miembros de la DGA, abre la puerta a una compensación adicional vinculada al éxito de un proyecto en futuras negociaciones», escribió el gremio.
SAG-AFTRA también se declaró en huelga el año pasado y terminó con el mejor bono de transmisión de los tres gremios: un aumento del 75% sobre los residuos estándar para los actores que aparecen en los programas más vistos. Otro 25% se destinará a un fondo administrado conjuntamente que se distribuirá a un grupo más amplio de artistas del streaming.
La AMPTP no hizo comentarios de inmediato sobre los términos actualizados de la DGA.
La DGA dijo a los miembros que los logros adicionales se produjeron tras “meses de promoción y discusiones difíciles con la AMPTP”.
Según el sindicato, el acuerdo también elimina las tarifas reducidas para los subdirectores y jefes de producción de unidades en los pilotos y las dos primeras temporadas de un programa de televisión por streaming o de pago. Los aumentos salariales generales (5% en el primer año, seguidos de aumentos del 4% y el 3,5%) ahora también incluirán a los directores de streaming y programas de televisión de pago. Según los términos originales, recibieron sólo un aumento del 3% en el primer año.
«Durante casi nueve décadas, la DGA ha luchado para proteger y ampliar los derechos creativos y económicos de los directores y miembros del equipo directivo», dijo un portavoz de la DGA en un comunicado. “Al comprender las necesidades urgentes de nuestros miembros después de un año difícil, estamos orgullosos de haber logrado estos logros y haber protegido los planes de salud y pensión del gremio. Nunca dejaremos de luchar en nombre de nuestros miembros”.