Elon Musk no está perdiendo el tiempo haciendo recortes extremadamente profundos en Twitter, lo que derivó en muchos equipos que hacían un trabajo esencial en la empresa en el proceso. Las noticias de despidos barrieron la plataforma el viernes, mostrando que el propietario multimillonario de Twitter está pintando a grandes rasgos cuando se trata de reducir el equipo a la mitad.
El mismo día que Musk se quejó de que los supuestos activistas impactaban en los ingresos publicitarios de Twitter, eliminó algunos departamentos por completo, acciones que seguramente harán que los anunciantes se asusten aún más sobre la capacidad de Musk para dirigir un barco con una tripulación mínima. Como solo ha sido dueño de la empresa durante una semana, es imposible imaginar que despidos tan drásticos no conducirán a una disfunción en Twitter, desde las políticas de moderación de contenido que seguramente resultarán cruciales para las elecciones intermedias del martes en EE. UU. hasta los equipos de productos que mantendrán la plataforma funcionando.
Los ex empleados de Twitter afectados por los despidos describen una situación caótica con poca comunicación oficial más allá de recibir abruptamente una carta de despido o ver revocado su acceso a herramientas internas como Slack o bases de datos. En el vacío de información creado por el enfoque repentino y desorganizado de Musk sobre los despidos, algunos empleados no están seguros de si sus colegas todavía están empleados o si sus equipos continúan existiendo.
Los recortes parecen ser tan amplios como profundos, afectando todo, desde los equipos de seguridad y confianza de Twitter que manejan la moderación de contenido hasta su departamento de marketing. Estos son algunos de los equipos eliminados por completo o golpeados duramente por los despidos, y lo que la nueva encarnación de Twitter perderá en el proceso.
Derechos humanos
El exasesor de derechos humanos de Twitter, Shannon Raj Singh, compartió la noticia de que el equipo de derechos humanos de la empresa fue eliminado el viernes. El equipo trabajó para proteger a los usuarios que enfrentan violaciones de derechos humanos en todo el mundo, incluidos activistas, periodistas y personas afectadas por conflictos como la guerra en Ucrania.
Experiencia de accesibilidad
El ahora exjefe de accesibilidad de Twitter confirmó que la compañía eliminó el equipo de experiencia de accesibilidad, lo que mejoró el producto para personas con discapacidades. El equipo parece haber tenido mucho en proceso antes de que se disolviera.
Comunicaciones
Todavía no está claro qué partes del equipo de comunicaciones de Twitter se han eliminado por completo, pero los recortes son lo suficientemente profundos como para que muchos empleados destacados de comunicaciones de la empresa, incluidos muchos contactos con los que TechCrunch ha hablado a lo largo de los años, se hayan visto afectados. Musk manifestó su disgusto por las comunicaciones internas inmediatamente después de hacerse cargo de la empresa, transmitiendo poca información a los empleados de Twitter sobre los cambios, por lo que no sorprende que el equipo de comunicaciones internas también se vea afectado, incluido el jefe de comunicaciones internas.
Ética, transparencia y responsabilidad del aprendizaje automático
Musk disolvió un equipo conocido internamente como META, que era muy respetado por su trabajo exploratorio en IA ética y transparencia algorítmica. Rumman Chowdhury, el director del equipo, fue eliminadojunto con los ingenieros del equipo y otros miembros.
curación
Algunos de los despidos tienen sentido, dadas las cosas por las que Musk aparentemente tiene poca consideración (¡los derechos humanos y la accesibilidad, alarmante!), pero el nuevo propietario de Twitter aparentemente también hizo recortes en los equipos que parecían preparados para ayudarlo a extraer más valor de la empresa. los equipo de curaduría seleccionó la pestaña de momentos, programó la sección de temas de moda, proporcionó contexto sobre esos temas y también manejó eventos en vivo, muchas de las cosas que Twitter hace mejor. El equipo también trabajó para combatir la información errónea en la plataforma, una preocupación grave y consecuente que Musk ya ha empeorado en menos de siete días en el trabajo.
Política pública
Politico informa que se despidió a la mitad del equipo de políticas públicas de la compañía, incluida Michele Austin, ex directora de políticas públicas y elecciones en Canadá y EE. UU., que trabajaba activamente en las elecciones intermedias de EE. UU. Según los informes, esos recortes también incluyeron a los miembros del equipo de Twitter que trabajan para verificar las cuentas de figuras políticas.
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