Más de dos docenas de trabajadores de Amazon afirman que la compañía no respondió adecuadamente a las amenazas de muerte racistas contra los trabajadores negros en sus instalaciones de MDW2 en Joliet, Illinois, y tomó represalias contra un empleado que habló, según un informe. informe de la Chicago Tribune (a través de Engadget). Según los informes, los 26 trabajadores han presentado quejas ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU.
A fines de mayo, los trabajadores dijeron que encontraron mensajes que decían “[n-word]va a morir” y “que se jodan estos [n-words] en MDW2” escrito en las paredes de los baños de la instalación, según el grupo activista Almacenistas por la Justicia. Uno o dos días después, según un informe de la salida local Heraldo-Noticiaslos empleados se enteraron de que alguien llamó de forma anónima a las instalaciones con amenazas contra los trabajadores negros.
Los trabajadores dicen que cosas adicionales también hicieron que el lugar de trabajo se sintiera hostil. De acuerdo con la Tribunalos trabajadores afirman que Amazon permitió a los empleados usar ropa decorada con la bandera confederada, que la Liga Antidifamación clasifica como un símbolo de odio. Heraldo-NoticiasLa historia también cita a Marcos Ceniceros, director ejecutivo de Warehouse Workers for Justice, quien dijo que recientemente hubo grafitis con esvásticas y mensajes antisemitas en MDW2.
Warehouse Workers for Justice dice que después de las amenazas, Amazon les dijo a los empleados que podían tener tiempo libre voluntario si se sentían incómodos al ir a trabajar. Sin embargo, como señala Tori Davis, una exempleada, esa no es una opción real para los trabajadores que necesitan los ingresos. Hablando con el Tribunaella dijo: “Tuvimos que elegir entre quedarnos y ganar dinero y poder pagar nuestras facturas a la primera, o irnos a casa y estar seguros”.
Davis alega que Amazon la despidió después de que ella amenazó con emprender acciones legales si la empresa no tomaba medidas para protegerla a ella y a sus compañeros de trabajo, según el informe. Tribuna. Richard Rocha, un portavoz de Amazon dijo al Tribuna que la compañía “trabaja arduamente para proteger a nuestros empleados de cualquier forma de discriminación y para brindar un entorno en el que los empleados se sientan seguros”. Sin embargo, Rocha no respondió a las solicitudes de comentarios del medio sobre las acusaciones de Davis o por qué la despidió, ni la compañía respondió de inmediato a el bordesolicitud de comentarios.
Amazon no es la única empresa que enfrenta acusaciones de que no logró detener el racismo en algunas de sus instalaciones. Tesla se ha enfrentado múltiples demandas de los empleados sobre su fábrica en Fremont, California, y al parecer ha pagado millones en asentamientos relacionados con la discriminación racial en la planta. el fabricante de automóviles es siendo investigado por la EEOC.