El Writers Guild of America ha publicado las reglas que entrarían en vigencia si la organización decide hacer huelga cuando el contrato actual expire el 1 de mayo.
Si bien la WGA aún no ha tomado la decisión de ir a la huelga, el gremio se encuentra actualmente en negociaciones activas con la Alianza de Productores de Cine y Televisión para un nuevo contrato, y el 98 por ciento de los miembros votaron para autorizar una huelga si se llega a un nuevo acuerdo. ‘t alcanzado por entonces.
El principio detrás de las reglas, escribió la organización en un correo electrónico a los miembros, es que los escritores o sus agentes no pueden reunirse ni negociar con una empresa en huelga ni proporcionar servicios de escritura o vender u ofrecer material literario a una empresa en quiebra.
Durante una huelga, los escritores no pueden escribir, revisar, lanzar o discutir proyectos futuros con empresas que son miembros de la AMPTP. Si los miembros no cumplen con las reglas, el gremio puede imponer medidas disciplinarias por violaciones, que incluyen, entre otras, la expulsión o suspensión de la membresía, la imposición de multas monetarias o la censura.
Tanto el Sindicato de Directores de América como SAG-AFTRA han emitido declaraciones en apoyo de la WGA, instando a los estudios y streamers a trabajar con la organización en las negociaciones de su contrato.
“Ya es hora de que los estudios, los streamers y otros empleadores en la industria del entretenimiento eliminen los obstáculos para salarios y condiciones de trabajo justos y equitativos”, se lee en la declaración de SAG-AFTRA. “Y aceptar términos que reflejen el valor y la contribución únicos del talento creativo y los trabajadores, sin los cuales la industria no existiría”.
La DGA se hizo eco de esa declaración y escribió: “Todo el talento creativo, los artesanos, los artesanos y los trabajadores que hacen las películas y los programas de televisión que impulsan nuestra industria merecen ganarse la vida de manera estable y compartir el éxito que construimos juntos”.
En una entrevista con El reportero de Hollywood antes de las negociaciones, la jefa negociadora Ellen Stutzman explicó que el Gremio entraría en las negociaciones con el objetivo de llegar a un acuerdo, pero no cualquier acuerdo. “Tiene que ser un acuerdo que aborde los problemas de los escritores”. Agregó: “Este es un sindicato que está dispuesto a tomar medidas cuando sea necesario”.
En respuesta a la posible huelga, la AMPTP ha dicho que un acuerdo “solo es posible si el gremio se compromete a centrar su atención en una negociación seria al participar en discusiones completas de los problemas con las empresas y buscar compromisos razonables”.
Algunas de las reglas de huelga de la WGA incluyen:
- Además de la evidente caída del lápiz cuando comienza la huelga, los escritores tienen prohibido “asistir a reuniones o entablar conversaciones como escritores sobre proyectos nuevos, pendientes o futuros o asignaciones de escritura con productores, directores u otros representantes de cualquier empresa en huelga. ”
- Los podcasts de ficción para las empresas golpeadas están incluidos en el paro laboral.
- Los representantes literarios deben detener las negociaciones para los escritores en huelga durante la huelga.
- Se instruye a los escritores para que “informen al gremio el nombre de cualquier escritor que tenga razones para creer que está involucrado en la escritura de costras u otra actividad rompehuelgas”.
- Los escritores están obligados a hacer piquetes según lo asignado a menos que tengan una excepción médica aceptada, circunstancias personales u otro empleo.
- Ciertos proyectos de animación sindicalizados caen bajo la jurisdicción de WGA, mientras que otros están bajo el ámbito de The Animation Guild (un local de IATSE). Durante una huelga, el gremio advierte que se debe dejar de escribir en los títulos cubiertos por WGA. A otros “se les recomienda consultar con el personal de la sede de la huelga del Gremio para determinar en qué medida se permite o prohíbe tal escritura antes de realizar cualquier servicio para una empresa en huelga”.
- Si se ordena una huelga, la WGA les dice a sus miembros que deben informar a las empresas que devuelvan o eliminen los guiones de «especificaciones» que se hayan enviado previamente a esas entidades.
- En un intento por evitar que los miembros del sindicato intenten resolver una posible huelga por su cuenta, la WGA también ordena a los miembros: “No intenten negociar un arreglo de la huelga con ninguna empresa en huelga”.
- A los “guiones”, escritores que también desempeñan otros roles, también se les dice que no realicen tareas de escritura durante la huelga.
- Perteneciente a los no miembros: El gremio no tiene la autoridad para disciplinar a los no miembros por romper huelgas o escribir costillas. Sin embargo, el Gremio puede prohibir y prohibirá a ese escritor ser miembro del Gremio en el futuro.