Según el sindicato, la situación laboral en Post AG está empeorando. Como resultado, más y más empleados están renunciando a sus trabajos. “Hay 350 repartidores en Burgenland. 26 empleados han renunciado en los últimos seis meses, otros diez huyeron para jubilarse», dice Kurt Holzer, presidente federal del Comité de Personal de Post AG.
Un trabajo agotador
Además de una montaña de cartas, un repartidor tiene que entregar una media de 70 a 90 o incluso 300 paquetes al día en las horas punta, y también maneja 1,5 toneladas de material publicitario. «31,5 kilos, el peso máximo permitido de un paquete, son una irresponsabilidad, especialmente para las compañeras», se queja el presidente del comité de portavoces de Swiss Post, Manfred Oderits. Aboga por 20 kilos como límite superior.
Un caso extraño: durante el confinamiento, a un cliente se le entregaron tres bicicletas pintadas de manera diferente para que pudiera, como en una tienda, elegir la bicicleta con el color más bonito, las dos restantes se devolvieron a la tienda.
Debate sobre las condiciones de trabajo.
“También existe el riesgo de escasez de personal. Ya se ha despedido a cada quinto empleado», critica el gerente estatal de SPÖ, Roland Fürst. Pide condiciones laborales justas y un salario mínimo neto de 1.700 euros.
En Swiss Post, la crítica es “completamente incomprensible”. Hay una reserva de personal disponible en Burgenland y se puede descartar una falta de suministro postal, se enfatiza. Según Swiss Post, el soporte para las áreas de entrega se ajusta constantemente porque el volumen de artículos está cambiando: menos cartas, más paquetes.