Dos grandes compañías de seguros de salud alemanas informan de un aumento significativo de las bajas por enfermedad para el primer semestre de 2023. Las compañías de seguros tienen diferentes explicaciones para esto.
Tos, secreción nasal, dolor de garganta: la mayoría de los empleados se resfriaron en la primera mitad del año
Los empleados en Alemania se enfermaron con más frecuencia que la media en el primer semestre de este año. Así se desprende de las cifras publicadas por dos grandes compañías de seguros de salud alemanas. Según la compañía de seguros de salud DAK, a finales de junio de 2023, la mitad de los 2,4 millones de asegurados ya se habían declarado enfermos. Un valor que normalmente no se alcanza hasta finales de año.
El DAK recoge el número de bajas por enfermedad desde 2013; en los últimos diez años, las bajas por enfermedad entre los asegurados nunca han sido tan altas como ahora. La cifra ha aumentado considerablemente en comparación con el mismo período del año pasado: un 61 por ciento. La situación es comparable en Techniker Krankenkasse (TK): en el período de enero a junio de 2023, el número de días en los que los asegurados se declararon enfermos alcanzó un nuevo máximo: en el primer semestre de 2023, la media de cada empleado fue de 9,5 Días enfermo. En 2022, el valor fue de 9,1 días en el mismo período.
Los empleados se resfrían con más frecuencia
Según las compañías de seguros de enfermedad, el fuerte aumento de las bajas por enfermedad se debe a varias razones. El Techniker Krankenkasse escribe que una gran parte de los asegurados se encontraban de baja por enfermedad a causa de una gripe o un resfriado. El número de personas que tuvieron que quedarse en casa debido a tos, secreción nasal u otras infecciones se ha duplicado en comparación con el año anterior, informa el DAK.
Esto también está relacionado con el fin de la pandemia de corona. La mayoría de las medidas de protección contra el coronavirus ya fueron abolidas el invierno pasado; la última desapareció en abril, cuando expiró el marco legal para las medidas de higiene. Debido a que las personas eran menos protectoras de sí mismas y estaban más fuera de casa, otras infecciones a las que los empleados aún no eran inmunes se propagaron más rápidamente nuevamente. Además, las personas probablemente se quedarían en casa más rápidamente después de la pandemia si se sintieran enfermas: las personas están sensibilizadas para no infectar a sus compañeros de trabajo.
La falta de personal es una carga pesada
El análisis de la aseguradora de enfermedad DAK también muestra en qué grupos profesionales se registraron más ausencias entre enero y junio de 2023. Según el DAK, los empleados de profesiones sanitarias no médicas, como la atención geriátrica o la puericultura, se enfermaban con especial frecuencia. El DAK explica esto por el estrés al que están expuestos los trabajadores de este sector. Muchas de estas instituciones carecen de personal y los empleados tienen que trabajar horas extras. Además, los empleos en el sector de la salud requieren un alto nivel de esfuerzo físico y resiliencia física.
Otra razón del aumento de las notificaciones de enfermedad probablemente sea el nuevo procedimiento de notificación electrónica. Desde principios de 2023, los empleados ya no tienen que enviar su certificado de incapacidad a su empleador; en su lugar, los empleadores ahora pueden solicitar el certificado directamente a las compañías de seguros de salud. Como resultado, las notificaciones de incapacidad laboral ahora están completamente documentadas por las compañías de seguros de salud.