Las reacciones sindicales de indignación ante la estimación de la remuneración del líder del grupo automovilístico Stellantis, Carlos Tavares, no desencadenaron ninguna reacción particular en la campaña electoral entre Marine Le Pen y Emmanuel Macron, a once días de la segunda vuelta de las elecciones presidenciales.
«Es impactante, pero menos impactante que para otros (…). Por una vez, [Carlos Tavares] ha obtenido buenos resultados. se limitó a comentar sobre la candidata del Rally Nacional (RN), el miércoles 13 de abril, durante un viaje a Gennevilliers (Hauts-de-Seine), donde visitó una empresa constructora en presencia de la prensa.
El consejero delegado del cuarto grupo automovilístico más grande del mundo, nacido de la fusión en enero de 2021 de los grupos Peugeot-Citroën-Opel (PSA) y Fiat Chrysler (FCA), debería recibir 19 millones de euros para el año 2021, según Stellantis.
Junto a un salario fijo de 2 millones de euros, la parte variable constituye la mayor parte (89%) de su retribución, con 7,5 millones vinculados en particular a su desempeño en 2021, una bonificación de 1,7 millones vinculada a la creación de Stellantis, a la que están añadió asignaciones gratuitas de acciones basadas en objetivos para 2026, valoradas en 5,6 millones de euros por Stellantis para el año 2021, pero en mucho más por un accionista minoritario, la sociedad gestora Phitrust, por un total de 66 millones de euros.
“Números no normales”
“Obviamente estos no son números normales”, También consideró el portavoz del Gobierno, Gabriel Attal, durante el informe del Consejo de Ministros. «Es una empresa privada y, en última instancia, son los accionistas los que deciden y votan». señaló más temprano en la mañana, como apoyo a Emmanuel Macron, en el plató de BFM-TV y RMC. En el caso de Stellantis, el 52,12% de los accionistas votó en contra del informe de remuneraciones presentado por la dirección del grupo, pero esta opinión es solo consultiva según la ley de los Países Bajos, donde está registrada la empresa.
El Sr. Attal evacuó rápidamente el tema para resaltar la ambición del candidato Macron de un «mejor distribución del valor en la empresa», desde una doble vertiente: una mejor redistribución de los beneficios, en forma de participaciones, reparto de beneficios o bonificaciones exentas de impuestos en determinados casos; y un condicionamiento de una parte de la retribución de los directivos de las “grandes empresas que respetan los objetivos ambientales, sociales y sociales” – todos ellos ahora incluidos en el concepto de responsabilidad social corporativa. Emmanuel Macron ya había mencionado esta medida durante la rueda de prensa de presentación de su programa el 17 de marzo, calificándola de “un elemento clave en el cambio de prácticas y comportamientos” – desde entonces ha estado presente en su programa.
Durante el informe del Consejo de Ministros, el portavoz del Gobierno también vinculó esta cuestión a la de la necesidad, según él, «para coordinar y avanzar a nivel europeo». “Queríamos regular mejor las cosas en términos de impuestos mínimos para grupos grandes y logramos un acuerdo; también necesitamos regular mejor las cosas con respecto a los líderes de las grandes empresas, las multinacionales», estimó Gabriel Attal, antes de volver a la cuestión de la “valor compartido” en la empresa. “Pero aquí, estoy entrando en un tema que está eminentemente en el corazón de la campaña, cortó, para que entiendas que me detendré ahí. »