¿Por qué? Entre otras prácticas engañosas, el “Bloom Institute of Technology” no las llamó préstamos. Anunciaba una manera para que los estudiantes obtuvieran empleos tecnológicos bien remunerados “sin riesgos” y “sin préstamos”, pagando el 17 por ciento de sus ingresos futuros durante cinco años, en lugar del precio de matrícula de 20.000 dólares.
Pero esos Acuerdos de Participación en los Ingresos (ISA, por sus siglas en inglés) eran definitivamente préstamos, decidió la CFPB, ya que Bloom estaba ganando un cargo financiero promedio de $4,000 por cada uno, los estudiantes podían incumplir y ser enviados a cobranzas si no hacían los pagos, y Bloom estaba volviendo y vender esas deudas estudiantiles a inversores por entre 7.000 y 10.000 dólares cada una.
Bloom otorgó más de 11,000 de estos préstamos entre 2017 y 2023, según la orden de consentimiento de la CFPB que puede leer al final de esta historia. Pero no los ofrece a partir de 2024, por lo que la prohibición de préstamos futuros puede ser demasiado pequeña y demasiado tardía.
Dicho esto, la agencia también le ordena a Bloom cancelar todos los préstamos para los estudiantes que no hayan realizado un pago en los últimos 12 meses, permitir que los estudiantes actuales abandonen inmediatamente el programa sin deudas y devolver una pequeña cantidad de dinero a los graduados que pagaron a Bloom. una prima y aun así no logró conseguir un trabajo que ganara $70,000 o más. Ese último grupo de estudiantes todavía tendrá préstamos, pero con un límite retroactivo al precio de matrícula.
BloomTech ya aceptó el pedido; El director ejecutivo de la empresa, Austin Allred, firmó su consentimiento el viernes pasado. Él personalmente pagará $100,000 de la multa de $164,000 y se le prohibirá realizar actividades de préstamos estudiantiles durante 10 años.
Por cierto, nada de esto pone a BloomTech fuera del negocio; en su lugar, puede seguir operando con préstamos de terceros.
En 2020, los estudiantes de Lambda nos dijeron que sus temores no se referían solo a las preocupantes condiciones financieras del préstamo, sino también a que la empresa no parecía estar contratando instructores profesionales para brindarles a los estudiantes las habilidades necesarias para conseguir empleos a pesar de las promesas del «mundo». expertos de la industria de primera clase. El informe de la CFPB respalda esto:
Los planes de estudio de BloomTech cambiaban con frecuencia y dependían en parte de asistentes docentes a los que se les pagaba 15 dólares por hora y tenían experiencia limitada en programación. Como resultado, muchos estudiantes se quejaron de que tenían que aprender ellos mismos el contenido del curso.
Allred tuiteó que la escuela logró una tasa de colocación laboral del 100 por ciento en una de las cohortes de BloomTech. En un mensaje privado, luego reconoció que el tamaño de la muestra era de solo un estudiante.
A partir de 2019, BloomTech promocionó tasas de colocación laboral de al menos el 71 por ciento. Pero los informes no públicos de BloomTech a los inversores, que se basaron en metodologías más precisas, han mostrado consistentemente tasas de colocación cercanas al 50 por ciento.
Hay más en la orden de consentimiento total, que puede leer a continuación.