La ciudad de Saint-Ouen establece una licencia menstrual para sus empleados, una novedad para una comunidad en Francia


A poco más de un mes de la votación, en España, de una ley que establece el permiso menstrual para las mujeres que sufren períodos dolorosos, la ciudad de Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis) adopta a su vez un dispositivo similar. A partir del lunes 27 de marzo, todos los trabajadores municipales -aproximadamente 1.200 mujeres- tendrán la posibilidad de tomarse dos días libres al mes, con justificación médica, por este motivo, sin deducción de salario. Esta es una novedad para una autoridad local.

Para el alcalde Karim Bouamrane (Partido Socialista, PS), detrás de esta decisión anunciada simbólicamente el 8 de marzo, Día Internacional de los Derechos de la Mujer, es a la vez“una cuestión de calidad de vida en el trabajo” y un tema relacionado «la salud de la mujer». Recordando que una de cada diez mujeres en edad fértil sufre de endometriosis y que una de cada dos mujeres dice tener períodos menstruales dolorosos, “¿Cómo podemos aceptar que no se está haciendo nada para mejorar su día a día profesional? »cuestiona el funcionario electo, quien dice que las activistas feministas lo han sensibilizado sobre este problema.

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En principio, sin embargo, no hay consenso sobre el tema; algunas asociaciones feministas temen, en particular, que tal permiso conduzca a la discriminación en la contratación de mujeres. Para Ophélie Latil, cofundadora del colectivo Georgette Sand, “La licencia menstrual es una falsa buena idea. Es una medida que oscurece la necesidad de una visión global de la salud de la mujer en el trabajo, un proyecto mucho más amplio.. La activista feminista también critica la opción de enviar a casa a las mujeres que sufren, lo que «no solo los aísla, sino que invisibiliza su dolor».

En Saint-Ouen, en términos concretos, los funcionarios de la ciudad tendrán la opción, una vez al mes, de teletrabajar o tomar hasta dos días de «autorización especial de ausencia», sin un día de espera. “Una vez que hayan pasado por medicina laboral, no tendrán más pasos que dar”explica el Sr. Bouamrane, quien se congratula de que esta decisión, que será objeto de información al consejo municipal el 17 de abril, sea apoyada por «todos los elegidos».

Funcionarios electos trabajando en un proyecto de ley

El anuncio ha sido emulado. En una carta enviada el 22 de marzo a Mathieu Hanotin, presidente de Plaine-Commune, una treintena de representantes electos de la izquierda piden la extensión de este sistema para que beneficie a todos los agentes de los nueve municipios de Seine-Saint-Denis ( incluido Saint-Ouen) que forman esta agrupación intermunicipal.

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