El nuevo CEO de OpenAI es el cofundador de Twitch, Emmett Shear


OpenAI tiene un tercer CEO en tres días: Emmett Shear. Después del impactante despido del ex director ejecutivo Sam Altman el viernes, el cofundador de Twitch, Emmett Shear, asumirá oficialmente el cargo de director ejecutivo interino de OpenAI. La información reveló por primera vez el nombramiento de Shear el domingo por la noche. El anuncio oficial llega apenas una hora después. Microsoft confirmó que había contratado a Sam Altman y el cofundador de OpenAI, Greg Brockman, para formar un nuevo equipo de investigación avanzada de IA.

«Hoy recibí una llamada invitándome a considerar una oportunidad única en la vida: convertirme en el director ejecutivo interino de OpenAI», dice Emmett Shear en un publicar en X (anteriormente Twitter). “Después de consultar con mi familia y reflexionar sobre ello durante unas horas, acepté”.

Cortar renunció como CEO de Twitch a principios de este año, después de cofundar la plataforma Justin.tv que finalmente se convirtió en Twitch. Asumirá el puesto de director ejecutivo interino de OpenAI en un momento turbulento para la empresa. La directora de tecnología, Mira Murati, se convirtió brevemente en directora ejecutiva interina de OpenAI el viernes, tras el impactante despido de Sam Altman. Muchos empleados de OpenAI mostró una muestra pública de apoyo para Altman en medio de negociaciones con la junta de OpenAI para potencialmente traerlo de regreso.

Ahora Shear se hace cargo de OpenAI en una gran reestructuración casi un año después de la lanzamiento de ChatGPT. «Acepté este trabajo porque creo que OpenAI es una de las empresas más importantes que existen actualmente», dice Shear. “Cuando la junta compartió la situación y me pidió que asumiera el cargo, no tomé la decisión a la ligera. Al final sentí que tenía el deber de ayudar si podía”.

Al igual que Microsoft reiteró que la asociación con OpenAI todavía está viva, Shear tenía un mensaje similar para compartir. «Nuestra asociación con Microsoft sigue siendo sólida y mi prioridad en las próximas semanas será asegurarme de seguir sirviendo bien a todos nuestros clientes», afirma Shear. “Los empleados de OpenAI son extremadamente impresionantes, como habrás adivinado, y están extremadamente motivados por una misión. Y está claro que el proceso y las comunicaciones en torno a la expulsión de Sam se han manejado muy mal, lo que ha dañado gravemente nuestra confianza”.

La agitación en OpenAI no será fácil de sanar, particularmente porque tanto Altman como Brockman se han unido a Microsoft, un inversionista clave que posee el 49 por ciento de OpenAI. Shear ahora planea contratar a un investigador independiente para generar un informe sobre el proceso que condujo al despido de Altman. También planea reformar los equipos de gestión y liderazgo de OpenAI durante los próximos 30 días, en medio de posibles renuncias de ejecutivos y empleados descontentos de OpenAI.

«La estabilidad y el éxito de OpenAI son demasiado importantes como para permitir que la agitación los perturbe de esta manera», dice Shear. «Me esforzaré también por abordar las principales preocupaciones, aunque en muchos casos creo que puede llevar más de un mes lograr un verdadero progreso».





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