El viernes por la mañana, el director ejecutivo de CNN, Chris Licht, abordó la decisión de cancelar el programa dominical. Fuentes fiablesy le dijo al personal en la llamada editorial de las 9 am del canal de noticias que habrá más cambios por venir.
“Quiero reconocer que este es un momento de cambios significativos, y sé que muchos de ustedes están inquietos”, dijo Licht, según varias personas en la llamada. “Habrá más cambios, y es posible que no lo entiendas o no te guste”.
La decisión de CNN de cancelar el programa de Brian Stelter generó una renovada ansiedad en los pasillos de 30 Hudson Yards, según varios miembros del personal de CNN.
Si bien Licht dejó en claro desde que comenzó que habría cambios en la alineación de CNN, y no solo en su estrategia de transmisión, esos planes “todavía no se habían asimilado”, dijo uno de los empleados.
Todos sabían que Licht necesitaba encontrar un nuevo presentador de las 9 pm para reemplazar a Chris Cuomo, quien fue despedido en diciembre pasado. Y Licht prometió en Warner Bros. Discovery por adelantado en mayo que quería «reimaginar» el programa matutino de CNN, prometiendo ser un «perturbador» para el período de tiempo. Si esa reinvención incluye Nuevo día los presentadores John Berman y Brianna Keilar no están claros por ahora, pero pocos dentro de CNN esperan que permanezcan en ese programa a largo plazo.
Cambió a Chris Wallace a HBO Max y CNN los domingos por la noche, con planes de agregar un 60 minutos-esque serie de formato largo que destaca el periodismo de CNN. Y anunció nuevas contrataciones en nuevos ritmos, como «armas en Estados Unidos», y modificó las pautas sobre el uso de la frase «Noticias de última hora».
Pero nadie realmente esperaba que los domingos por la noche, las mañanas de los días laborables y las 9 de la noche fueran los únicos lugares donde Licht buscaría el cambio. Y la reorganización del domingo por la mañana, con otros cambios previstos para el domingo, es emblemática de ese punto de vista.
Con ese fin, algunos expertos de los medios encuestados por THR predecir que mientras el Fuentes fiables La decisión no será el final de los cambios en CNN, nadie parece pensar que presagia despidos a gran escala que se espera que otras divisiones de Warner Bros. Discovery enfrenten en las próximas semanas.
En cambio, los espectáculos individuales (y, como con De confianzaparte de su personal) pueden ser enviados a empacar.
“Creo que la gente está legítimamente triste porque Brian se va, era una gran presencia en la red, pero entienden que Chris tiene que poner su sello en la red”, dijo una persona familiarizada con el pensamiento dentro de CNN.
En la llamada del viernes, Licht elogió a Stelter y su trabajo y criticó a los reporteros de los medios que especulan sobre los planes de programación de CNN, y agregó que nadie fuera de la empresa los conoce.
“Déle un minuto, vea cómo se desarrollan las cosas y luego tenga comentarios”, dijo.
También condenó la filtración de De confianza’s cancelación, calificándolo de «asqueroso e inhumano», y diciéndole al personal que se suponía que el anuncio ocurriría más adelante en la semana.
Los últimos cambios siguen a lo que había sido una difícil introducción al canal para Licht, con la noticia de que CNN cerraría su servicio de transmisión CNN+ después de menos de un mes. La decisión de cerrar CNN+ y despedir a 239 empleados, según los registros del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, se tomó a nivel corporativo. Pero fue Licht quien tuvo que dar la mala noticia el 21 de abril.
Sin embargo, también dejó en claro al personal que se levantaría la congelación de contrataciones que había estado vigente. Y que, si bien CNN+ no encajaba bien desde el punto de vista estratégico, la propia CNN era una parte fundamental de la empresa. A pesar de lo devastador que fue el cierre de CNN+ para el personal, también les aseguró que, si bien seguramente habría cambios en el futuro, el barco más grande no se movería, al menos por el momento.
Sin embargo, los últimos movimientos sugieren que el barco está comenzando a tambalearse.
Mientras tanto, Licht ha recurrido a su antiguo CBS esta mañana el adjunto Ryan Kadro (quien pasó a liderar el programa después de la partida de Licht) para desempeñar un nuevo papel como vicepresidente senior de estrategia y desarrollo de contenido, confirma una fuente a El reportero de Hollywood. Reportando a Amy Entelis y programado para comenzar la próxima semana, Kadro ayudará a desarrollar nueva programación y contenido para CNN, una tarea que se espera incluya una lluvia de ideas para el nuevo programa matutino y para el programa de las 9 p.m.
El propio Licht se ganó la reputación de administrar el talento y generar nuevas formas de pensar para la programación de noticias de televisión. “Tiene una habilidad especial para juntar a las personas, para detectar talentos”, Mañanas de CBS la presentadora Gayle King dijo THR después de la contratación de Licht, comentarios que fueron repetidos por mañana joe’es Joe Scarborough. Ahora, él y Kadro pondrán en práctica esas habilidades para tratar de averiguar a dónde va CNN a partir de aquí.
Pero Kadro es la excepción. Algunos expertos se sorprendieron de que Licht mantuviera a casi todos los principales adjuntos del expresidente de CNN, Jeff Zucker, incluido el triunvirato de Entelis, Michael Bass y Ken Jautz, que dirigía CNN de manera interina.
Los cambios sutiles a nivel ejecutivo, combinados con los ajustes limitados a la programación al aire, habían llevado a algunos miembros del personal a pensar que el futuro de CNN se parecería mucho a su status quo. Pero el movimiento para cancelar De confianza subrayó que el cambio se avecina.
Dicho esto, el personal de CNN debe estar preparado para que esos cambios se produzcan poco a poco.
“Me escucharon decir en mi primer ayuntamiento que tomaré decisiones más lentamente de lo que a algunos les gustaría”, escribió Licht en un memorando de junio al personal. “Sé que esta organización ha atravesado cambios tremendos en los últimos cuatro meses, por lo que estoy abordando este proceso de manera lenta y cuidadosa mientras observamos todas las partes de la operación. Nos realinearemos donde tenga sentido servir mejor a nuestra gente y al negocio”.