Aunque conseguir cualquier trabajo en Hollywood siempre será un desafío, aquellos que trabajan como asistentes de guionistas y en otros roles de personal de apoyo dentro del ecosistema de guionistas televisivos han encontrado este momento particularmente terrible. La huelga de escritores terminó y se han reabierto las salas de transmisión de éxitos, pero desde entonces han surgido pocos trabajos en este espacio, y conseguir personal como escribano, que sigue siendo el objetivo de casi todos los que ocupan estos puestos, es más difícil que nunca.
“Nunca más recomendaría a alguien que fuera asistente”, Nate Gualtieri, quien trabajó en funciones de personal de apoyo durante cinco años, incluso en El programa de la mañanaantes de incorporarse como escritor el año pasado en la efímera Caballeros de Gotham – dice El reportero de Hollywood. “El salario es demasiado bajo. Las horas son demasiado largas. Es un trabajo demasiado ingrato la mayor parte del tiempo. De vez en cuando, encuentras un buen showrunner que quiere verte triunfar (y tuve suerte de tener un par de ellos), pero eso sólo puede llegar hasta cierto punto”.
Durante décadas, el único trampolín identificable en el siempre nebuloso viaje hacia convertirse en guionista de televisión fue llegar como personal de apoyo, lo que abarca el trabajo como asistente de producción de guionistas, asistente de guionistas y coordinador de guiones, entre otras funciones. Incluso estos puestos (que, dependiendo del rol, pueden implicar tareas tediosas como tomar muchas notas en la sala de guionistas, tomar café para el equipo o incluso dejar entrar a un personal de mantenimiento en la casa de un showrunner) siempre han sido difíciles de conseguir, dependiendo de la El tradicional sistema de Hollywood para conocer a las personas adecuadas o quizás recibir un consejo en foros de mensajes o grupos de Facebook. Pero ahora, estos conciertos se sienten como un pago de cuotas que en realidad nunca, bueno, vale la pena.
Nick Perdue era un podcaster cuando conoció a un Brooklyn nueve y nueve productor, quien lo ayudó a conseguir un trabajo como asistente personal en la oficina de la comedia. Esto llevó a Perdue a pasar siete temporadas en el programa en roles de personal de apoyo, ascendiendo a PA de escritores, luego asistente de escritores y, finalmente, coordinador de guiones, y escribiendo dos guiones independientes en el camino. Después de trabajar como coordinadora de guion para la segunda temporada de trucos, Perdue está de vuelta en el mercado. Su gerente pretende conseguirle personal como escritor, pero en este punto, Perdue está abierto a regresar como personal de apoyo, incluso después de sus años de experiencia.
«La gente supone que no puedes escribir si tu currículum ha sido de personal de apoyo durante X años», dice Perdue, quien ha considerado volver al podcasting si el desempleo continúa. “Quedas encasillado en este callejón sin salida. No debería serlo, pero a partir de ahora, es una posición sin salida y es una posición muy calificada. Definitivamente apesta”.
Una diferencia clave entre este momento actual y la situación de años pasados es la evolución de la televisión abierta al modelo de streaming, donde los programas ahora tienen pedidos de episodios más cortos y tienden a emitirse durante menos temporadas. En la configuración anterior, en la que la mayoría de las temporadas contaban con 22 episodios, cada serie generalmente tenía algunas asignaciones de guiones independientes para aquellos fuera del personal de redacción, lo que significa que un asistente o coordinador de guiones podría ver esto como una recompensa después de un par de años de arduo trabajo. estudiando cada aspecto del espectáculo. Pero hoy en día, incluso los escritores temen pasar una temporada sin escribir un guión. Además, las temporadas más cortas a menudo significan regresar al mercado laboral meses después y comenzar desde el principio.
«He hecho las paces con el hecho de que no creo que vuelva a trabajar en el resto de 2023, y solo espero y rezo para que las cosas mejoren en 2024», dice Alison Golub, quien ha sido miembro del IATSE Local 871, que cubre al personal de apoyo, durante tres años, pero no ha conseguido un trabajo sindical en ese tiempo y ha estado aceptando trabajos no sindicalizados, incluido un puesto reciente como asistente de redacción para un piloto. “El streaming ha destruido por completo la escala del personal de soporte. Debido a que la escalera está rota, ya no se trata de trabajos de nivel inicial. Conozco personas que son coordinadores de guiones de unos 40 años. Tienen familias e hipotecas”.
Una persona que trabajó en roles de apoyo a la televisión durante varios años abandonó el medio por completo y tuvo éxito escribiendo un artículo que se distribuyó el año pasado. “Ya no se puede ascender en la escalera”, dice la persona que pidió permanecer en el anonimato para no ofender a sus empleadores anteriores. “Es frustrante porque inviertes todo este tiempo trabajando en estos programas que normalmente no te gustan mucho, y estás tratando de escribir muestras que están en el camino de los showrunners, en lugar de escribir algo para ti. No quiero decir que desperdicié todo este tiempo, aprendí de estos showrunners, pero parece imposible convertirme en redactor en este momento. Y lo he escuchado de tanta gente que no me parece estrictamente una cuestión de habilidad”.
Con los estudios en modo de apretarse el cinturón mientras los servicios de streaming luchan por la rentabilidad, no es probable que el clima cambie. Un representante de clientes de escritores de televisión anticipa que la cantidad de programas que se realizan disminuirá drásticamente en un 50 por ciento. “Hubo más oportunidades y posibilidades de promoción en la televisión a partir de 2016, cuando nacieron las plataformas de streaming y el negocio creció”, dice el representante, que solicitó el anonimato. «Ahora estamos viendo una corrección de rumbo y vamos a experimentar un período de contracción del negocio de televisión, lo que disminuirá la cantidad de oportunidades de soporte».
Danielle Weisberg ha trabajado durante nueve años como personal de apoyo, incluidos tres años y medio como asistente de redacción en Los Simpsons – donde escribió un episodio independiente que se emitió en 2020 y fue nominado a un premio WGA – y desempeñó ese papel durante las temporadas dos y tres de Krapopolis, escribiendo dos próximos episodios. Weisberg, quien recientemente impartió un taller para aquellos que esperaban ser contratados como personal de apoyo y tuvo que limitar la asistencia a 100 personas, dice que conseguir su primer trabajo como escritora es su único objetivo a pesar del deprimido mercado laboral. Ella considera que el trabajo del personal de apoyo es bueno como un pie en la puerta, pero no lo recomendaría a nadie que espere ese elusivo ascenso a redactor del personal.
«Hay una serie de programas en el aire con suficientes episodios y temporadas para darle a mucha más gente oportunidades de las que están sucediendo en este momento», dice Weisberg, atribuyendo el bloqueo no solo al modelo de transmisión, sino también a un sesgo percibido del showrunner contra el movimiento. personal de apoyo en la escalera. «Tengo más amigos que han abandonado la industria en los últimos años que los que se han quedado porque no hay un camino viable en este momento».
Amy Thurlow regresará como coordinadora de guiones para una serie de transmisión después de tener experiencia en programas anteriores en casi todos los puestos del personal de apoyo y haber escrito un episodio independiente para ambos. Historias de terror de dos frases y Caballeros de Gotham. Mantiene la esperanza de un resurgimiento del modelo lineal, debido no sólo al aumento de oportunidades laborales sino también a su sensación de que puede crear un mejor producto. «Es bastante desgarrador saber que hay personas que quieren contratar personal, pero que no tienen la oportunidad de hacerlo», dice Thurlow. “Tal vez soy un tonto, pero sigo volviendo a trabajar porque siento que tal vez no sea esta temporada, pero eventualmente tendré la oportunidad de demostrar lo que puedo hacer. Y tengo que creer eso. De lo contrario, sería muy infeliz”.
Una versión de esta historia apareció por primera vez en la edición del 8 de noviembre de The Hollywood Reporter. revista. Haga clic aquí para suscribirse.