«Somos conscientes de que el estado de ánimo no es muy bueno, y eso tampoco me sorprende», dice el jefe de holding Franz Harnoncourt cuando «Krone» le pregunta: «El ambiente es extremadamente tenso, la situación del personal y la carga de trabajo son el tema dominante “También hay que retomar esto y buscar mejoras”, dice, como motivo para adentrarse en esta alta tensión con una encuesta a los 15.000 empleados de todos los grupos profesionales realizada por el Instituto Linz IMAS. Después de todo, una tasa de respuesta del 40 por ciento muestra que existe un gran deseo de ser escuchado.
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