Después de un año difícil en el que se redujo el gasto en TI en todo el mundo, Gartner (se abre en una pestaña nueva) ha publicado nuevas proyecciones que afirman que las cosas volverán a crecer a medida que nos acercamos a 2023.
La firma de analistas descubrió que el gasto en TI en todo el mundo en 2022 se redujo un poco en comparación con el año anterior, registrando una reducción general del 0,2% en el sector.
Esta caída fue en gran parte el resultado de una caída del 10,6 % en el gasto en dispositivos, sin embargo, el gasto en sistemas de centros de datos aumentó un asombroso 12,0 %, lo que indica nuestra creciente necesidad de almacenamiento digital.
Gasto en TI 2023
Sin embargo, dado que se espera que los consumidores enfrenten un panorama económico desafiante en el próximo año, Gartner considera que las empresas seguirán gastando mucho en TI.
El software y los servicios de TI experimentarán el mayor crecimiento entre los gastos de TI este año, con los servicios de comunicaciones y los sistemas de centros de datos casi logrando algunas cifras positivas.
De hecho, el único segmento que Gartner cree que se reducirá es el de los dispositivos (un 5,1% menos), que puede que ya se haya actualizado a medida que las empresas recurrieron a trabajo híbrido rutinas en los últimos años, lo que lleva a una expectativa general total de que el gasto global en TI aumentará un 2,4 % en 2023 en comparación con el año anterior, con cifras que apuntan a estar en la región de 4,49 billones de dólares (frente a 4,39 billones de dólares en 2022).
Dicho esto, la empresa esperaba que el crecimiento de 2023 fuera del orden del 5,1% en octubre pasado, lo que indica que los efectos duraderos de los eventos globales en curso todavía están pasando factura a las empresas de todo el mundo.
El distinguido vicepresidente analista de Gartner, John-David Lovelock, dijo: «Una economía turbulenta ha cambiado el contexto de las decisiones comerciales y puede hacer que los CIO se vuelvan más vacilantes, retrasen las decisiones o reordenen las prioridades».
Mirando el próximo año, es posible que algunas empresas que son culpables de haber invertido demasiado en el crecimiento durante la pandemia ahora deban considerar más cuidadosamente las opciones para reducir los recursos, mientras que muchos trabajadores buscan roles que puedan mantenerse al día con la demanda. por salarios más altos.