Uno de los hitos más horribles para cualquier niño es el momento en que ven a su maestro fuera del salón de clases, rompiendo para siempre la ilusión de que no todos viven solo en la escuela. Desafortunadamente, para algunos niños desafortunados en el Distrito Escolar Unificado de Milpitas, es posible que se vean obligados a aprender que los maestros existen fuera del salón de clases porque dichos maestros se mudan completamente con ellos.
El distrito escolar envió recientemente este formulario de Google a los padres preguntando si tenían habitaciones disponibles para alquilar para los educadores de MUSD. El aumento de los precios inmobiliarios en el condado del Área de la Bahía ha expulsado a los maestros, a quienes no se les paga lo suficiente para vivir en los distritos donde trabajan.
Profesores en Milpitas hacer entre $67,000 y $112,000 anuales, dependiendo de sus credenciales y experiencia, que los pone debajo el censo promedio de 2020 registró un ingreso familiar de $137,000. Un hogar de dos maestros principiantes aún se quedaría corto. Las áreas vecinas como San José son igual de prohibitivas en cuanto a costos. Un apartamento tipo estudio en Milpitas tiene un promedio de más de $2000 por mes, con 2 habitaciones cerca de $3000, de acuerdo a a RentData.org.
Superintendente del MUSD Cheryl Jordan dicho NBC Bay Area que el distrito “perdió a algunos empleados que intentamos reclutar porque una vez que ven cuánto cuesta vivir aquí, determinan que simplemente no es posible”.
Ni el Distrito Escolar Unificado de Milpitas ni la Asociación Nacional de Educación respondieron a la solicitud de comentarios de Jezabel.
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Esta es una táctica nueva y única para combatir una tendencia creciente de escasez de maestros en todo el país. Pero ayudar a encontrar vivienda, si bien es agradable, no aborda el problema de raíz, que es que los salarios de los maestros no reflejan cuán exigente es el trabajo, ni han sido equilibrado a la inflación del país. El Centro Nacional de Estadísticas Educativas publicó un estudio a principios de este año reportando El 44% de las escuelas públicas del país tenían vacantes docentes. Una encuesta de Gallup de junio de 2022 indicado que los trabajadores K-12 tienen el nivel más alto de agotamiento, casi la mitad, entre otras profesiones. En general, la profesión parece encaminarse hacia una crisis.
Uno tiene que preguntarse cuáles son las implicaciones éticas de las familias que albergan a maestros de escuelas públicas. algunos distritos escolares tener reglas sobre maestros que aceptan obsequios por encima de un cierto valor monetario de parte de estudiantes y padres. ¿Qué pautas deberían existir para que los padres brinden alojamiento a los maestros? Solo puedo imaginar el enigma al que se enfrentaría un maestro al disciplinar a un niño cuyos padres son su arrendador.
En un correo electrónico a Jezabel, MUSD Dijo que más de 55 postulantes han respondido a la solicitud de albergar a los maestros. El distrito también dijo que están participando en “discusiones sobre la inclusión de viviendas para trabajadores con desarrolladores potenciales que vienen a Milpitas”. Cabe señalar que el formulario explica brevemente su propósito, pero termina con la declaración, «el resto depende de usted», como un casamentero de vivienda. Ese sentimiento de impotencia hace eco con lo que se han encontrado los maestros y los padres desde el comienzo de la pandemia de covid-19. Si quieren ver alguna mejora en su situación, depende de ellos.
Esta pieza ha sido actualizada para reflejar el número actual de solicitantes que ha recibido MUSD.