Chuck Parker, director ejecutivo nacional del Art Directors Guild, IATSE Local 800, dijo que “se ha vuelto alarmantemente evidente” que los trabajadores de bajo nivel están “llevando la peor parte” de las huelgas en curso de actores y escritores. Les recuerda a sus miembros que hay ayuda disponible para quienes luchan por mantener la cobertura médica de su sindicato y llegar a fin de mes.
«Entiendo que la mayoría de ustedes están frustrados por la condición en la que se encuentra actualmente nuestra industria», escribió en un correo electrónico a los miembros el viernes. “Tanto las huelgas de escritores como de actores han puesto de rodillas a nuestra industria. También me doy cuenta de que muchos de ustedes han superado el punto de frustración y se encuentran en la desesperación y, para algunos, en el límite de la desesperación.
«Si bien los escritores y actores tienen derecho a hacer huelga por lo que sienten (y lo han comunicado constantemente) que merecen, también sienten que el empleador no se relaciona con ellos de manera significativa». El Writers Guild está en huelga desde el 2 de mayo y SAG-AFTRA desde el 14 de julio.
“Sin embargo, se ha vuelto alarmantemente evidente que los que están soportando la peor parte de las consecuencias económicas resultantes son los miembros de base de la IATSE, los Teamsters, los Basic Crafts y nuestros valiosos proveedores de los que dependemos, en gran medida. diariamente”, escribió Parker.
«Si pudiera hacer una llamada telefónica a cualquiera que sea responsable de esta situación y hacer que todos volvamos a trabajar, lo haría», escribió, diciendo que Matt Loeb, presidente de IATSE, y Mike Miller, jefe del sindicato de la Costa Oeste. oficina también lo haría. “Sin embargo, la verdad es que no tenemos posición en esta disputa. Lo único que podemos hacer, la única acción que podemos tomar, es encontrar maneras de ayudarnos unos a otros que tengan consecuencias”.
«Sabemos que muchos miembros se enfrentan a incertidumbres en este fin de semana del Día del Trabajo y a muchos les resulta cada vez más difícil gestionar sus finanzas», continuó. “Muchos más están preocupados por mantener la cobertura de atención médica para ellos y sus familias. Por lo tanto, quiero recordar a todos los miembros sobre la asistencia a la huelga que ofrece el Plan de Salud y Pensión de la Industria Cinematográfica”.
A principios de esta semana, señaló, el MPIPHP comenzó a ofrecer hasta seis meses de cobertura COBRA “sin costo” para los participantes actualmente inscritos en su Plan de Salud Activo si han trabajado o acumulado una cantidad mínima de horas durante el período de calificación.
“Sin costo”, explicó, “significa que las primas COBRA no se aplicarán durante el Período de Beneficios aplicable. Sin embargo, aún se requerirá el pago de las primas adeudadas por la cobertura del Plan de Salud Activo”. El MPIPHP se comunicará por correo con los participantes que sean elegibles para este beneficio aproximadamente 30 días antes de perder su cobertura médica y se les dará la oportunidad de completar un formulario de elección COBRA.
Y el plan de pensiones ahora permite a los participantes acceder hasta el 20% del saldo acumulado de su Plan de Cuenta Individual, sin exceder los $20,000.
«Estas huelgas pasarán», escribió Parker. “Mientras tanto, aproveche cualquiera de las fuentes de ayuda enumeradas anteriormente si la necesita. Tanto el MPTF como el Entertainment Community Fund siguen ofreciendo asistencia de emergencia, y la IASTE ha realizado dos donaciones separadas de 2 millones de dólares cada una para ayudar a financiar estos esfuerzos.
Como dijo la semana pasada el presidente del Local 800, Nelson Coates, Parker señaló: «Superaremos esta situación juntos si seguimos siendo un tejido fuerte de miembros del Gremio interconectados».